1樓:匿名使用者
買斷bai工齡」是指改
du革開放初期我國一些國zhi有企業在改dao革過程中安置富餘人員的內一種辦法,即參照
容員工在企業的工作年限、工資水平、工作崗位等條件,結合企業的實際情況。經企業與員工雙方協商,報有關部門批准,由企業一次性支付給員工一定數額的貨幣,從而解除企業和富餘員工之間的勞動關係,把員工推向社會的一種形式。你自己接受,無法更改。
2樓:雪中無悔
你誰也不用找,等你到了退休年令,正常辦退休就完了。
3樓:數學知道行家
醫療費劃撥除了按繳費額度比例,還分年齡段:35歲以下2%、35-452.2%、45歲以上3%。
原國有企業固定工92年工作,99年買斷工齡,以後就是靈活就業自己交社保已經26年
4樓:百舸爭留
這種情況比較多,以靈活就業人員身份繳納養老保險和醫療保險,而且還有優惠政策可以享受。到符合退休年齡時候,照樣領取養老金、享受企業職工的醫保政策。
5樓:匿名使用者
你對原固定工理解有誤,咱們國家2023年就實行全員勞動合同制了,2023年後就沒有原固定工了。 2023年建立社保制度,你只有一年的「視同繳費年限」,如此算來你也就是26年繳費年限。 剩下的就不知你要問什麼了,補充你的提問吧。
6樓:金麥爾羽晨
你這樣夠年齡就可以去搞退休了,社保局會幫你算的。
原國有企業固定工92年工作,99年買斷工齡,以後就是靈活就業自己交社保已經26年,50歲能退嗎
7樓:匿名使用者
不管社保交多少年,無論是男是女,50歲是不能退休的!
8樓:匿名使用者
不能,必須達到規定的退休年齡才能退。
買斷工齡後 是不是還可以自己繳納養老保險
9樓:中顧法律網
從單位買斷工齡出來,一直交養老保險是繼續算工齡的。買斷工齡以前的工齡不算(工齡已補償買斷),以後的繼續算工齡。
工齡是買不斷的,所謂買斷工齡只是按照工齡給予解除勞動合同的經濟補償金。
只要繼續繳納養老保險,將來計算養老金的時候都會作為繳費年限(就是你說的工齡)計算,一年工齡增加1%的基礎養老金。
10樓:特特拉姆咯哦
買斷工齡後還可以自己繳納養老保險。可以以個人身份或者靈活就業人員身份參加。
靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
如果買斷後不再交養老保險金,不能辦理退休,會讓你補交,還有最低交費年限為十五年。退休後可以領買斷前的養老保險金。
11樓:匿名使用者
買斷後你還可以領兩年的失業保險金,養老金你可以去社保中心去自己交就行。退休養老金的領取和計算是跟正常退休是一樣的。
退休後可以領買斷前的養老保險金。
以上回答如果滿意,請不要辜負我的一片辛苦勞動,及時採納為最佳答案。
12樓:匿名使用者
買斷後必須要自己交社保的。最好不要斷交,否則不僅影響養老金的領取數額,更會喪失領失業保險金及醫療保險金的待遇。
13樓:quelihotel中國
可以,到人力資源和社會保障局繳納養老保險。
2023年國有企業改制買斷工齡,在外流動打工,變動頻繁,至今未交社保,請問現在如何補交為妥,謝謝!
14樓:匿名使用者
你可持解除勞動合同證明書到社保部門辦理補費手續。
我是90年參加工作的,2023年4月買斷工齡,由國企職工變成靈活就業人員,養老金交到97年底,請問我的繳費年
買斷工齡後自己繼續交養老保險算不算工齡
15樓:特特拉姆咯哦
從單位買斷工齡出來,一直交養老保險是繼續算工齡的。買斷工齡以前的工齡不算(工齡已補償買斷),以後的繼續算工齡。
工齡是買不斷的,所謂買斷工齡只是按照工齡給予解除勞動合同的經濟補償金。
只要繼續繳納養老保險,將來計算養老金的時候都會作為繳費年限(就是你說的工齡)計算,一年工齡增加1%的基礎養老金。
16樓:勞動法諮詢師韓飛
從單位買斷工齡出來,一直交養老保險是繼續算工齡的。
按規定是買斷工齡以前的工齡不算(工齡已補償買斷),以後的繼續算工齡。
工齡是買不斷的,所謂買斷工齡只是按照工齡給予解除勞動合同的經濟補償金。只要繼續繳納養老保險,將來計算養老金的時候都會作為繳費年限(就是你說的工齡)計算,一年工齡增加1%的基礎養老金。
17樓:楓林晚
現在沒有工齡,都是按照繳納養老保險年限計算,繳費就計算,不繳費就不計算。
18樓:匿名使用者
買段工作後我自己又續交20年養老金,這20年算工齡嗎?
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