1樓：匿名使用者
通常從單位退休的話，到了法定退休年齡，單位會辦理退休手續然後開始從社保賬戶按月發放退休金。但在單位時未能交滿15年社保的話，後續以個人名義交滿，則到了法定退休年齡時，需要自己前往當地社保局辦理退休手續。具體情況請諮詢當地社保局。
2樓：匿名使用者
去當地的有關部門，也就是你補交的單位，他們負責給你辦理退休手續，很快的，也不麻煩
3樓：職場導師鄭碩士
回答你好！
國企退職職工到退休年齡辦理退休手續流程：
1、養老保險金按時足額繳納，到達法定退休年齡，由企業勞資工作人員到**徵繳科申報退休停繳，列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。
需呈報材料
1、職工檔案。
2、職工養老保險手冊。
3、二代身份證原件。
4、企業職工退休核准表。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》
(國發〔1978〕104號)檔案所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
(一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
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退職後到了退休的年齡還用辦理退休嗎
4樓：
退職後肯定不能再辦退休.
5樓：
退職和退休、病退是不同年齡條件下選擇辦理的型別，退職可以不受年齡限制就辦理，病退則控制在男50、女45，而退休則必須達到男60、女幹部55、女工人人50，特殊工種可以提前5年。
如果選擇了退職就不能再選擇病退和退休了。
6樓：
當然還是需要的。就算你是因為因病而退休的。那也是需要辦理退休的。
到了退休的年齡的時候，一定要辦理退休手續，這樣的話你才能領到退休金。因為你之前辦的只是在單位辦的。退休而領不到退休金的。
哪怕你之前是因為因病而辦理的停止退休。也是沒有開退休金，只有當你到了退休的年齡。再重新弄這些手續。
重新經受這些手續的時候才可以拿到退休金的。所以就算到了退休年齡，我們一定要辦理退休手續。並且一定要回到原先的單位。
找人事處。看一下需要都招哪些手續，問一問他。打聽完了之後，再做下一步打算。
有的可能需要到退休。有的可能需要到社保。局來辦理這些手續。
並且這些都是個人本人親自來辦理的。所以但這個時候的時候你最好有一個家屬可以陪同。如果有家屬陪你的話，可以省著你跑了很多趟。
省著你很多麻煩。畢竟自己的身體不太好。一定家人的陪同家人的照顧。
並且這個手續的話可能不是一天就能辦完的。所以需要家人陪同下一同來辦這個手續。快的話可能幾天慢的話有可能是一個星期以上的。
你看當地人辦理的多不多。並且記得之前也要家人先去打聽一下。這樣自己也很方便。
不用跑很多趟。最好身邊有熟悉的人或者有辦過退休手續，超做過這種程式的人這種辦過退休手續的人問問他們。讓自己也知道該怎麼做。
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