1樓：匿名使用者
目前市場上，考勤薪資軟體種類繁多，五花八門，魚龍混雜，真正好用適用很少，大部分90%的都是不好用的。所以，選擇人事考勤薪資軟體，一定要注意甄別！
qet人事考勤薪資軟體，介面友好，功能強大，操作方便簡單，眾多工廠，企業公司安裝使用，適用性強。
2樓：阿里釘釘
釘釘人事考勤薪資系統軟體：
hr一鍵匯出報表，請假、出差、加班、遲到自動彙總，算工資5天變1天
3樓：匿名使用者
不同的工廠企業公司，對於選擇什麼樣的人事考勤薪資軟體，都有自己不同的見解和想法。
1、對於工廠企業而言，因為員工比較多，上班班次多而且複雜，經常三班倒，五班倒，輪班，普通或一般的考勤軟體根本無法適應工廠企業對於專業考勤系統軟體需求，只有專業智慧考勤系統軟體，才能滿足中大型工廠企業對考勤和薪資方面的所需。仁勤智慧人事考勤薪資軟體，介面友好，功能強大，操作方便簡單。智慧識別各種班次，支援跨日上班，晚班，三班倒，有豐富的考勤報表。
2、工廠企業人事考勤薪資軟體，重點在於「考勤」，考勤方面智慧、靈活，便捷，就能很好地適應不同工廠企業對於不同考勤的需求，所以，選擇人事考勤薪資軟體，一定要選擇專業考勤薪資軟體。
4樓：則科hr軟體
簡捷實用，一看就知道
5樓：沒法的蚊子
試試i人事吧，這款軟體在國內口碑都是很8錯的，強大的自定義功能，操作起來簡單方便，非常實用。很多人都在使用的。
6樓：
試試打卡助手吧
好些公司都在使用
7樓：匿名使用者
東莞軒科軟體****的好。服務非常到位，**也公道。
人事考勤薪資系統軟體哪家公司的好用
8樓：匿名使用者
人事考勤系統好不好，關鍵在於軟體，特別是考勤軟體，因為眾所周知，考勤機就 是記錄一個卡號及打卡時間而已，其他的什麼考勤結算(遲到、早退、上班/加班多少時 間)都是要軟體計算出來。所以你要去找專業的人事考勤軟體開發公司。一般來講，因 為他們是靠賣考勤軟體來掙錢的，功能肯定比硬體廠商那種所謂的考勤軟體強不少。
為 什麼？因為一個是要錢(專業的軟體公司)，解決的是好不好用的問題，另一個是隨硬體 贈送。解決的是有沒有的問題。
深圳仁勤考勤軟體 真不錯，功能想得很周全，方案多樣式,技術人員也專業的，不僅懂軟體，相關經驗也豐富的。
9樓：只抽紅河煙
人事考勤薪資系統軟體推薦：有譜ehr的績效管理板塊，有譜ehr人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設定，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等。
10樓：就耐蹭
人事、考勤、薪資是三個功能模組了，目前市場上比較好的有匯通科技、嘉揚、鉑金軟體、i人事、北森、仁力名才、盤哲、用友軟體、薪人薪事、巨集景軟體等，多對選選！
11樓：則科hr軟體
有些專業做這一塊的像我們一樣，早就升級更新到人力資源管理系統了，人事考勤工資只是其中比較核心的模組．如果一套軟體功能都不完善，雖然我們並不一定要採購所有功能，但這這升級發展力度可想而知．就能反應出公司和產品很多資訊
12樓：匿名使用者
我們單位用的是智慧查詢，由人事部上傳薪資**，就可以自動生成薪資資訊，員工只要輸入自己的賬號和密碼，就可以直接看到自己的薪資條了，還可以釋出公告和通知。
13樓：匿名使用者
沒有說哪家好，只能說適合自己的就好。選系統不僅是要滿足現在需求的功能，重點還要看有沒有擴充套件性，這關係到系統的使用壽命以及後期的使用成本，不然的話你制度變一點都需要付錢定製，那樣很煩。所以系統的靈活性是最重要的！
華一考勤系統就非常值得推薦，好多大客戶都在用。
14樓：禰淡
人事考勤薪資系統軟體哪家公司的好，只有試用了之後，才知道 ，全易通考勤薪資系統提示你：可以從以下幾個方面 來選擇：
1、軟體的適用性，適用的才是最好的，不適用，軟體最花俏都沒有用；
2、軟體穩定性要好，不能動不動就關閉或宕機；要選擇sql版考勤軟體3、軟體分析資料正確無誤；
4、操作順手，功能要強大；
5、工廠企業公司客戶使用眾多，儘量選擇客戶使用眾多的軟體。
6、最好是可以試用，試用了後，才知道好不好用。
15樓：相望我
喔趣科技呀！他們家事專門做考勤薪資一體化的管理平臺的，可以在手機上考勤，並且不同的崗位，地點設定不同的考勤規則，考勤與薪資打通，根據不同的崗位，不同的規則設定多種薪酬計算公式，考勤資料一出來，直接生成工資報表，非常省時省力。
16樓：彼岸花呢
基本上人力資源管理系統都會有考勤這功能，主要還得有績效、薪水管理、招聘培訓這些功能，i人事這樣的就很好用
人事考勤薪資管理系統什麼牌子好啊
17樓：則科hr軟體
中國人很講究吹出來的牌子好．掛羊頭賣狗肉的很多．但是講究牌子，用奢侈品顯尊貴．好歹有個心靈享受和滿足．軟體可不一樣．耳聽為虛．要真證使用了，其實是要使用好幾年才能發現軟體的本質和服務的本質．這對使用者來說太難了．這也是很多的不敢上系統的原因，很多人一上就失敗的原因．
所謂做事先做人，說的（就是宣傳資料）和做的（就是演示或試用），如果不一，人品就有問題，還能相信嗎？當然不能．
再則就是關心的內容一定要演示出效果．有必要要試用產品．雖然不能像正式使用那樣什麼東西都出來得．最少這軟體風俗，好不好學習，查詢方面不．還是可以感受到很多東西的．
這樣的話，找到好產品，圓滿引進的概率高很多．
18樓：摩羯一位小財主
人事考勤系統好不好，關鍵在於軟體，特別是考勤軟體，因為眾所周知，考勤機就 是記錄一個卡號及打卡時間而已，其他的什麼考勤結算(遲到、早退、上班/加班多少時 間)都是要軟體計算出來。所以你要去找專業的人事考勤軟體開發公司。一般來講，因 為他們是靠賣考勤軟體來掙錢的，功能肯定比硬體廠商那種所謂的考勤軟體強不少。
為 什麼？因為一個是要錢(專業的軟體公司)，解決的是好不好用的問題，另一個是隨硬體 贈送。解決的是有沒有的問題。
深圳九段考勤軟體 真不錯，功能想得很周全，方案多樣 式,技術人員也專業的，不僅懂軟體，相關經驗也豐富的。。
19樓：匿名使用者
好用的考勤系統，一般都是專業考勤系統。專業考勤系統是由專業考勤系統廠商專業開發的，適用性強，功能強大。仁勤智慧考勤系統， 介面友好，功能強大，操作方便，使用簡單，適用好用，眾多工廠企業公司安裝使用。
20樓：匿名使用者
9段的不好用，用了半年，就刪除了，不再用了。
21樓：相望我
我們公司以前用的也是打卡機，每次算工資麻煩死了，後來改成用手機軟體打卡，叫喔趣考勤的一個軟體，他們事考勤和工資一體化的，工資的公式是可以設定的，並且和考勤是打通的，就是考勤資料一出來就可以直接生成工資報表，特別方便，省了我不少事。
22樓：匿名使用者
i人事有組織人事管理、考勤排班、薪稅管理、智慧績效、企業文化與員工關懷、招聘培訓、報表決策等功能，要說人力資源管理，這個系統功能還是比較全面的
23樓：youpu雲
人事考勤薪資管理系統可以看，有譜ehr人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設定，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等。
公司要換考勤系統了，請問現在哪一個人事考勤工資軟體比較好用？
24樓：匿名使用者
對於工廠企業來說，全易通人事考勤工資系統軟體可以瞭解一下，系統有完善的人事檔案資訊，考勤班次的智慧識別（支援跨天上班，晚班，各種倒班，三班倒），豐富的考勤報表和工資報表（有考勤明細表，考勤彙總表，考勤**表，考勤異常表，缺勤彙總表，請假彙總表，加班彙總表，工資明細表，工資條，部門工資明細表等等），系統主要針對工廠企業開發，比較適用。
25樓：
好不好用關鍵在軟體，因為考勤機只是一個資料採集的功用。
26樓：則科hr軟體
問題中可以反饋出幾點：
1.考勤系統市面上很多，但是找到實用的不多；
2.很多軟體公司抓住使用者看不懂軟體好壞（因為核心差距，比如穩定性，靈活性，誠信……。可是合作後，使用少則半年，多則2，3年後才會發現的。
），所以有事無恐，軟體品質很差，只管修剪介面。給客戶一個好的印象。這答應那答應或低價。
可別說這麼長時間，預付款一付就像是上了賊船；
3.對我們真誠做軟體產品，實誠做服務的來說，專心研發，一生只求一事業。專攻考勤智慧靈活實用為主。使用者可能會問，真的嗎？拿同行產品比較一下，你得會比較喲，我也有方法。
人事考勤系統哪些好用？
27樓：匿名使用者
這沒有辦法回答.確實是有一些專業實用的人力資源管理系統,像zk3.但是得自己側面瞭解.
在這行業,每套系統都不是萬能的,也沒有哪套系統是唯一優秀的,這也就意會著是客觀上非常ok實用的zk3人力資源管理軟體,也不能說對貴公司就是最適合的.或許功能適合,或許實用,或許習慣,但是距離就接受不了.這都有可能.
還是多找些進行比對,試用再選擇吧.專業的系統是不怕試用和比對的.
28樓：原味涼
與企業現有考勤機結合，實現班次定義、員工排班、智慧抓班、考勤彙總計算等功能。有譜ehr人事管理軟體系統支援請假、出差、加班、補休、調班、停工等考勤業務管理。
29樓：燕子
人事考勤系統有很多，好不好用要看公司的，首先是自身企業的行業、需求、預算、地區、發展階段等等，再者看系統**商的實力、品牌、經驗、優勢行業等等！
因為各行各業的性質不同，所以一套標準化的人事考勤系統很難去適應所有的行業，考勤的複雜多變，人事政策等扥各不相同，所以oa、財務可以通用，人事管理軟體卻很難通用！
目前比較知名的人事考勤系統有匯通科技、鉑金軟體、i人事、北森、仁力名才、盤哲、用友軟體、薪人薪事、巨集景軟體等，數一數應該有十家了
30樓：
目前國內大部分人事管理軟體都是saas版本。
費用也從幾萬到十幾萬不等，主要看需要那些功能，現有人事工作中，慧人力主要有員工檔案資訊管理，職位管理，複雜薪資核算等等功能。
產品安全穩定，實用性強。
還有手機+pc端同時管理，並且手機打卡考勤，工作彙報，等。
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好用的考勤軟體有哪些，現在什麼考勤系統軟體比較好用
企業考勤上下班 也就是班次 複雜，分析考勤前的事務很多 主要有，班次分析 加班單 請假單 籤卡單 調休單 出差單 考勤資料上傳 人員指紋人臉或卡號授權等等 雖然考勤原理大同小異。但是面對這麼多的事務，軟體的細節就能體現軟體的功能強大和操作的簡易。所以，重點看操作細節，同樣的操作，誰的步驟少 批量性強...
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