1樓：社保那些事兒
退休人員去世後，家屬能領取什麼待遇？
2樓：暮靄之名惋惜
參保人員身故，其直系親屬持醫院或派出所出具的身故者死亡證明、身份證、戶口本、社保卡、退休證等到社保局辦理喪葬費、撫卹金、身故者個人賬戶餘額領取手續；如有需身故者的供養直系親屬，憑街道困難證明，可以領取一定數量的救助金。
3樓：法律援助小閆
回答一、退休人員死亡後享受待遇有哪些
領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並稽核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫卹金的手續，同時終止基本養老保險關係。
(一)喪葬補助費標準:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發。
退休人員和個體參保領取基本養老
(四)離休、退休人員因病或非因工死亡由基本養老保險**支付喪葬補助費和一次性撫卹金後，企業不再承擔喪葬
(二)死亡證明(醫療機構出具的死亡證明書、公安機關出具的登出戶口證明、法院宣告死亡的文書);
戶籍與死者不在同一本戶口簿的，以供養直系親屬登記卡結合單位、社群或村委會開具的證明為依據:
(七)供養子女應提供兄弟姐妹收入證明
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4樓：經法學院
其配偶如果是一輩子沒有工作的，沒交過養老保險的，可以在辦理喪葬費的時候申請為死者的遺屬，享受遺屬待遇，具體享受多少錢，根據當地規定
5樓：五月律師
回答1、退休人員在去世後的第二個月就會停止發放退休金，多以也就並不存在退休去世老人配偶補貼的問題。如果死亡的是在崗員工，而並非退休老人，在其死亡之後，配偶等的親屬可能會獲得撫卹金等的費用。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
2、若是死者同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。
《社會保險法》
第四十九條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫卹金。所需資金從失業保險**中支付。
個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。
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退休職工死亡後其配偶還能享受什麼待遇？ 40
6樓：中顧法律網
一、退休人員死亡後享受待遇有哪些
領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並稽核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫卹金的手續，同時終止基本養老保險關係。
(一)喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發。
退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發。
(二)一次性撫卹金標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
(三)喪葬補助費和一次性撫卹金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險**支付喪葬補助費和一次性撫卹金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫卹金。
二、 離退休人員因病或非因工死亡申領死亡待遇需要提供的材料
(一)《享受養老保險待遇人員減員申報表》;
(二)死亡證明(醫療機構出具的死亡證明書、公安機關出具的登出戶口證明、法院宣告死亡的文書);
(三)供養直系親屬提供以下材料：
(1)供養直系親屬登記卡。必須是死者生前登記建立的卡片;
(2)身份證和戶口本。身份證和戶口簿的姓名必須一致，且在有效期內的證件;
(3)死者關係證明。戶籍與死者在同一本戶口簿的，以戶口簿的記錄為依據。戶籍與死者不在同一本戶口簿的，以供養直系親屬登記卡結合單位、社群或村委會開具的證明為依據;
(四)供養直系親屬無經濟收入情況(供養直系親屬戶口所在單位或社群、村委會開具無固定收入的證明、當地社保機構開具的未在當地參保並未享受待遇的證明);
(五)供養直系親屬戶口所在地屬外省的，還需提供所在地城鎮居民最低生活保障標準的有關檔案;
(六)供養父母應提供配偶收入證明;
(七)供養子女應提供兄弟姐妹收入證明。
7樓：諾諾百科
參保人員身故，其直系親屬持醫院或派出所出具的身故者死亡證明、身份證、戶口本、社保卡、退休證等到社保局辦理喪葬費、撫卹金、身故者個人賬戶餘額領取手續；
如有需身故者的供養直系親屬，憑街道困難證明，可以領取一定數量的救助金。
8樓：大力聊生活
回答退休老人去世後,配偶可以領取退休老人的喪葬費，可以領取一次性非因工死亡退休人員補助金，
如果退休人員的配偶無工作，或者無養老金，可以每月領到補助金。
具體領取金額，看本省有關規定。
請問您還有其他問題諮詢嗎？我可以繼續為您解答~如果您對我的服務滿意麻煩給個評價吧～
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9樓：風雨中的北湖
按照以前的規定；如果夫妻的另一方沒有固定收入，死亡一方的單位應該給予每個月一定的生活補助。目前企業都已經私營，工人不再是主人翁。情況不清楚了。
10樓：匿名使用者
職工死亡當月的工資，23個月的喪葬費和撫卹金。
11樓：漲法律知識
退休去世老人配偶補貼
12樓：
沒有任何待遇可以享受
13樓：風雲
丈夫退休
死亡後妻子能享受什麼待遇
退休職工去世後家屬待遇應該有哪些
14樓：匿名使用者
一、職工退休養老後死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為 2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標準為：供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。
二、從 2023年7月1日起，企業離退休人員因病和非因工死亡後一次性撫卹金（救濟金，下同）標準，按以下規定執行：
1、企業離休人員死亡一次性撫卹金標準，按本人死亡時上月領取的基本養老金數額的10個月計發。
2、企業退休人員、退職人員，個體勞動者、靈活就業退休人員死亡一次性撫卹金標準，按本人死亡時上月領取的基本養老金或退職生活費數額的7個月計發。
3、 企業離休人員和建國前參加革命工作的退休人員，其按規定享受的 1-2個月生活補貼的月平均數，也一併作為計算一次性撫卹金的基數。
擴充套件資料：
一、2023年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金髮放標準為：烈士和因公犧牲的上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
二、參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。
三、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
四、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。
五、除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇按國家有關規定執行。
1、因工死亡的一次性撫卹金本人20個月基本工資；
2、因病死亡的一次性撫卹金本人10個月基本工資；
3、喪葬費標準：因病4000元；因工(公)5000元；
4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。
5、對上述物件中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。
六、駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。
15樓：社保百科
企業退休人員，事業單位退休人員和公務員去世後都有哪些補貼
16樓：華律網
公司、企業的職工退休後，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規定，帶上相關的證件，走合理的流程，可以領取喪葬費，用以處理好死者的後事。企業退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。
2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。另外需要注意：
參保人員未達到按月領取基本養老金條件，因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫卹金。一次性撫卹金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。
17樓：沉珂側畔
三險是最基本的社會保險;包括：養老保險、醫療保險、失業保險
三險屬於社會保險，現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。
繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同，它就應該為你投保。
但是這三險並不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%。
養老保險主要是未來退休之後領取養老金的，以防晚年生活慘淡。
醫療保險主要是你生病住院時，單位可以報銷50％左右的費用，也很重要。工傷保險就更明白了。
退休人員死亡補助標準，退休人員死亡補貼
法律分析 退休人員如因公犧牲的，可以獲得本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如因病去世的，可以獲得本人生前20個月基本工資或基本離退休費。法律依據 民政部 人事部 財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知 一 調整一次性撫卹金標準，自2004年10月1日起，國家機關工...
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