1樓：創鴻考勤領航者
創鴻coho-web考勤管理系統 1、 遠端訪問，不受地點的限制：具有分佈性特點，可以隨時隨地進行查詢、瀏覽等業務處理。 2、 維護成本低：
客戶端不必安裝及維護，只要有ie瀏覽器，一次性投入永久免除客戶端維護升級。 3、 系統擴充套件方便：所有功能通過採用模組式疊加操作，功能擴充套件及升級方便。
4、 管理無紙化：系統所有請假，加班補卡均採用網上申請，網上審批，員工可以自助，各級領導按許可權查詢，各類查詢及統計結果可做到「所見即所得」，隨時匯出為excle檔案，不僅大大提高了管理效率，而且系統管理實現完全無紙化。 5、 將複雜的管理工作量分攤化：
由於採用了b/s架構的設計，充分應用了網際網路的資源優勢，做到集中控制、分佈管理。無論是使用者辦公地點集中還是分散，通過區域網或廣域網，經過嚴格的授權，可將管理工作量分攤化，管理者無論身在何處，只要能上網，就可以隨時隨地履行管理的職責，使管理的各個環節，人盡其能、人盡其責，資訊交流及時、暢通，查詢統計便捷、準確，管理工作變得簡單而輕鬆。
2樓：匿名使用者
仁勤人事考勤軟體做得還可以，我們公司三千多人也是用得他們公司的人事考勤軟體，他們軟體不管是從各類報表分析方面，還是班次方面，還是薪資方面都做得很好。他們的軟體還可以跟據你的要求做
3樓：匿名使用者
你用的是什麼考勤系統，是全易通考勤軟體系統嗎？
4樓：佛山平宇電子
你的是什麼牌子的機器？
免費考勤系統軟體
5樓：奧騰銳軟體
一般的考勤機都自帶考勤軟體呀，你可以看一下自帶的考勤軟體能不能達到你們的要求，如果達不到話建議選 一個專業的考勤，一般免費的考勤軟體只是前期免費，並不是永久免費的。你選 一個專業的考勤軟體只是前期收費，後期都是免費的。
6樓：匿名使用者
你更理解錯了喲．花點錢吧．
7樓：幸運的我叫幸福
我們單位用的是免費的打卡助手，不錯比較好用，資訊保安性很***的，畢竟是大公司產品
8樓：鑫想事成
像這樣規模的公司我推薦你用打卡助手 方便還免費 特別好
9樓：阿桃的幸福生活
免費的有打卡助手，很好用，使用也是免費的，操作也很方便
10樓：大樣子天蠍
免.費的有，不建議使用，免費的效能肯定會差點。我一直在用i人事這款軟體，感覺蠻不錯的。
11樓：木子飛金牛
我覺得吧，你想要的是排班的，可以瞭解一些考勤的系統，先不要關注免不免費的，一般免費的雖然能用，但也不能長久使用，只能維持簡單的使用，而且功能不齊全，資料安全無保障。如果要排班的話，最好能夠自定義排班，這樣可以隨需應變，自己想怎麼排就怎麼排。
考勤系統軟體有哪些優勢
12樓：目標九段經理人
以zk3考勤系統來說，人力資源管理六大模組無微不至．全外管理和應用，才能最大化發揮軟體工具作用．
13樓：匿名使用者
全易通考勤系統軟體一般有這樣的優勢：
1、規範公司考勤制度
2、提高公司工作效率
3、幫助工廠企業應對客戶驗廠
4、保障工廠企業健康發展
14樓：尚誠
出勤率對比參考
資訊跟蹤
資料匯出
15樓：匿名使用者
企業使用考勤系統軟體好處：
資料實時自動上傳避免傳統考勤資料丟失及不及時弊端，確保員工工時資料的及時性和精確性；
考勤規則配置功能可配置各種複雜考勤、工時、刷卡、排班、加班、請假的規則，並且自動實時運算，提供精確和實時的工時資料，大大減少人工核對時間和誤差；
不同的員工型別進行假期型別和假期庫存規則、假期使用規則，讓員工假期透明化，假期管理簡單化；
異常處理都可以通過自助功能實現，實現工作量化分攤從而大大減少hr工作量；
coho考勤系統-通過實時讀取考勤裝置資料，結合勞動力排班資訊、假期加班申請資訊實時自動分析、計算，處理如遲到、早退、缺勤、加班、請假等各種複雜考勤事務。考勤系統對異常資訊實時智慧預警提醒、實時通知員工調班資訊、通過自助管理將日常管理工作量分攤化，極大降低hr管理人員工作量，可將hr從複雜的事務性工作中解放出來。
16樓：中文簡單
完美工事（原：打卡助手）考勤系統軟體能大大的節省hr人力成本，
現在免費的考勤軟體都有哪些？
17樓：風華悽悽
1、打卡和簽到都支援，功能強大，使用簡單
2、有很多模板直接套用
5、個人、老師（收集作業特別方便）、企業（員工考勤）都可以免費使用~
18樓：則科hr軟體
大部分考勤機都會自帶一套免費考勤軟體．大部分情況是：
自己不怎麼懂，不建議使用；
自己要求不高，懂安裝及簡單問題處理，只是希望查閱員工考勤時間或簡單班次考勤自動計算可行；
其它情況建議找本人這樣專業的hr軟體產品研發商和服務．
19樓：李國慶
有企業的和事業單位的也有小企業和私人企業的具體的情況是不一樣的。
20樓：匿名使用者
如果是企業的話，可以試試「釘釘「，一款免費的企業辦公考勤軟體，功能強大，自行研究吧，
21樓：北京京頂科技****
推薦京頂hr考勤工時統計分析系統，從web1.0時代發展起來的企業
移動考勤打卡，只是解決移動打卡和移動申請審批的問題。但現在很多企業濫用移動打卡，動不動定位監控，隨時隨地釘一下。最終讓員工苦不堪言。
實際上移動考勤是為了彌補現場打卡的不便的情況下遠端打卡代替人工資料補錄，是為了方便核算考勤報表的。
員工自助發起業務申請，漏籤補卡，休假申請，出差申請等各類申訴和申請
考勤管理系統全業務管理包含以下模組：
1、考勤裝置服務：主要實現遠端打卡資料實時上傳
工地現在普遍使用人臉識別考勤機，人臉測溫通道也可以，但是比較貴。
2、智慧排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
工地大多采用綜合工時制管理，這個智慧排班還是很方便適用的。日曆形式展示
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能組成
工人可以通過手機提交休假單，因為工地各個工種需要配合，對於重要崗位工頭可以根據員工休假，提前調配人員
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期
這個模組對工地考勤不太重要。
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
工地加班是經常的，綜合工時制是在月底統一計算加班或一季度統一核算
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助（工地考勤不需要）
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補（工地考勤不需要）
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬（重要模組）
9、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本（工地考勤不需要）
綜合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，統計三個部分的管理需要。
22樓：
釘釘呀，這個就很好用，又出名
****機的軟體系統
現在什麼考勤系統軟體比較好用
23樓：北京京頂科技****
考勤系統軟體是能實現任意場景考勤打卡，排班，休假，加班，出差外出精細化管理，考勤工時精準統計的軟體。好用的考勤系統軟體選京頂科技---hr考勤工時統計分析系統。系統可以實現任意辦公地點的考勤打卡資料採集，年休假，休假，加班，出差，外出的申請審批；考勤工時報表的統計
考勤管理系統全業務管理包含以下模組：
1、考勤裝置服務：主要實現遠端打卡資料實時上傳
工地現在普遍使用人臉識別考勤機，人臉測溫通道也可以，但是比較貴。
2、智慧排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
工地大多采用綜合工時制管理，這個智慧排班還是很方便適用的。日曆形式展示
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能組成
工人可以通過手機提交休假單，因為工地各個工種需要配合，對於重要崗位工頭可以根據員工休假，提前調配人員
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期
這個模組對工地考勤不太重要。
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
工地加班是經常的，綜合工時制是在月底統一計算加班或一季度統一核算
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助（工地考勤不需要）
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補（工地考勤不需要）
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬（重要模組）
9、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本（工地考勤不需要）
綜合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，統計三個部分的管理需要。
好用的考勤軟體有哪些，現在什麼考勤系統軟體比較好用
企業考勤上下班 也就是班次 複雜，分析考勤前的事務很多 主要有，班次分析 加班單 請假單 籤卡單 調休單 出差單 考勤資料上傳 人員指紋人臉或卡號授權等等 雖然考勤原理大同小異。但是面對這麼多的事務，軟體的細節就能體現軟體的功能強大和操作的簡易。所以，重點看操作細節，同樣的操作，誰的步驟少 批量性強...
人事考勤薪資系統軟體哪些公司好用
目前市場上，考勤薪資軟體種類繁多，五花八門，魚龍混雜，真正好用適用很少，大部分90 的都是不好用的。所以，選擇人事考勤薪資軟體，一定要注意甄別！qet人事考勤薪資軟體，介面友好，功能強大，操作方便簡單，眾多工廠，企業公司安裝使用，適用性強。釘釘人事考勤薪資系統軟體 hr一鍵匯出報表，請假 出差 加班...
手機考勤軟體哪個好，手機免費考勤軟體哪個好
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