1樓：脆皮
不論如何，不要輕易辭職，領導不喜歡肯定是你在某些方面有問題，找找自己身上有哪些領導不喜歡的地方，努力改變，改變自己在領導心目中的形象，平時要勤快一些，不要亂說，儘量不要把自己的缺點表露出來，而要儘量在領導面前展現自己的優點和長處。但這種展現是自然而然的，而不是去顯擺自己。
2樓：李老太種菜
好好幹，讓他覺得你的價值，人只有相互瞭解以後我才知道的，如果你能改變一個人，說明你真正的成熟了，讓你的能力征服她，喜歡不喜歡，那是次要的，他喜歡的是你的能力和工作
3樓：歉幼駒恫
我覺得你要做的是，先從工作角度做好自己的各項事宜，相信如果你是金子那麼總是會發光的，這能是你和領導之間的某些事情（包括私人方面的）沒有處理好，讓領導對你有了一些看法，不過我相信如果你做出很好的成績，自己有信心那麼相信你的領導也是人，會看到你的另一面的，如果你只是努力沒有成績並且和領導有過一些問題那麼你還是想想是不是還要留在那了，自古有句話，此處不留爺自有留爺處，我也是和領導關係沒處理好，領導一直不喜歡我，我就選擇了自己創業，不過當你真正做了，才發現還有很多東西沒準備好。換工作簡單問題是換了後的結果你想過了沒，你適應那份工作和人嗎，那裡的人會很快適應你嗎，你有沒很多時間去一次又一次的去換工作和適應環境嗎？似乎值得考慮下！
感覺領導不喜歡我，也不分配工作，是不是該辭職？
4樓：炎黃子孫揚國威
工作無非是兩方面，一是收入，而是你對企業和企業對你的認同感，如果你在這個企業沒有歸屬感，建議你離開。
5樓：匿名使用者
可以尋找適當機會問問，看領導什麼態度後再做決定
6樓：匿名使用者
機會是要自己主動爭取的。自己要學會開創局面。到**都是一樣的。還有太頻繁的跳槽是不好的。即學不到經驗也影響下次招聘。
7樓：匿名使用者
不會吧！淡定！注意在平時多與領導溝通，積極的投入到工作中去。相信：領導是要你去為他取得更大的利益的。投其所好必有所得！
8樓：匿名使用者
你應該更加積極努力的去工作，不要太關注領導的反應，認真做好自己的事情，主動積極一定去吸收別人的經驗，觀察學習總結他人為何受親睞的原因。還有少八卦點，或者也許是禍從口出的
9樓：白羊星期五
要有耐心，儘量做好自己，有可能你不是做員工，而是 做領導的資質啊。在考驗你哦。
10樓：吖菜
如果那個領導真的按你所說的那樣，證明那個領導重視的只是外貌而不是能力，我個人認為辭職較好，省得浪費時間。。當然，看你怎麼想了。。
11樓：蔣蔣蔣
你再想想到底是外表形象的原因還是工作能力問題，如果真是外表原因說明你們老闆是個很重外在不重內在的人，跟著這樣的老闆也不會有很好前途，那就辭職吧，如果是能力問題就好好加油 很好表現咯。
12樓：匿名使用者
一：可能是在考驗你；
二：確實沒時間關注你。
但你需要做的就是讓他看到你，無論什麼事，只要讓他看到你就有機會。別怕辛苦，大好人生等你呢
13樓：張進才
不管領導怎麼樣 你都要努力 做銷售的主動點找自己的客戶
14樓：李八七
我覺得領導有點無理取鬧，髮型什麼的應該沒有影響。
15樓：杏林醫話
根據你的敘述，我看你比較有姿色。
你老闆看你有姿色，估計想你主動找他，然後跟你分配工作。當心
16樓：匿名使用者
我建議你先和老闆直接談一下，清楚對方的意思，如果他還是糊弄你，那你乾脆辭職吧。
17樓：匿名使用者
外表,形象在工作中也是有影響的
18樓：匿名使用者
可以通過同事間接瞭解下情況，看看原因。不行的話，可以直接跟領導談談，都有辭職的準備了，所以不用擔心什麼。
19樓：荊楚商訊網
職場上面的事情誰也說不清楚，你可以試著問問已經上崗了的那兩個女孩，旁敲側擊的問問領導跟她們是怎麼說的，如果沒戲，稱早辭職算了。
20樓：匿名使用者
感覺你們那老闆搞美人計做銷售.喜歡那份工作的話就堅持.不喜歡就走人
21樓：屁股**
戴個假髮改變下 看能不能好點 辭不辭職 要看你自己 覺得工資待遇都不錯不建議辭職
22樓：匿名使用者
不要想太多了，這份工作做不了，還有其它工作可以做，不是隻有一條路可走。
23樓：崔譜柱
我也是，我現在就很堅持，希望你堅持一些，做事一定不要急著回答或者急著做，要做對，低調做人，高調做事
感覺領導討厭我，是不是要辭職了？
24樓：匿名使用者
如果你並沒有在工作中受到多餘的干擾，那麼就沒有必要辭職。
因為領導討厭的也許只是你這個人，而不是你為他工作。每個人對人的喜惡都是不一樣的，一個真正的好領導，是不會將這些情感帶到工作中的，相反，你工作的姿態也許還會改變他對你的個人看法。所以，怎麼選就看你自己了。
25樓：
辭職了等於是逃避，弱者才會逃避
26樓：
邊幹邊找活，把退路準備好
新工作上班三天，想辭職怎麼給老闆說？
27樓：樹影搖曳丨
你還在試用期嗎？試用期直接跟老闆說，女生不算太熱幹就可以的，老闆們都明白，畢竟你手下的人進進出出是很正常的。
28樓：**座高天
若是你想
bai討要工資 就得說家du裡有大事 而且是非你去不zhi
行的 比如說dao 感謝老闆三日內的照顧 本想長久的工作容 誰想家裡有（填你不得不離開情況）實在抱歉 若就是不幹了錢也不要了 直接就走人 但一般公司都是有半個月的辭職報告時間
29樓：匿名使用者
直接告知用bai人單位要離職，然後三天du後離職屬zhi於正常。
根據《勞動dao合專同法》屬
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
30樓：
不要有什麼不好意思的想法，每個人都有爭取自己更幸福的權利。再說了你才3天，還沒融入，對這個單位也沒什麼影響，找個合適的理由吧。老實人吃虧。
31樓：匿名使用者
很好說，就告訴老闆三天實踐以後適應不了。
32樓：很大很長你很爽
一般公司都有3-7天的試用期，沒過試用期是沒工資的，你想走就走，如果覺得老闆對你不錯，你就以其他名義去說離職，如（老婆或老公那邊不同意你做這份工作）
33樓：龍雲海
1.家裡有事 2.找到比這工資更高的工作了 3.工資太低了，家裡負擔大
34樓：匿名使用者
那就直接跟領導說我對這份工作有一點不適應，想換一下別的工作。直接說這樣領導會理解的，
35樓：盧亞冷
很簡單，值接給老扳說，這工作還適合我，要辭職。
36樓：匿名使用者
應該是來
在試用期，可源
以直接給公司提出離職
bai，然後三天後du離職屬於
zhi正常。這樣能表現出你對dao公司的尊敬，也有利於你未來。
根據《勞動合同法》：
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
領導好像不喜歡我，我感覺到領導好像喜歡我怎麼辦？
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