我2023年工齡滿30年。但年齡只有52歲,可以辦退休嗎

2022-01-24 04:29:24 字數 2826 閱讀 1672

1樓:1949的忘憂草

要達到退休年齡男性60週歲,才可以辦理退休手續,女性自由職業交社保i5年以要到達55週歲才能辦理退休,不到退休規定的年齡,社保部門不辦理正常退休手續的

2樓:花蕊

我們廠裡破產了工廠裡也認定過了年齡已超過了退休年齡怎麼辦啊

3樓:瘋狂的小堂堂

一般退休都是看年齡的 要是有疑惑就去你們那裡的社保局諮詢

4樓:匿名使用者

企事業單位沒有工齡30年可以退休的規定。都是達到法定年齡辦理退休。並且現在已經取消了工齡,用繳費年限替代工齡。

根據社會保險法的規定:

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

根據勞社部發(1999)8號檔案規定:

國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。

滿30年工齡但不到退休年齡 可以申請退休嗎

5樓:小小小魚生活

1,工齡達到30年還要看有沒有達到退休的年齡,一般來說是女的50歲,男的60歲;

2,如果想領取養老金的話,還要求社保需要交納15年,並且達到退休的年齡。

6樓:李財郎

工齡滿30年就可以申請退休,你覺得這種做法具備可行性嗎?

7樓:匿名使用者

你所說的工齡滿30年提出申請退休是某些單位自己實行的「內退」政策,國家沒有規定,如果你父親單位有相關規定的話就可以申請,如果沒有就不能申請了,具體情況可以向你父親單位人事部門詢問。

8樓:匿名使用者

按公務員法第八十八條規定, 公務員工作年限滿三十年的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休。該規定只是適用於公務員,並不適用企業人員。企業人員的退休,按勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)檔案規定,依然執行國發(78)104號檔案規定,國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲連續工齡滿十年;從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡滿十年;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡滿十年。

9樓:匿名使用者

可以,只要有合適的理由,但問題是退休工資是打折的。

江西省事業單位,工齡滿30年、年齡滿50歲,可以申請提前退休或者內退嗎?有具體的檔案規定嗎?

10樓:皆有可能

如果你年滿50週歲,養老保險繳費年限已滿15年、是女性且以工人身份參保,按現行規定是可以辦理退休手續的。

如果你從事的工種是國家《特殊工種名目》規定範圍內的工作、養老保險繳費年限已滿15年,也是可以提前5年退休的。

拓展知識:

退休(retire),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2023年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。**有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性幹部、工人年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

公務員工齡滿30年不到50歲能退休嗎?

11樓:學習無極限

公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休: (一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

關於事業單位工作人員退休政策中,目前沒有「工齡滿30年可以辦理退休手續」這一規定。《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定, 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿60週歲,女年滿50週歲,連續工齡滿10年。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週歲、女年滿45週歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿50週歲、女年滿45週歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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