1樓：願你的生活豐富多彩
《怎樣讚美別人》是2023年中國文聯出版公司出版的圖書，作者是李剛。
內容簡介
讚美別人，不單單是花言巧語、甜言蜜語，更重要的根據對方的文化修養、個性性格、心理需求、所處背景、角色關係，語言習慣乃至職業特點、性別年齡、個人經歷等不同因素，恰如其分地恭維、讚美對方。要怎樣恰如其分的去讚美別人，從哪些方面去進行讚美才不會讓別人既不反感又覺得你所說的是真的，這就是一門很深的藝術！[1]
本書是一部非常實際的、可操作性很強的人際自助著作，它會告訴你很多讚美別人的基本原則和基本技巧，本書的願望是，願天下好人變得更聰明、更善於保護自己、更有能力實現自我。
讚美別人是處世交際最關鍵的課程，如果你還沒有認識到「讚美」的重要，如果你學沒有學會大方、真誠地稱讚別人，那麼你還不是一個成熟的社會人，請翻開本書，本書是在研究了2000多例人際交往案例的基礎上完成的，本書作者將解除你的心理障礙：怎樣把正常的讚美了阿諛奉承分開，怎樣稱讚領導，怎樣稱讚男人和女人……
2樓：七色彩虹之毛毛
答：表揚別人的方法
一、在背後講
人喜歡從別人的嘴裡聽到其他人講自己的好，就如人不願意聽到你背後講他的壞是相對的。所以，不妨在你想誇的人背後講他的好話，是非常管用的。
二、指出特點
一個人總是有一些突出的特點的，例如，長得漂亮，幹活速度快，準確度高等，這些一下子能被人抓住的特點，一定要拿出來多誇。
三、找出細節
大的東西，都是大家能看到的，所以，你如果重複講這些都能看到的東西的話，反而對方不高興，所以，找那些細節的東西，例如，你今天的頭飾好漂亮。
四、找出改變
一個人的生活總是會有改變的，如果你能找到他的改變，並說，你今天怎樣，變得好怎樣，那麼對方一定會開心，因為他可能是真的今天有所改變的。
五、做出比較
一個人的讚美，就是需要你去與其他的人做出比較，拿別人和讚美的人比較也不好，最好是與自己來比較，效果會更好。
六、迴應對方
有些人在自誇的時候，或者是在講到一些能力的時候，你不妨插一句話，我也贊同，或者是我也覺得這樣，對方會感覺到你的支援，也是讚美。
七、心口一致
讚美一個人，應該是實心實意地讚美，不要嘴上說著，行動上或者是表情上卻是鄙視的，這樣，心口不一，也會讓被讚美的人認為你太虛假。
如何表揚別人文章寫的好？
3樓：阿芬
1、文章開頭簡而得當，通過環境描寫來襯托人物心情，十分藝術化。
2、文章開頭新穎，具有先聲奪人之效。使讀者一見面就能對人物產生美好的印象。
3、文章開頭引人入勝，吸引讀者。點面結合，使文章生動，具體，詳略得當。
4、文章語言生動豐富，可讀性強。
5、開頭出手不凡，吸引讀者。
6、開頭打動人心，具有真情實感。
7、文章開頭交待得十分清楚，起到總領全文的作用。
8、文章選材新穎，激起讀者讀下去的慾望。
如何真誠的讚美別人
4樓：解惑者王鵬睿
為什麼要學會真誠的讚美別人，這是社交必修課，職場人士必須要懂
5樓：匿名使用者
首先要從內心深處看到人家的優點、長處，在用貼切的語言來表達對人家的讚美，使被讚美的人聽到後感到親切、悅耳，這樣就做到真誠的讚美別人了。
6樓：琳_寳寳
首先需要自己是發自內心的發現對方是優秀的，自己先做到真誠，真正的認可對方，然後再從對方的外在和內在去稱讚，有時候覺得對方的頭髮很好看，不要直接說，你可以說你的頭髮在哪做的，挺好看的，我也想去做一下，這樣對方才會覺得你是真正的覺得對方是值得讚美的。。。
怎麼讚美一個人
7樓：
1．讚美一個人要實事求是，措辭恰當
當你準備讚美時，首先要掂量一下，這種讚美，對方聽了是否相信，第三者聽了是否不以為然，一旦出現異議，你有無足夠的理由證明自己的讚美是有根據的。
一位老師讚美學生們：「你們都是好孩子，活潑、可愛、學習認真，做你們的老師，我很高興。」這話很有分寸，使學生們既努力學習，又不會驕傲。
但如果這位老師說：「你們都很聰明，將來會大有出息，比其他班的同學強多了。」效果就大不一樣了。
2．讚美一個人要具體、深入、細緻
抽象的東西往往不具體，難以給人留下深刻印象。如果稱讚一個初次見面的人「你給我們的感覺真好」，那麼這句話的效果就不那麼明顯了，說完便過去，很難給人留下深刻印象。但是，倘若你稱讚一個好推銷員：
「小王這個人為人辦事的原則和態度非常難得，無論給他多少貨，只要他肯接，就不用你費心。」由於你挖掘了對方不太顯明的優點，給予讚揚，增加了對方的價值感，因此讚美起的作用會很大。
3．讚美一個人要熱情洋溢
漫不經心地對對方說上一千句讚揚的話，等於白說。缺乏熱情的空洞的稱讚，不能使對方高興，有時還可能由於你的敷衍而引起對方的反感和不滿。
4．讚美一個人要多用於鼓勵
鼓勵能讓人樹立起自信心。自信是成功的一半，用讚美來鼓勵對方，能達到事半功倍的效果，尤其在「第一次」。無論任何人幹任何事情，都有第一次的時候，如果對方第一次幹得不好，你應該真誠地讚美一番：
「第一次有這樣的表現已經很不容易了！」別人會因為你的讚美而樹立信心，下次自然會做得更好。
5．讚美一個人要借用第三者的口吻讚美他人
讚美隨時隨地都能聽見，面對面或直接地讚美對方，總有點恭維奉承之嫌。若換個角度，換種說法，也許就好多了。以「第三者」的口吻來讚美對方，說：
「難怪某某一直說你很不錯，今日一見……」可想而知，對方一定很高興。因此，當面讚揚一個人，有時會令人感到虛假，懷疑你是否出於真心，而間接地在背後讚美對方，會使對方感到你對他的讚揚是真誠的。
6．讚美一個人要要注意適度
過度的讚美，空洞的奉承，都會令對方感到難以接受，甚至感到肉麻、討厭，結果適得其反。只有適度的讚美才會令對方感到欣慰。適度因人、因時、因事、因地而異，需要不斷摸索積累，逐步掌握
8樓：繁瓃商寄翠
當他穿一件新衣服時，讚美他；當他做了一件好事時，讚美他。只要他問你：「怎麼樣」時，你就讚美他。不過也要有自己的主見！
9樓：
讚美一個人，是讓別人感覺很舒服的一件事，雖然人人都喜歡聽好話，但是讚美也要有分寸，首先要找出這個人的優點，然後再根據他的這些優點加以贊尚，這樣讓人感覺會很真實，不是說把那些毫無關係的也強加於他的身上，讓人覺得很假，無論做什麼事都要實是求事，這樣會讓人更容易接受。
10樓：
可以從二個方面來說，首先是外貌上，其次文化修養，比如說男生如何帥為人謙虛，尊老愛幼，又比如女生美麗大方，熱情開朗，樂於助人等等，當然只有認真做好自己才能得到別人的讚美和表場。
11樓：霜儼
就說一個人的優點，比較貼合實際的說，不要太誇大其詞了，可以說外在條件好，長得高富美白富帥，內在有品味有涵養，心靈美外在美
12樓：
多說漂亮的話好聽的話，比如你好聰明賢惠啊，大方溫柔善良啊。你好帥，人又老實識大體等等，讚美人的話太多了，這些只是很普通的一種，你可以自已多想想你用什麼詞可以更加貼切的讚美到，你想讚美的人
13樓：幻滅泡泡
從否定到肯定的評價
個體都討厭被人否定。然而，有一種形式的否定，對方是能夠接受的，那就是———否定過去，肯定現在。比如：
你當來公司的時候還不知道怎麼處理，現在能獨當一面了。你去年的時候比較現在胖一些。當認識你的時候覺得你脾氣不好，現在感覺你很隨和。
讚美應及時
溝通過程中，如果對方談到自己的得意之事，那就是渴望與你分享他的喜悅，此時應及時予以讚美。
主動與人打招呼
主動與人打招呼，雖然並非讚美，可如果你連續一個月主動與人打招呼，保證你在組織內人氣急升。
14樓：與夢通行老孟
讚美，發自內心的贊同感，溜鬚拍馬容易拍到馬腳，而且別人都看得到優點就別說了，找一些新穎的優點說出來才能起到意想不到的效果
15樓：
用他最喜歡的方式讚美。
16樓：娜娜你挪挪
當你準備讚美時，首先要掂量一下，這種讚美，對方聽了是否相信，第三者聽了是否不以為然，一旦出現異議，你有無足夠的理由證明自己的讚美是有根據的。
一位老師讚美學生們：「你們都是好孩子，活潑、可愛、學習認真，做你們的老師，我很高興。」這話很有分寸，使學生們既努力學習，又不會驕傲。
但如果這位老師說：「你們都很聰明，將來會大有出息，比其他班的同學強多了。」效果就大不一樣了。
遇到表揚覺得不安，如何表揚學生
不要這樣想，表揚是對你自己的一種肯定，接受它，那是你成長了啊！在人生當中，肯定有那麼些，表揚或責備，但它們不應該左右你，而應該讓你更清楚地認識自己，做的更好！加油，你可以 你應該多和大家接觸，多交些朋友 遇到事情坦然面對 被別人表揚就失去了才能 那那些你周圍被表揚的人是不是被人表揚了 就會失去才能嗎...
父母該如何表揚和批評孩子，有效果
先來說一說表揚。表揚，對於孩子來說，是一件開心而鼓舞的事情，但是，看似簡單的一句表揚，卻蘊含著教育的終極難題 我們給孩子灌輸了什麼樣的心智？孩子的心智模式分為兩種 成長型心智模式和固定型心智模式，這是斯坦福大學的德韋克教授提出來的。她針對這樣一個問題做了大量的研究 為什麼孩子們遇到挫折的時候，有的能...
應該如何正確面對表揚與批評，如何正確對待批評與表揚
這是一個心態問題，如果處理不好會影響日常的生活和工作。以平常心的態度面對表揚，以不足成長的心態面對批評，只有在錯誤和批評中我們的成長才是最快的！心態真的很重要，積極的心態像太陽走到 亮，消極的心態像月亮，初一十 一樣！我們要積極的心態面對表揚和批評！其實做任何的事情都要是就事論事的。我們先來說一下表...