1樓：楊老師的秒懂課堂
公務員退休養老金領取計算方法：
基礎養老金+個人賬戶養老金；
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計儲存額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算儲存額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構諮詢，以當地政策為準。
公務員養老金並軌
公務員養老金並軌自2023年10月1日起實施的有利於統籌推進城鄉養老保障體系建設，促進人力資源合理流動和優化配置，建立與其他職工統一的、社會化的養老保險制度，逐步化解待遇差距大的矛盾的政策。
2023年5月15日，***頒佈《事業單位人事管理條例》，規定從7月1日起，事業單位及其工作人員將依法參加養老金繳費。
2樓：操富貴強錦
我43年工齡,正科級公務員,退休後的退休金基本上是原工資"腰斬"的.根本不可能拿95%.更別談比正常上班還高20%.
另外,我澄清一點,公務員是交納社保的,是按照最低標準交納.退休後也按照最低標準拿社保養老金.我退休後,從社保口僅僅拿1546元/月.
其餘的都是財政口給的.因此公務員在社保上面沒楷油.
3樓：生活小集錦妮妮
回答你好，公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×x%+各地方退休福利待遇+住房補貼。
其中x%的規定是：
年限滿35年的，按90%計發;
年限滿30-35年的，按85%計發
年限滿20-30年的，按80%計發
年限滿10-20年的，按70%計發
年限在10年以下的，按50%計發
其中，退休前工資主要由四部分構成：基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。假如你工作時工資4000那你的基本工資就是3900再加上崗位津貼和福利待遇和住房補貼
希望能夠幫到您
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4樓：匿名使用者
公務員退休金計算方法：
1.公務員退休收入計算公式如下：
公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×x%+各地方退休福利待遇+住房補貼。
其中x%的規定是：
年限滿35年的，按90%計發;
年限滿30-35年的，按85%計發
年限滿20-30年的，按80%計發
年限滿10-20年的，按70%計發
年限在10年以下的，按50%計發
其中，退休前工資主要由四部分構成：基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。
2.前兩者只是退休前工資的小部分，通常公務員退休前工資主要支援部分還是職務工資和級別工資，所以，基礎工資和工齡工資是全額計發，而職務工資和級別工資則需要按工作年限進行一定比例換算後計發，也就是x%.
3.相對企業員工工資存在的較大波動性，公務員工資不存在波動性。對此，企業則按其職業生涯中的繳費工資水平來衡量和計算，而不僅僅按其退休時的工資水平計算，而公務員養老待遇主要按其退休時工資水平來核定。
注意事項：
雖然公務員享受的退休保障較高，但是相比其他職工缺少了失業保險，社保等等，另外由於計算方式的不同，公務員退休金與其他職工退休金是不可進行比較的。
公務員40年工齡退休金怎麼算？
5樓：我愛夏至
國家規定公務員退休工資的比例是：工齡30年以上至不滿35年的，按85%的比例計發退休工資；工齡35年以上的，按90%比例計發退休工資，且最高為90%的比例。所以，40年工齡公務員退休比例為90%。
退休金制度定義：
養老金「雙軌制」是指不同用工性質的人員採取不同的退休養老金制度。
養老金「雙軌制」是計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊產物，隨著改革開放的不斷深入，「雙軌制」的弊端越來越明顯，同等學歷，同等職稱，同等職務，同等技能，同等貢獻的人因退休時的單位性質不同，退休金也不同，企業比**機關和事業單位的養老金低兩三倍。
2023年3月，這一制度在全國「兩會」上引起代表委員們的關注和熱議，對當前的養老體制進行改革、取消養老金「雙軌制」的呼聲高漲。
前一種，按照現行的制度，公務員退休後能拿到退休前工資90%的退休金。
後一種是由企業繳納佔工資總額的20%，職工繳納個人工資的8%，退休後，職工養老金的多少就與個人和單位的繳費額直接相關，一般來說，按正常工作年齡，據相應的繳費比例，退休後每月拿到的養老金約為在職工資的60%。
6樓：有愛心的***
回答國家規定公務員退休工資的比例是：
1、工齡30年以上至不滿35年的，按85%的比例計發退休工資;
2、工齡35年以上的，按90%比例計發退休工資，且最高為90%的比例。
所以，40年工齡公務員退休工資比例為90%。
[心][祈福]
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7樓：寶貝馬龍福
你是個公務員，40年工齡退休金怎麼算？首先看你是什麼地方的公務員？有的達到5000元。
8樓：晴梔茉痕至
公務員40年工齡退休金怎麼算，首先你是什麼級別，科級、副科級、處級、副處級等等，還是一般職員，現工資多少，沒事的時候去社保局機關事業保險處(機保)問問，我想就這種情況大概每月四仠二三佰元，外加住房補貼四五佰元，藥費百十元，整個每月可到手退休金伍仠元。
9樓：柏爾竹
這得根據你們當地工資標準來算！
10樓：cn紅俠客
按照87%的比例核算
11樓：向前看
公務員工齡35週年以上的退bai休金比例按88％計算，du2023年7月1日後退休zhi的公務員工dao滿35年以上的退休金計算比例為90％。
公務員工齡的計算：
1、公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數（不滿1年時，每個月按1／12計算）。
2、退休的公務員、軍人、私立學校教職員（不適用公務員年金法，軍人年金法，私立學校教員年金法者除外。）重新任命為公務員時，按照本人意願，根據以前的年金法計算的工齡或服役時間可以與第1項的工齡合併計算。
3、任用為公務員以前的符合兵役法的現役軍人或不是志願而任用的下士官的服役時間可以計入第1項的工齡。
40年工齡公務員退休工資的比例是多少
12樓：勤勞的老克
國家規定公務員退休工資的比例是：工齡30年以上至不滿35年的，按85%的比例計發退休工資；工齡35年以上的，按90%比例計發退休工資，且最高為90%的比例。所以，40年工齡公務員退休比例為90%。
13樓：匿名使用者
我43年工齡,正科級公務員,退休後的退休金基本上是原工資"腰斬"的.根本不可能拿95%.更別談比正常上班還高20%.
另外,我澄清一點,公務員是交納社保的,是按照最低標準交納.退休後也按照最低標準拿社保養老金.我退休後,從社保口僅僅拿1546元/月.
其餘的都是財政口給的.因此公務員在社保上面沒楷油.
14樓：申秋律師
回答國家規定公務員退休工資的比例是：工齡30年以上至不滿35年的，按85%的比例計發退休工資；工齡35年以上的，按90%比例計發退休工資，且最高為90%的比例。所以，40年工齡公務員退休比例為90%。
養老金「雙軌制」是計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊產物，隨著改革開放的不斷深入，「雙軌制」的弊端越來越明顯，同等學歷，同等職稱，同等職務，同等技能，同等貢獻的人因退休時的單位性質不同，退休金也不同，企業比**機關和事業單位的養老金低兩三倍。
後一種是由企業繳納佔工資總額的20%，職工繳納個人工資的8%，退休後，職工養老金的多少就與個人和單位的繳費額直接相關，一般來說，按正常工作年齡，據相應的繳費比例，退休後每月拿到的養老金約為在職工資的60%。
其中，當年的養老金計發基數都是由人社部門統一公佈，過去的時候一般稱之為退休上年度社會平均工資。其實，現在的養老金計發基數，也是根據社會平均工資制訂的。
由於現在社會平均工資較高，養老保險負擔較重。現在很多個人和企業都會按照最低基數繳納養老保險，這種情況下平均繳費指數也會有所下降。如果平均繳費指數是0.
6，退休基礎養老金可以領取32%的養老金計發基數。
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15樓：鐵血魔君
現在公務員福利提高主要在增加各種補貼，而不是直接漲工資。各種在職補貼、加班超時補，退休了都不算在不打折基數中，不參與打折。所以公務員退休金與退休前收入比，基本是60%左右。
遠達不到90%。
公務員40年工齡退休金怎麼算
16樓：會昌一中的學生
公務員退休養老金領取計算方法：
基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計儲存額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算儲存額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構諮詢，以當地政策為準。
拓展資料：公務員養老金並軌
公務員養老金並軌是一項自2023年10月1日起實施的有利於統籌推進城鄉養老保障體系建設，促進人力資源合理流動和優化配置，建立與其他職工統一的、社會化的養老保險制度，逐步化解待遇差距大的矛盾的政策。
2023年5月15日，***頒佈《事業單位人事管理條例》（下稱《條例》），規定從7月1日起，事業單位及其工作人員將依法參加養老金繳費。
17樓：中公教育
國家規定公務員退休工資的比例是：工齡30年以上至不滿35年的，按85%的比例計發退休工資；
工齡35年以上的，按90%比例計發退休工資，且最高為90%的比例。
所以，40年工齡公務員退休工資比例為90%。
18樓：晴梔茉痕至
公務員40年工齡退休金怎麼算，首先你是什麼級別，科級、副科級、處級、副處級等等，還是一般職員，現工資多少，沒事的時候去社保局機關事業保險處(機保)問問，我想就這種情況大概每月四仠二三佰元，外加住房補貼四五佰元，藥費百十元，整個每月可到手退休金伍仠元。
主任科員公務員(工齡40年)退休工資標準是多少？養老金又是多少？
19樓：
這個不一定的，因為按工資政策退休的金額要與中人老辦法計算的社保養老金進行比較，取高的。但是一般都是社保養老金比較高。
工齡40年退休比例90%，退休按2006-07的工資標準計算，職務工資480，級別工資因為不知道您退休是幾級幾檔所以無從得知。另外，還要看你們當地的正科退休生活補貼標準是多少，這個每個地方也是不一樣的。其他的國家津補貼專案不外乎也就是保留津補貼129元。
按中人老辦法在此基礎上金額要多些，因為算上了每年的增長率。但是資訊不全也只能算出這麼多了。
退休金沒有一定的標準，是一個統一的演算法，不是說所有正科40年工齡的都是樣的錢。可以問一下其他35年以上退休正科級的朋友，不過也就是幾十塊錢的差距。
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