1樓：hs霍先生
個人身份「工人」和「幹部」的影響主要有兩點：
一、退休後有區別
1、幹部與工人的區別很多，工資級別不同，退休後退休金等級不同，而且你要是走工人方向的話，沒法進行職改。 不是說國企，你以後如果想考公務員或者事業單位報名，是一定要憑幹部身份的，工人身份連名都報不了。而且要提出的一點是，工人身份不管通過什麼辦法都是不可能變成幹部身份的，除非你繼續考全日制的研究生，畢業時也會給報到證的，你按時報到，就可以成為幹部身份。
2、退休以後的福利待遇是有很大差距的，一般幹部身份在退休以後，享受的福利待遇是很好的，各項國家補助也是很好的，而工人身份退休，如果你是繳納社保滿15年，到了退休的年齡，是可以按月領取養老金的，如果沒有繳納滿15年，是不能領取養老金的。
二、辦理戶口有區別（以深圳舉例）
1、 對檔案的要求不一樣。
積分入戶保留幹部身份的要求檔案在戶籍地的具有人事**權的單位或者中介機構託管，並且要求檔案中有轉正定級及報到證，工人身份證的積分入戶的檔案只要求提供學籍檔案即可。
2、積分入戶保留幹部身份的在提供材料上是需要提供各層次的學歷證書和相關檔案，但是工人身份證的積分入戶的只需要提供申報的最高學歷及檔案。
3、積分入戶保留幹部身份的有幹部身份，工人身份份積分入戶的是工人身份，退休年齡針對女工人是50歲，針對女幹部市55歲，對於男性是沒有區別的。
擴充套件資料：
幹部身份的作用：
幹部身份是原來計劃經濟體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。例如報考公務員，一些國有企業、事業單位的招聘、錄取，會涉及幹部身份。如果沒有幹部身份就會有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作。
還有一些職稱的認定、評定，工齡的稽核等也和此有關。
1、在體制內：幹部身份與工資、職稱都掛鉤。
2、擁有幹部身份才能夠評職稱。同時，單位提幹、計算工齡等都與幹部身份有關。在檔案履歷表裡，幹部是有行政級別的。另外，薪酬待遇和各類保險福利也都與之掛鉤。
3、幹部身份在一定的情況下是十分有用的。比如深圳的人才市場要求擁有幹部身份才能入戶深圳。沒有幹部身份就沒辦法通過人才引進的方式入戶深圳，而能否入戶，又影響到買房、積分等一系列現實的問題。
另據相關報道，根據深圳市人社局相關政策，辦理了積分入戶後，原有的幹部身份將轉為工人身份。
4、按照國內很多大城市的人才引進政策，非應屆畢業生都需要擁有幹部身份才符合條件。
2樓：我愛斯隆
1、對退休年齡有影響，尤其是女性。
根據《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高階職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》，女幹部55歲退休，女性工人群眾50歲。
2、退休以後的福利待遇是有差距。
一般幹部身份在退休以後，享受的福利待遇和各項國家補助也是比較好。
而工人身份退休，如果是繳納社保滿15年，到了退休的年齡，是可以按月領取養老金的，如果沒有繳納滿15年，是不能領取養老金的。
幹部身份是原來計劃經濟體制下人事管理的制度，在當今的中國適用範圍非常小，所以事實上除以上兩點幾乎沒有影響。
擴充套件資料：
幹部身份失去的幾種情況：
1、檔案交給就業單位，而單位沒有檔案儲存、管理資質，則失去幹部身份
2、沒有就業、檔案轉到原籍居委會的話就沒有幹部身份了
3、就業單位沒有資質導致檔案失去管理也沒有幹部身份
4、已經有幹部身份後的如果在檔案再轉交過程中失去有資質的單位管理，也自動喪失幹部身份
5、全民所有制單位辭職人員從事個體經營、到私營企業工作或辭職後一年之內找不到接收單位的，不再保留其全民所有制幹部身份。
6、全民所有制事業單位人員要補辦辭職手續。其餘的要動員返回。對拒不返回和拒不補辦手續的，按自動離職處理。工齡從重新錄用之日起計算
7、全民所有制事業單位人員被辭退人員從事個體經營、到私營企業工作或被辭退後一年之內找不到接收單位的，不再保留其全民所有制幹部身份。
3樓：匿名使用者
個人身份是國家統招生畢業後三年內要辦理工資定級的一項事宜，如果三年內未予以辦理視為放棄。辦理後，由工人改為幹部，可以入職某些有特殊限制的國家機關，退休年齡也需要按幹部標準順延。工資定級需要到檔案儲存單位領表辦理。
4樓：匿名使用者
在目前的中國社會體系中，正常從業人員分三種身份：農民、工人、幹部。農民歸農業部管理，工人歸勞動局管理，而幹部歸人事局管理。
大學生屬於國家培養的專業人才，屬於國家幹部身份。通過向勞動部門申請辦理招工（就業）手續後具備工人身份，通過人事組織部門辦理吸收、錄用幹部手續後具備幹部身份，國家統一招收並分配的大中專畢業生執行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續後也具備幹部身份。
幹部身份的作用：
幹部身份靠什麼來？靠三方協議，靠派遣證。派遣證就是大學生幹部身份的證明，假如被提幹時，這個就是被提幹的證明。
幹部身份是原來計劃經濟體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。僅在一些情況下還有用，比如報考公務員，一些國有企業、事業單位。職稱的認定、評定，工齡的稽核等也和此有關。
求助！如果我不在**機關或事業單位工作，幹部身份還是工人身份對我有影響嗎
5樓：匿名使用者
不好意思,是我之前沒有表述清楚,我的意思是隻要確定這輩子不進**機關或事業單位工作,幹部身份或者工人身份對你沒有任何影響~事業單位身份區別在於幹部職稱是評定,工人職稱是考核,以及退休後的待遇,標準不一樣,如果只進私企或外資,工齡和社保掛鉤,和什麼身份沒有關係~關鍵看個人能力!不知道這次清楚了嗎?
6樓：匿名使用者
回覆 2# 不論我在什麼樣的單位工作，身份都會對我評職稱和退休金有關是吧？
幹部身份與普通工人有什麼區別
7樓：阿炎的情感小屋
工人身份和幹部身份的區別是：
幹部與工人的區別很多，工資級別不同，退休後退休金等級不同，而且要是走工人方向的話，沒法進行職改。
2.退休以後的福利待遇是有很大差距的，一般幹部身份在退休以後，享受的福利待遇是很好的，各項國家補助也是很好的。
而工人身份退休，如果是繳納社保滿15年，到了退休的年齡，是可以按月領取養老金的，如果沒有繳納滿15年，是不能領取養老金的。
3.工資待遇在同工齡，同學歷的情況下工人低的多。
4.如果以工人的身份工作的話，要看你所在單位的性質，如果表現好，是可以聘乾的。工人和幹部的退休金和在職工資有的單位會相差20%。
5.辦理戶口遷移，應該不涉及人事關係的事情，人事關係只是和你的工作有關係。
擴充套件資料
幹部身份的作用：
1、 單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。比如北京現在的落戶政策基本就是人才引進，必要條件之一就是要有幹部身份。只有有幹部身份，才能說是幹部調動。
2、 擁有幹部身份才能夠評職稱。在我國，無論各行各業都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高階工程師，你拿的錢也絕對比別人多，因為這是國家規定，國家規定擁有職稱的人的基本工資，比如一個高階工程師的基本工資不得低於年薪5w（舉例，不代表國家規定）。
3、 提幹的基本材料。就是說如果你要被提升幹部，就必須擁有幹部身份
參考資料
8樓：我在路上看月亮
幹部身份與普通工人的區別在於幹部是管理崗位，普通工人是操作崗位。但本質上面講是分工的不同。
9樓：
幹部的工資福利會比較好一些。
工人身份和幹部身份有什麼不同？
10樓：半闕相思
一、幹部和工人的區別：
1、工資待遇不同，在同工齡，同學歷的情況下工人待遇低於幹部待遇。
2、同樣的工作崗位上付出同樣的勞動或者工人比干部乾的好的情況下,提拔幹部優先考慮幹部
3、在同等崗位上工人必須參加職業道德考試,學會老黃牛精神,幹部不需要;
4、工人必須要交納養老保險金,幹部不需要;工人一輩子只能是工人,而幹部可以提拔升遷,只要是工人組織人事部門將一律擱淺不用.
11樓：璐姐職場新思維
回答你好，很高興為你解答問題～
親～區別主要體現在以下幾點:
1. 幹部與工人的區別很多，工資級別不同，退休後退休金等級不同，而且要是走工人方向的話，沒法進行職改。
2. 退休以後的福利待遇是有很大差距的，一般幹部身份在退休以後，享受的福利待遇是很好的，各項國家補助也是很好的。
3. 工人身份退休，如果是繳納社保滿15年，到了退休的年齡，是可以按月領取養老金的，如果沒有繳納滿15年，是不能領取養老金的。
4. 工資待遇在同工齡，同學歷的情況下工人低的多。
5. 再同樣的工作崗位上，付出同樣的勞動或者工人比干部乾的好的情況下，提拔幹部優先考慮幹部，因為身份不同。
6. 在同等崗位上工人必須參加職業道德考試，學會老黃牛精神，幹部不需要。
7. 工人必須要交納養老保險金，幹部不需要。工人一輩子只能是工人，而幹部可以提拔升遷，只要是工人組織人事部門將一律擱淺不用。
更多7條
12樓：匿名使用者
國家將人才分為三類：一類是幹部身份，即行政管理者的身份，級別有科級、處級、廳局級、部級、國家級等；一類是專業技術人才，這類人通常被叫做什麼工程師，什麼師的，走專業職稱路線，級別分為5級，助理級、員級、中級、副高階、正高階五個職稱；剩下的一類是普通工人，級別目前也分為五級：初級工、中級工、高階工、技師、高階技師。
根據經驗：一般在待遇上，專業技術人員在同等情況下會高一些，其次是行政管理人員，再次是工人，這三類人員在事業單位中所享受的在職待遇與退休待遇是不一樣的，也許由於身份的原因可能將來會在職業發展過程中，尤其是你是在**或事業單位以及國有企業工作的話，可能會有一定影響，但如果你是在民營企業工作的話，這就沒什麼影響了。不過目前好像國家也正在弱化專業技術人員與工人之間的差異。
至於你的情況該怎麼解決，這個我幫不了你，給你提供些資訊，希望對你有用，另外這些資訊如果你要用於實踐的話，一定要先驗證後再運用，要以權威的資訊為準，我的資訊僅供參考哈。
13樓：單倩蟻天澤
從領導與服從角度看看，幹部是領導者，工人是被領導者。
從工作內容看，幹部需要站在統籌的角度考慮問題事件，從戰略角度看待問題，要不僅看到短期更要考慮長遠，指導下屬做具體的內容，對下屬關懷及培養。
從公司發展來看，幹部身份會比較快的晉升，而工人身份則要通過嚴格考核。
14樓：匿名使用者
退休早晚不同 工人早 幹部晚 走職稱晉升的渠道不同
養老保險的個人身份為什麼顯示為工人
這和報到證無關，親，新參統的人員，通常預設都是工人身份的，如果你是本科，可以和人事的同事溝通下，進行相應的身份調整。社保上的個人身份怎麼填啊？5 社會保險上的身份分為三種身份 1 農村居民 2 城市居民 3 職工。對此，如果沒有工作就填農村居民或者城市居民 如果與用人單位簽訂勞動合同就填職工。工人或...
個人身份資訊保密協議是什麼有什麼用處
這個要看協議的具體內容 僅供參考 保密協議，是指協議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭資訊，約定不得向任何第三方披露該等資訊的協議。負有保密義務的當事人違反協議約定，將保密資訊披露給第三方，將要承擔民事責任甚至刑事責任。保密協議一般包括保密內容 責任主體 保密期限 保密義務及違約責任等條款。保密...
我03年以個人身份註冊了商標，我現在想再新增幾個小類別
樓主您好，1，註冊商標的話新增小類別需要從新註冊增加型別了，2，希望能幫到樓主完成註冊，流程不變，但是個人申請需要提供申請人身份證和個體工商戶營業執照 且執照上的經營範圍中必須有你想新增類別的內容，例如想申請服裝類商標，經營範圍中必須有服裝或跟服裝擦邊的內容 具體要看你怎麼方便來註冊這個商標了，如果...