求職意向怎麼寫

2022-01-05 02:52:00 字數 5449 閱讀 3925

1樓:小德爾

一:要明確、簡短。語言精煉、概括性強,要避免含糊籠統、無針對性。

最佳的寫求職意向的方法應該是行業+職位名稱或者是精準的職位名稱,如化妝品領域銷售類工作。不用過多,否則顯得對自身定位不瞭解。

二:是貼切自身的特點。這個要和簡歷的經歷相呼應。

三:要事先多請教一些過來人的經驗,比如就業指導老師。

簡歷一般要求是:

(1)簡述你的主要求職資格、工作經驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好。

(2)要以簡短而務實的語氣敘述。

①切勿誇大其辭、自吹自擂;

②提供你在學業上和工作中取得的重要成就,來證明所聲言的資格和能力;

③談論一下目標單位的有關情況,表明你對其已有了解,並願意為之效勞。

(3)表述你具備的教育資歷、工作經驗和個人素質。

①談談你為這專案標工作做了哪些教育準備,即你所受的哪些教育與目標工作的任職資格有關;

②談談你過去所受的專業訓練和工作經驗以及和目標工作的相關性;

③以事實證明你具有目標工作要求的個人素質;④舉例說明你具有對做好目標工作的其他有利條件。

(4)重申你的求職動機,簡要說明你對未來的設想。

(5)提示說明你在求職信後的有關附錄或附件。

注意切忌在簡歷中將求職意向橫跨幾個行業,目標職能覆蓋十幾個崗位,這樣不會給人以你是「複合型人才」的感覺,只會讓hr覺得你職業方向定位不清,什麼也做不了。求職意向一定要有關聯度,要讓hr覺得你對自己的職業生涯有所規劃,有穩定性,否則hr覺得怕你進來,你也很快會走掉。

2樓:匿名使用者

求職意向基本一下格式寫:

求職意向:我期望從事與自動化、電氣工程及其自動化有關的裝置研發、管理、維護、工作以及軟體開發與除錯等方面的工作。

個人求職意向:文字相關、行政類,期望職位:文案、 編輯、 行政。

就是寫你希望從事的行業、職位。

望採納我的回答。

3樓:匿名使用者

求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個,一是你對工作認識不足,沒參加過工作,當然不會對工作有很深入的瞭解,在寫簡歷的時候對自己到底能做什麼、想做什麼,沒有個明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性,很多人的簡歷就是一站通,求職意向上寫著無數個職位,而且有的職位跨度很大,沒有絲毫的聯絡。

我見過很多簡歷都是這樣,本人畢業那會兒也是如此,我是學管理的,畢業時求職意向就填了很多內容:戰略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些,很可惜,找不到以前的簡歷了,否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法,看起來好象是個全才,什麼都能做,可是你到底能做些什麼呢?

求職者的這種心態可以理解,寫少了怕侷限了自己的選擇。其實你可以換一種做法,多準備幾份不同的簡歷,每份簡歷只寫一個求職意向,比如人力資源,簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫,這樣你的簡歷看起來會更有針對性。

另外一點,畢業生要記住,一個公司錄用你們,往往都是從基層做起的,至於向戰略管理這樣大的事情,還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。

就千里馬個人簡歷網認為:最佳的寫求職意向的方法應該是行業+職位名稱或者是精準的職位名稱,如通訊領域銷售類工作;或者如網頁設計,網路維護類工作,這樣的描述更符合hr快速篩選的心理,也只有這樣的描述才能給你代來更多的面試機會。

?elnino 回答採納率:29.8% 2008-09-27 15:53 檢舉

求職意向怎麼寫

4樓:仵振華關裳

不要告訴招聘人「如果好一點的工作得不到,低一層的工作我也願意做」。求職意向應置於簡歷上方比較顯著的地方,讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應聘職位是否吻合。因此,求職意向應該緊隨基本資訊,或者自我評價,優勢後面,結合你的優勢和特點,來表明你勝任這些崗位。

慈溪人才網cxrencai但願能幫到你、希望採納!

5樓:寂寞不自奼

求職意向就寫 營銷方向,不要寫的太細了,這樣選擇面太小,工作型別如果自己要求不是很高的話就不要寫了,單位看看是私企還是國企什麼的,這些一般都不寫的。簡歷中不要把自己的要求寫的太多。主要突出自己的能力和實踐經驗就行

6樓:終飛雙粘景

一:要明確、簡短。語言精煉、概括性強,要避免含糊籠統、無針對性。

最佳的寫求職意向的方法應該是行業+職位名稱或者是精準的職位名稱,如化妝品領域銷售類工作。不用過多,否則顯得對自身定位不瞭解。

二:是貼切自身的特點。這個要和簡歷的經歷相呼應。

三:要事先多請教一些過來人的經驗,比如就業指導老師。

簡歷一般要求是:

(1)簡述你的主要求職資格、工作經驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好。

(2)要以簡短而務實的語氣敘述。

①切勿誇大其辭、自吹自擂;

②提供你在學業上和工作中取得的重要成就,來證明所聲言的資格和能力;

③談論一下目標單位的有關情況,表明你對其已有了解,並願意為之效勞。

(3)表述你具備的教育資歷、工作經驗和個人素質。

①談談你為這專案標工作做了哪些教育準備,即你所受的哪些教育與目標工作的任職資格有關;

②談談你過去所受的專業訓練和工作經驗以及和目標工作的相關性;

③以事實證明你具有目標工作要求的個人素質;④舉例說明你具有對做好目標工作的其他有利條件。

(4)重申你的求職動機,簡要說明你對未來的設想。

(5)提示說明你在求職信後的有關附錄或附件。

注意切忌在簡歷中將求職意向橫跨幾個行業,目標職能覆蓋十幾個崗位,這樣不會給人以你是「複合型人才」的感覺,只會讓hr覺得你職業方向定位不清,什麼也做不了。求職意向一定要有關聯度,要讓hr覺得你對自己的職業生涯有所規劃,有穩定性,否則hr覺得怕你進來,你也很快會走掉。

7樓:筆有千秋業

必須要注意以下幾點:

1、求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。

簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的資訊:我們在職業餬口生計中但願取得什麼樣的成就,我們想要的是什麼職位。

我們的求職意向應該包含:我們的技能、成就、我們想要尋找什麼樣的職位、我們想要把握並發展什麼樣的技能、我們想為什麼樣的公司工作,等等。所有這些資訊都必需與職位廣告相吻合。

假如僱主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合,那麼我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此,撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速捉住讀者留意力的一個不錯的技巧。

在我們的求職意向中,我們應該體現出我們能為僱主做些什麼,而不是僱主能給我們什麼

2、一份簡歷只能有一個求職意向,假如我們有多個職業目標,最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求,凸起相應的重點,表明我們對用人單位的正視和熱愛。可以說,求職意向就是整份簡歷的靈魂,簡歷的其他部門都是為其服務的。

3、與求職意向無關的素材(知識技能、愛好興趣、培訓內容等)儘量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取捨,應以求職意向為**書寫。假如我們想應聘好幾個職位,那麼需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。

然後整份簡歷就需要圍繞該求職意向。

8樓:情舒情話

要是提離職,一定要儘早,對新公司可以說家中有事處理,又或者說自己想深造一下,如果你執意要走,新公司也會放人的。

另外,入職你想進的公司時,和hr溝通好入職時間,最好約到拿到離職證明時再去辦入職,hr會等你的,放心。

9樓:青島上啥班網路科技****

尊敬的領導

你好!當您看到這一頁的時候,我已經看到了機會和成功的門開啟了首先,您在百忙之中,謝謝您的時間。

我是一名剛畢業的大學生,我性格開朗、有激情,待人和善,有幹勁。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,有較強團隊意識和協作精神。我也能較好且能較快適應各種環境,並融入其中。

在校期間我就是一個踏實肯學,並且一有時間就勤工儉學!

我在這裡冒昧的希望貴公司能給我一個和公司一起成長的機會,讓我在最短的時間內熟悉整個公司的情況,以及在公司中找到適合自己最好的位置和工作狀態為公司做出貢獻!

我相信好的開始是成功一半,衷心希望我在將來可以成為公司的墊腳石,為公司的發展添磚添瓦!

謝謝日期

10樓:匿名使用者

求職簡歷的基本要素有哪些 。調查顯示,約有40%的招聘企業更願意在簡歷上看到明確的求職意向。求職意向是簡歷之中極為重要的組成部分,很多面試官都是從求職意向來**求職者的面試資格,那麼 怎麼寫清求職意向呢 ?

首先,求職意向要與職位相符,說明你的目標定位到底是什麼,這是很重要的。搶眼、到位的求職意向能迅速吸引hr的注意力。求職意向切忌過於寬泛,不同崗位工作職責不同,對求職者的要求也不同,寫得太多,給人的感覺是你其實並不瞭解這些崗位的具體職責。

如果有多個職業目標,最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷的求職意向都要針對崗位特點和要求,求職意向越具體、針對性越強,獲得面試機會的機率越大。還有,求職意向與簡歷內容要相呼應,簡歷中的內容應該圍繞求職意向寫,太多不相關甚至與求職意向相悖的內容,只會阻礙hr的面試決策。

下面給大家推薦一個寫法:行業+職業或者是精準的職位名稱,求職意向應做到語言精煉、概括性強,要避免含糊籠統、無針對性。

至於 求職意向放在** ,小編給大家的建議是,一定要在首頁個人概況之後,醒目的寫清楚求職意向,可以寫在名字下方,獨立成段。因為大部分企業在招聘的時候,同時招聘的崗位可能不止一個,並且hr在看簡歷的時候,速度都非常快,而且第一個要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫清楚求職意向,一般很容易被hr忽略。

迷失求職意向的五類簡歷

除了以上兩例"典型"簡歷,求職意向不明確的簡歷比比皆是。記者翻閱了大量求職者的簡歷,發現大致可作以下歸類:

1、就讀萬金油和稀缺品專業者的簡歷:全國高校中有上百個名稱迥異的專業,其中很多專業沒有明確的就業方向,比如大部分被比喻成萬金油的文科專業,像哲學、歷史、古典文學、中外比較文學、社會學等。這類專業的畢業生,簡歷中的求職意向往往是市場、文員、策劃類工作一網打盡,但事實上卻是很難取得准入證。

還有部分學了稀缺專業如考古、博物館、珠寶鑑定、檔案管理、地質地理等的求職者,由於專業面本來就比較窄,在本行業難以取得就業機會,因此在簡歷中對擇業意向的表述語焉不詳,這樣的簡歷自然容易被pk掉。

2、專業與興趣矛盾者的簡歷:這類簡歷也佔了不小比例。專業名稱是材料,求職意向卻是計算機;唸的是物理,簡歷卻投遞給金融經濟相關職位。這類簡歷往往受到hr的質疑。

3、想要轉行者的簡歷:在本行業呆久了,或者本行業不景氣了,很多人會有轉行的念頭。經常有一些求職者手持與應聘職位完全不搭界的簡歷,這類簡歷雖然看似工作經驗豐厚,但由於沒有轉行的充足理由,容易引起企業的聯想而遭婉拒。

4、行業職位不瞭解者的簡歷:不知道市場部究竟是幹什麼的,不知道行政與文職類工作的區別,不知道銷售工程師和技術支援工程師哪個更適合自己……某行業內的某個職位到底是做什麼的,很多求職者並不清楚,再加上層出不窮的新職業或者新的職位名稱,求職者更加無所適從。這種不清楚、不明確體現在簡歷裡,自然被扣分。

5、對自身能力不明確者的簡歷:我想要擔任部門經理,經理助理我也願意幹,一些外地求職者的簡歷中經常這樣寫道。這樣的措辭顯得很謙虛,但在人事經理的眼中,卻是能力欠缺的表現。

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個人簡歷中求職意向怎麼填

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個人簡歷中求職意向怎麼寫個人簡歷裡的求職意向應該怎麼寫?

你想得到一個什麼職位 然後他根據你的要求進行判斷你的資格 求職意向就是根據個人的愛好和能力,對自己進行職業規劃,明確自己所要從事的職業,從而有針對性的去尋找合適的工作。建築行業,是一個對從業人員有較高專業要求的行業,不管是建築設計師 土建工程師還是預算員 安全員,等等,一般都要求從業人員具備專業素養...