1樓：霓虹說教育
既然身邊的同事都已經知道了，我覺得你只需要坦然面對即可，下次記得多留一個心眼。
對於很多職場新人來講，職場新人特別容易在職場相信身邊的同事，有些人甚至會把身邊的同事當成自己的朋友。從某種程度上來說，職場的同事和朋友是兩個不同的概念，並不是所有的職場同事都能發展成朋友，多數人只不過是路人而已。也正因如此，我建議你不要把什麼祕密都告訴身邊的同事。
一、你需要坦然面對。二、你也可以向同事解釋你的想法。三、你需要給領導一個解釋。
2樓：思語新竹
有些事情你雖然有這樣的想法，但是一定要分跟什麼人去說。對於那些把不住自己嘴的人，絕對不要跟他去說。應該跟那些關係特別好，嘴又特別嚴的人去說說。
現在已經繼承了事實，也沒有什麼好的晚會辦法。反正你也要辭職了，說就說去吧，無所謂。
3樓：自己滴定
如果這樣的話，我肯定是會跟所有的人說，我根本就沒有離職的想法，也不知道是誰在造謠我，我會繼續待在這個公司，然後讓告密的這個同事羞愧。
4樓：琴雋巧
如果說你把辭職的事告訴你了，某一個同事，第二天，所有的同事都知道了，知道了，應該也沒有什麼事情，自己也不願意從這幹
5樓：萌萌噠吖
我是會否認這個訊息的，因為現在還沒有做好準備，所以其他同事在詢問的時候，就會說根本就沒有這件事情，這樣就會顯得這個同事在瞎說。
6樓：巨集盛
那我可能就會立刻辭職，因為只能用這樣的方式解決，如果不解決的話，那麼可能會讓對方對自己產生一些敵意。
7樓：匿名使用者
他們就同事已經把你辭職訊息告訴別人，這個同事不值得信任，反正你要辭職了就做好準備，木已成舟，這個同事可能就是想把你擠走，以後不要相信他。
8樓：橘子來呵呵
把自己的想法告訴了同事後，第2天很多同事都知道了這件事情就不好了，除非是你已經下定決心徹底的想辭職，如果你還有想在這裡工作的想法的話，你這樣一說，就算是想留在這裡，也不可能在這裡繼續工作下去了。
9樓：蘇主任
在職場中並沒有朋友只是普通的同事關係，所以你的想法不要輕易的告訴給你的同事，大家都知道了，說明是你的原因，也不會有什麼別的辦法，只能選擇辭職。
10樓：江湖的孩子
其實在職場當中，沒有那麼多值得信任的人，如果很多同事都知道了，那麼領導肯定也會知道，這個時候你還真的只能辭職。
11樓：安妮的心動錄目
那我會立刻的去寫相應的辭職報告，然後把自己的辭職報告遞交給自己的領導，這樣的話才可以解決。
領導和同事都知道我要辭職怎麼辦？
12樓：水月光中夢一場
知道了，說明你已經是「身在曹營心在漢」，你可能被請辭，而不是你主動辭職了。換句話說，如果大家知道了，一定要掌握主動權，不要等公司方面先表態。
對於一個認真面對跳槽的人來說，是不能輕易的外洩自己的跳槽想法的。所以，如果想跳得順利跳得好，最好管住自己的嘴。
如果跳槽去的企業比較滿意，能離開 就選擇馬上離開 ，不要顧忌太多面子 。因為你不知道下一步領導的真實想法，也許領導為了保護企業，會在不久將來讓你陷入 被動局面。
如果公司同意給你加薪和升職，說明你對企業的價值是良好的，短時間內不會有什麼被辭退的危險。
如果跳槽機會會很差，不要為了面子被迫選擇離開，一定「不要離開」。因為現在的職場競爭很激烈，有時候一次錯誤的職場選擇，會帶來很久的逆境，甚至一輩子都難以翻身。如果領導知道你要辭職，可能會給你造成一些信任或使用等方面的不良影響，但也要懂得韜光養晦。
忍一忍也是必要的，總比你倉促離開造成的未知或風險要好很多。
13樓：書海拾貝記
當你和已經辭職的同事閒聊並透露出你打算辭職,而此位不值得信任的同事恰好又是領導的眼線並自然而然地告知領導你將來某天會辭職使得領導對你產生了戒心:
於是開始了周詳的計劃,外派,削權,只存虛名,開始將你的重要性降到最低....
一系列的行動讓你非常的壓抑,雖然看得出來意圖但你仍然無法表示什麼只得吃啞巴虧.而這一切只因自己最初的錯誤,將自己的想法透露給那位多嘴的人.
可是忽然你不打算在短期內辭職了.雖然你目前沒有任何的好處可得,地位已經受到衝擊到幾乎沒有了.可是你打算繼續做下去,不打算辭職.
那麼你接下來還可以做什麼呢?領導的戒心估計是無法消除的了,你也終究會有離開的一日,可是不是近期.
你應該怎樣做才可以令自己繼續存留的日子更加好過呢?怎樣做才可以使得這樣的傳聞削弱?
14樓：雨過空氣好
既然你準備要辭職了，就算領導和同事都知道，也沒有關係，
提前向領導遞交書面辭職，離職期間做好工作交接，不管批或不批，一個月以後都可以辦理離職。
15樓：單調
領導和同事都知道你要辭職了，這個不是最可怕的事情，可怕的是你的領導他會不會因為你辭職了這個事情就對你有什麼想法，或者是在工作中會不會為難你，如果你只是說說，但是並沒有這個離職打算的話，那麼雞蛋讓別人知道了你有這個想法的話，他以後的工作他肯定會為難你的。
16樓：好想你好
如果你在這個單位乾的不開心的話，我覺得領導和同事之間你要辭職。知道就知道唄，本身也想走了。早晚都會知道的。
不能讓他們看笑話，我們必須走出這一步的，沒準兒走出一步，你能碰到更好的公司。
17樓：匿名使用者
領導和同事都知道你要辭職，這個是很正常的呀，即便你不說以後他們也需要知道的，所以應該坦然的面對，不要把這個當成一種心理上的負擔。
18樓：匿名使用者
不能上夜班兒請假，這都沒有違反勞動紀律，他們不應該開除，你也不能辭退。勸離這些，如果你不同意，你還可以繼續上班兒。同事知道你離職，這個都不要緊，你願意上就上如果實在是不願意上了，那就可以離職了。
如果願意上，你只管繼續上，沒問題沒關係，不要在乎他們說什麼，走自己的路只要是正確的。
19樓：匿名使用者
你在真正的辭職的前一個月之內，你就會把這個要求提出來，所以你的領導和你的同事肯定是知道這件事情的，既然你要走了也不要在意這個事。
20樓：匿名使用者
你現在的這種局面有點尷尬，畢竟同事給你穿小鞋，主任、領導有辭退你的行為，所以直接遞交辭職報告辭職得了，跟單位結清工資後重新找份工作就是。
21樓：匿名使用者
這也沒什麼，你既然想辭職了，就不要怕別人知道，領導和同事遲早就會知道的，你面對現實。該怎麼做就怎麼做，辭職前應該做的工作也是要做好的。
22樓：瓊樓登高人為峰
根據你的描述，就知道了，這是在一線的工廠裡面上班，12小時兩班倒的。如果個人適應不了的夜班的話，就申請長白班，如果長白班不批准，有故意的刁難那麼趕緊辭職離開這種黑暗的工廠。
23樓：活著魂有靈人
領導和同事都知道你要辭職，那可能你就是說要辭職了，所以人家都就知道了。又想辭職，還怕人家知道嗎。
24樓：淡定你好
同事和領導都知道你要辭職，但是你確實要辭職，也不怕別人知道，所以說只要自己做到了。就不怕別人背後說三道四
25樓：茂煊
領導和同事都知道你要辭職，那你就更要做好辭職的準備，把辭職的申請書寫好，還要讓同事知道你辭職的原因
26樓：思語新竹
如果人家都這樣上班兒，就你堅持不了的話，確實，你就應該辭職了。因為你不適應這份工作。
也許你們單位的工作性質就是這個樣子。必須要上夜班。其實時間長了，你熟悉了也就好了，一開始的時候，肯定是覺得不適應。你還是慢慢堅持一段時間再說吧。
27樓：荔菲靜秀
既然領導和同事都知道自己要辭職，在職期間就更要做好自己的本職工作，嚴格遵守公司的規章制度，站好最後一班崗。
28樓：庹珹
領導和同事都知道你要辭職，這種情況應該好好的溝通一下，把問題解決，儘量不要辭職
29樓：惠珈藍佑
既然你不願意在這個單位幹 想辭職，領導和同事知道有那有什麼呀，你就直接寫辭職信辭職就行唄。
30樓：領京桃
領導和同事都知道你要辭職，那麼還是一定會極力挽留的。不想失去你這個好的員工。
31樓：江湖的孩子
如果領導和同事都知道你要辭職，那麼這個時候你就只能辭職了，再留下來的話，大家肯定會對你有別的看法，肯定會影響你以後的發展。
剛辭職手續辦好第二天，同事就把我移出群。如果是你，你會怎麼想
32樓：匿名使用者
既然已經把彼此關係定位為「同事」，那麼辭職以後這個關係的基礎就沒了。彼此斷了聯絡也就很正常了。用不著在意的。
我如果離開現在的公司，原來的同事一個都不會再想見了……
33樓：空白頁
要看是什麼群了 如果是公司群把你移除很正常的啊 畢竟有時候公司有在群裡發什麼東西總不能讓你這個不是公司員工的人在看吧
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