1樓：匿名使用者
事業單位職工可以提前退休，但是要滿足以下條件。
一、提前退休的年齡和條件
1、事業單位工作人員，工作年限滿30年，或男年滿55周 歲，女年滿50週歲，且工作年限滿20年， 因病不能堅持正常工 作要求提前退休的，經同級勞動能力鑑定機構鑑定，經所在單位同意，主管部門稽核，同級**人事部門批准，可以提前退休。
2、事業單位試行人員聘用制度期間的未聘人員，工作年限滿30年，或男年滿55週歲，女年滿50週歲，且工作年限滿20年，本人要求提前退休的，經所在單位同意，主管部門稽核，同級**人事部門批准，可以提前退休。各事業單位正式實行聘用制度後，不再按本條規定執行。
3、事業單位工作人員，男年滿50週歲，女年滿45週歲，工作年限滿10年， 因病經同級勞動能力鑑定機構鑑定，完全喪失工作(勞動) 能力的，經所在單位同意，主管部門稽核， 同級**人事部門批准，可以提前退休。
4、事業單位工作人員，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年，現在或曾經從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，具備下列條件之一的，經所在單位同意，主管部門稽核， 同級**人事部門批准，可以退休：
①從事高空和特別繁重體力勞動工作實際工作年限累計滿10年的；
②從事井下和高溫工作實際工作年限累計滿9年的；
③從事其他有害身體健康工作實際工作年限累計滿8年的。
5、各級地方黨委管理的幹部，符合以上提前退休年齡和條件的，按幹部管理許可權辦理。
二、事業單位提前退休待遇
1、2023年工資制度改革後我區按照國家規定將退職人員的退職生活補助費提高到50%。對區機關工人、事業單位工作人員因病完全喪失工作(勞動)能力辦理退職手續的退職生活費標準調整如下：
①工作年限滿10年以上的比照同工作年限退休人員的退休費計發比例，對退休人員規定的退休費計發比例)計發退職生活費。
②工作年限不滿10年的仍按規定標準計發退職生活費。
2、根據規定，對機關工人、事業單位工作人員因病完全喪失工作(勞動)能力辦理退職手續的退職生活費標準調整如下：
①事業單位工作人員退職後的退職生活費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿20年以上的，按70%計發；工作年限滿10年不滿20年的，按60%計發；工作年限不滿10年的，按50%計發。
②機關技術工人、普通工人退職後的退職生活費分別按本人退職前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿20年以上的，按70%計發；工作年限滿10年不滿20年的，按60%計發；工作年限不滿10年的，按50%計發。
拓展資料：
事業單位（public institution）是指由**利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。
一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。
事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。
參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。
2樓：律圖網
工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可提前離崗。
事業單位可以提前退休嗎?
3樓：律圖網
工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可提前離崗。
4樓：
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
1、事業單位工作人員，工作年限滿30年，或男年滿55周 歲，女年滿50週歲，且工作年限滿20年， 因病不能堅持正常工 作要求提前退休的，經同級勞動能力鑑定機構鑑定，經所在單位同意，主管部門稽核，同級**人事部門批准，可以提前退休。
2、事業單位試行人員聘用制度期間的未聘人員，工作年限滿30年，或男年滿55週歲，女年滿50週歲，且工作年限滿20年，本人要求提前退休的，經所在單位同意，主管部門稽核，同級**人事部門批准，可以提前退休。各事業單位正式實行聘用制度後，不再按本條規定執行。
3、事業單位工作人員，男年滿50週歲，女年滿45週歲，工作年限滿10年， 因病經同級勞動能力鑑定機構鑑定，完全喪失工作(勞動) 能力的，經所在單位同意，主管部門稽核， 同級**人事部門批准，可以提前退休。
4、事業單位工作人員，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年，現在或曾經從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，具備下列條件之一的，經所在單位同意，主管部門稽核， 同級**人事部門批准，可以退休：
①從事高空和特別繁重體力勞動工作實際工作年限累計滿10年的;②從事井下和高溫工作實際工作年限累計滿9年的;
③從事其他有害身體健康工作實際工作年限累計滿8年的。
5、各級地方黨委管理的幹部，符合以上提前退休年齡和條件的，按幹部管理許可權辦理。
5樓：嘩嘩嘩嘩
可以。事業單位提前退休條件具體如下：
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金；
2、男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇；
3、到法定退休年齡，一併計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。凡工作年限滿30年；或男年滿53週歲、女年滿48週歲且工作年限滿20年的，本人申請，人事管理許可權有關部門批准後，允許提前退休。
機關、事業工作人員退休的條件：
1、公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。工作年限滿三十年的；距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；符合國家規定的可以提前退休的其他情形的；
2、男年滿60週歲，女年滿55週歲，參加革命工作年限或連續工齡滿10年的可以退休。總而言之，對於退休的改革勢在必行但不能「單兵突進」。這是一項系統工程，需要與養老保險頂層設計、勞動就業政策等緊密聯絡，力爭做到同步改革，達到預期目標。
6樓：柯雅社保
2023年，這麼多職業都可以提前退休！看看你在裡面嗎？
7樓：小島說保險
什麼條件可以提前退休？
事業單位職工能提前退休嗎？
8樓：之何勿思
可以提前退休，但是要滿足相關條件。
提前退休的年齡和條件
事業單位工作人員，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年，現在或曾經從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，具備下列條件之一的，經所在單位同意，主管部門稽核， 同級**人事部門批准，可以退休：
1、從事高空和特別繁重體力勞動工作實際工作年限累計滿10年的；
2、從事井下和高溫工作實際工作年限累計滿9年的；
3、從事其他有害身體健康工作實際工作年限累計滿8年的。
拓展資料：
機關事業單位工作人員病假的規定：
1、機關工作人員患病應及時向主管領導請假，並遞交病假條，由主管領導簽字，報人事科備案。
2、事業單位工作人員患病應及時向單位領導請假，並遞交病假條，由單位領導簽字後，報辦公室主管人事同志備案。
3、工作人員病假期間工資待遇
病假在兩個月以內(不含公休節假日，下同)的，原工資照發。
病假超過兩個月不足6個月的，從第3個月起按下列標準發給病假期間工資：
工作年限10年及以下的，發給本人基本工資的90%(按天計發，下同);
工作年限11年及以上的，原工資照發。
事業單位提前退休待遇
1、2023年工資制度改革後我區按照國家規定將退職人員的退職生活補助費提高到50%。對區機關工人、事業單位工作人員因病完全喪失工作(勞動)能力辦理退職手續的退職生活費標準調整如下：
①工作年限滿10年以上的比照同工作年限退休人員的退休費計發比例，對退休人員規定的退休費計發比例)計發退職生活費。
②工作年限不滿10年的仍按規定標準計發退職生活費。
2、根據規定，對機關工人、事業單位工作人員因病完全喪失工作(勞動)能力辦理退職手續的退職生活費標準調整如下：
①事業單位工作人員退職後的退職生活費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿20年以上的，按70%計發；工作年限滿10年不滿20年的，按60%計發；工作年限不滿10年的，按50%計發。
②機關技術工人、普通工人退職後的退職生活費分別按本人退職前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿20年以上的，按70%計發；工作年限滿10年不滿20年的，按60%計發；工作年限不滿10年的，按50%計發。
9樓：和老丁的快樂生活
事業單位職工可以提前退休，但是要滿足以下條件。
一、提前退休的年齡和條件
1、事業單位工作人員，工作年限滿30年，或男年滿55周 歲，女年滿50週歲，且工作年限滿20年， 因病不能堅持正常工 作要求提前退休的，經同級勞動能力鑑定機構鑑定，經所在單位同意，主管部門稽核，同級**人事部門批准，可以提前退休。
2、事業單位試行人員聘用制度期間的未聘人員，工作年限滿30年，或男年滿55週歲，女年滿50週歲，且工作年限滿20年，本人要求提前退休的，經所在單位同意，主管部門稽核，同級**人事部門批准，可以提前退休。各事業單位正式實行聘用制度後，不再按本條規定執行。
3、事業單位工作人員，男年滿50週歲，女年滿45週歲，工作年限滿10年， 因病經同級勞動能力鑑定機構鑑定，完全喪失工作(勞動) 能力的，經所在單位同意，主管部門稽核， 同級**人事部門批准，可以提前退休。
4、事業單位工作人員，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年，現在或曾經從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，具備下列條件之一的，經所在單位同意，主管部門稽核， 同級**人事部門批准，可以退休：
①從事高空和特別繁重體力勞動工作實際工作年限累計滿10年的；
②從事井下和高溫工作實際工作年限累計滿9年的；
③從事其他有害身體健康工作實際工作年限累計滿8年的。
5、各級地方黨委管理的幹部，符合以上提前退休年齡和條件的，按幹部管理許可權辦理。
二、事業單位提前退休待遇
1、2023年工資制度改革後我區按照國家規定將退職人員的退職生活補助費提高到50%。對區機關工人、事業單位工作人員因病完全喪失工作(勞動)能力辦理退職手續的退職生活費標準調整如下：
①工作年限滿10年以上的比照同工作年限退休人員的退休費計發比例，對退休人員規定的退休費計發比例)計發退職生活費。
②工作年限不滿10年的仍按規定標準計發退職生活費。
2、根據規定，對機關工人、事業單位工作人員因病完全喪失工作(勞動)能力辦理退職手續的退職生活費標準調整如下：
①事業單位工作人員退職後的退職生活費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿20年以上的，按70%計發；工作年限滿10年不滿20年的，按60%計發；工作年限不滿10年的，按50%計發。
②機關技術工人、普通工人退職後的退職生活費分別按本人退職前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿20年以上的，按70%計發；工作年限滿10年不滿20年的，按60%計發；工作年限不滿10年的，按50%計發。
拓展資料：
事業單位（public institution）是指由**利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。
一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。
事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。
參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。
事業單位工資怎麼漲，事業單位初級職稱能漲工資嗎？
你要想辦法讓領導注意你好的一面 事業單位初級職稱能漲工資嗎？是可以漲工資的，在事業單位，主要就是職稱，職稱上了，研究實習員 助教 助理工程師 技術員 助理農藝師 農業技術員 醫 藥 護 技 師 醫 藥 護 技 士 助理實驗師 實驗員 助理統計師 統計員 助理經濟師 助理會計師 會計員 助理編輯 見習...
特種裝置檢測中心是不是事業單位，事業單位考試，特種裝置檢測中心，筆試後的專業測試內容有哪些啊
是的。特種裝置檢驗檢測所簡稱特檢所，為各地級市質量技術監督局內設版 事業單位 各省局設特種裝置權檢驗檢測研究院，簡稱特檢院 國家質檢總局設中國特種裝置研究院 特種裝置法定檢驗檢測機構，由質量技術監督部門領導和監督。承擔鍋爐 壓力容器 醫用氧艙 壓力管道 氣瓶產品 客運索道 遊樂實施 電梯 起重機械 ...
事業單位男女職工退休年齡是多少，事業單位女職工退休年齡標準
一 工人退休的年齡 法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 和 關於工人退休 退職的暫行辦法 國發 1978 104號 檔案所規定的退休年齡。即 全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工人 一 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且連續工...