1樓：q魚娘老師
現在很多小孩子小時候比較看好的，長大了以後就是因為自己太過於驕傲，現在做人都是得過且過的
2樓：人間情感老師
有很多從小被看好的孩子，長大後沒有什麼特別，可能是驕傲了吧，從小太順利了，經不起挫折。
3樓：情感解惑米洛
你從小被父母看好，今後有作為有出息的，確實有這樣的人，那就是我小學的班長，學習成績一直非常好，工作也非常不錯
4樓：前進老師
我們附近有一個男孩，他從小，比較老實，愛看書，他父親是做醫生的，她放學以後就守著他父親幫著抓藥什麼的，別人都看著這個男孩有出息，結果他中醫大學現在，做了醫生，我覺得這個男孩子從小就比較專注，不愛玩，所以大了就會有出息
5樓：0蘇堤春曉
有啊，身邊有很多這種孩子，俗話說三歲看到老。小時候優秀的孩子長大也差不**去。
6樓：晴天便好
當然有這樣的小孩子，因為有的小孩很聰明，看起來特別有前途吧，父母才會說，今後一定會有作為的，有出息的，現實也是希望他以後有能力的。
7樓：碧水清波滿庭芳
有啊，但是都是特此聰明的，即便被父母說了，也不放棄努力的。
8樓：皇上皇上皇上皇上皇上
我看過很多在小孩時就很優秀的孩子但是，家長啦能是太寵溺了，長大後一無所成！傷仲永吧！
9樓：知心大姐姐胡老師
有很多，不是說有很大的作為，但是，至少是白領類的人物。這些人，有的比較聰明，有的很自律，有的很勤奮，
10樓：
從小到大父母總是說別人家的孩子如何如何的好，別人家的孩子如何如何的努力。也有有看好別人家的孩子，說他有出息。有些實現了，確實是別人家的孩子很出息。
但也有別人家的孩子混的特別不好。
11樓：在紫蓬山張望的新月
其實一個人的路很長，然後父母看見的只是他小的時候優異的表現，不見得將來以後在社會上就有好的作為，這樣的事很多，但是也有很多也有好的作為的事。
12樓：情感諮詢
我覺得大人們的眼光不會有問題，因為他們接觸的人和事還是比較多的，所以說他們也很瞭解。
13樓：哈呼熊軟棗獼猴桃
被父母看好說今後有作為有出息的，實現的不是很多。
14樓：匿名使用者
一般看到一些孩子比較有才華呀，或者很靈氣啊，父母都會說有出息，這是一種美好的盼望嘛，所以說這個孩子可能更加有動力了，也許就真的實現了，這就是一種鼓勵和無聲的現在的暗示潛在的暗示
15樓：海豚八寶
有啊，也有很多鄰居會說，哎呀，這個小孩子這麼聰明，長大了會大有出息的呀，但是以後長大了，什麼實現的話，就讓他另當論了吧？
16樓：匿名使用者
當然有了，不過最後有的實現了，有的沒有，這個還是要看個人的機遇跟能力的，不能妄下論斷。
17樓：蒙柏華
當然有啊！很多都是為了表揚小孩的，成不成功還是看他後來有沒有努力的，努力的都成功了。
18樓：鐵蛋兒的
我身邊有不少人，父母說他們長大了，不會有出息，結果他們都過得很滋潤
19樓：職場導師陳老師
我覺得對於那些從小就被認為將來有出息的並不是都有出息
20樓：小笨象同學
當然會有這樣的人呀，因為他從小表現出來的行為和都比較優秀。
21樓：風水旺的我
唉，其實我們小時候身邊有非常多的這樣的人，他們在我眼裡就是別人家的孩子，但是現在看來大部分還不如我呢？
你們身邊有沒有從小被父母看好說今後有作為的，後面卻沒有實現的，可不可以說說沒有實現的原因呢？
22樓：匿名使用者
你們身邊有沒有從小被父母看好說今後有作為的，後面卻沒有實現的，可不可以說說沒有實現的原因呢？父母總是這樣鼓勵自己的孩子的
23樓：那年冬天風在吹
有的呢 而且不在少數 因為被父母和親戚朋友過分誇獎和表揚會使人驕傲 驕傲使人落後 。
24樓：前進老師
有的人從小有天賦，有潛力，可是後來因為太努力，或者是別的原因，也沒有多大出息，這樣的例子還是有的的，大多數的原因都是因為自身不努力造成的
25樓：薛無依
有，我朋友就是這樣一個人，小時候成績很好，但是後來考初中之前生了糖尿病，最後讀完初中就沒再念書，即便當年考上了重點高中！
26樓：在天生橋地質考察的墨蘭
父母都是對子女有很高的期待的，這個其實不一定長大後有能力做到，這個不要有負擔，沒實現可能是自己能力不夠，也可能是不感興趣。
27樓：有情面包王
小時候我都是被我爸媽很看好的，說我以後是當老師的料，可是我卻沒有當老師，因為我不喜歡當老師。
28樓：博大精深
嗯嗯。有小時候我在我姥姥家長大的，最疼我的是我姥姥姥爺 現在長大結婚了 我姥姥姥爺不在了 我很想他們
29樓：穰映
雖然從小被父母看好，每個人的經歷都不同，沒有實現他的夢想，沒有作為也是沒有辦法的
30樓：潤翼
別人不知道，我只知道我自己。因為智慧運氣美貌和努力不夠。現在還不到很後面，作為也要看怎麼界定，如果知足其實已經實現，但要保持並且期待更好，現在還不能蓋棺定論。
31樓：小月
有的，而且像這種情況的還不少呢，像我同學就是這種情況，她從小頭腦靈光，特別聰聰，學習也好，老人們都誇她以後長大了，必能成大氣，她的父母聽了鄉鄰的誇講，心裡也美滋滋的，也以她引以為傲。
可是她到了高中談起了戀愛，不用心學習，成績直線下降，到後來連個大專都沒考上，後來，只得出去打工，成了個打工妹。
32樓：匿名使用者
有，父母都是望兒成龍，望女成鳳，我們身邊有的被父母看作有所作為，後因能力所限，或者條件限制，也因為太溺愛，孩子變為平庸無能，要想成才，從小應關注，培養！
33樓：雪程雅盼
這個其實說明，這個其實還看你自己自己怎麼想的？你自己的看法，天助自助者！！！！
34樓：猶月靈
有這樣的人，沒有實現的原因，是被父母慣壞了。
35樓：絨花
身邊這種「偏疼不上色」真的大有人在，都說「三歲看小、七歲看老」，偏偏眼花，有時候期待越大，失望越多……
36樓：等未來
這個的有的是吧，其實吧天下每個父母看自己孩子都是最好的都是寄予厚望的，剩下的就是看自己孩子自己是否努力的了
37樓：跑馬的漢子
小時候說的話，都是希望。子女成不成功很大程度取決於家庭教育，以及家庭背景
38樓：馬蘭花
每個父母自己的孩子都望子成龍的希望但實際成長差別很大，大多數在於家庭教育差，原因多數父母的心教育方式有關。
39樓：心扉寄語
我們這邊就要這樣的事情，有一個小孩子他從小非常聰明，很小的時候就會識好多的字，人家都說以後要考大學，結果他初中畢業就去打工了。
40樓：人間情感老師
從小被父母說有出息的，長大了也不一定有出息。有的是家庭條件不好，沒能繼續學業，有的是小時候優秀習慣了別人的誇獎，遇到一點挫折都不能承受。越來越糟糕，導致自暴自棄。
41樓：匿名使用者
我身邊也有這樣的人，從小就被父母看好，結果長大以後反而碌碌無為，大跌眼鏡。
42樓：彌茂
當然有的有些人從小到大一直被父母所推崇。但是長大了卻沒有什麼出息，因為他們後天不努力，隨遇而安了。
年後好找工作嗎？說說你的經歷。
43樓：藍鳥
年後抄相對於平時來說
，肯定要好找。襲因為bai春節對中國人來說，是最大的節du日。一zhi般對上家單位不滿意的dao，都是在春節前後提出離職，這時候，很多單位就出現了空缺的崗位。
我在上家單位，是在元旦提出離職的，因為我感覺它的管理有很大問題。這上家單位老闆也是很狹隘的，到年終結算時，一點提成都沒結算給我。但我還是比較好說話的，也沒去較真，但確實吃了很大的虧。
所以，離職前後，還是要考慮老闆的心胸，小心眼的老闆，還是等拿到年終獎再提出離職比較好。找工作
44樓：特種電纜檢測工程師
朋友你好，年
bai後是新年的開始du。有許zhi多工礦企業等dao等，有些年輕人因為跳專槽或者找
屬到更合適的工作都離開了。所以過年以後好多工礦企業等等都需要人員。這個事情還是比較好找工作的。
對於目前來講，國企和集體企業以及事業單位，找工作相當難，只有私人企業，工作崗位空缺較多，
但福利待遇一般，只要你肯吃苦耐勞，隨時隨地都有工作，現在目前來講，是有工無人去做，許多的企業都未滿員。隨時隨地即可上班。採納謝謝。
45樓：匿名使用者
q：離職快半年了，一直沒有找到理想的工作，求職時我該怎麼樣解釋這半年的空窗期呢？
無憂專家：首先，你在簡歷要先對自己的空窗期有個彌補。如果你的空白期太長，擔心hr不會給你機會，你可以採用技術型簡歷的寫法，突出你各項技能上的優勢，然後把你以往的工作經歷、做過的專案，還有你的培訓經歷寫在這些技能下面補充，重點突出你的管理、技術技能。
在面試回答的時候注意一下這些：1、確認自己的優勢，這些優勢正好滿足當前應聘的崗位。比如在「空白期」裡你參加了與應聘職位有關的培訓；2、明確自己已經有了思想準備和具體方法措施。
3、從另一方面說明，這段「職業空白」對你相當寶貴，你利用這段時間對自己的職業和人生進行思考，你能夠對自己更負責，也能夠做出更為成熟的決定。
期望薪資要不要改為「面議」？
q：想把簡歷上的薪資改成「面議」，可以嗎？會對投遞結果產生影響嗎？
無憂專家：簡歷上的期望薪資寫「面議」是對自己的薪資要求有所保留，但同時也要面臨去面試後發現雙方薪資期望差距大的風險。如果企業招聘啟事已經給出了該崗位的薪資範圍，可以以此為參考依據。
到底有哪些投簡歷的技巧？
q：投簡歷有一些與眾不同的技巧嗎？怎麼才能讓hr馬上記住你？
無憂專家：投簡歷可以考慮這幾點：1、投遞渠道；2、投遞時間；3、投遞的頻率與次數。
從這三方面進行調整，找到合適的方法。這裡推薦幾條小方法：1、別人都這樣投，你可以跟隨，也可以反其道而行，切忌盲從；2、多渠道是個好方法，投簡歷也需要運用自己的優勢，朋友圈、社交圈的利用會有意外驚喜；3、海投可以有，但一定要記得自己投過些什麼；4、可以重複投，但要注意相隔時間；5、搜尋職位不要只看第一頁、第二頁，多翻翻後面的；6、寫好郵件標題很重要；7、對自己顏值有自信的人，可以在簡歷上放張**，畢竟這是個看臉的世界；8、多重新整理自己的簡歷，更容易讓hr看到你；9、研究投遞方法只能解決部分問題，研究簡歷製作，懂得人脈交往，更有機會讓工作找上你。
46樓：風龍
我從來來沒有在年後自找過工作，但觀察過bai這個情況。一般大型du的招聘會會有春zhi
秋兩次，基本各地dao都是，總的來說，秋季的比春季也就是年後的要容易。除了常規的摩擦性失業人群，春季招聘人比較多，求職壓力比較大的原因有以下幾個：
1，很多人會在過年附近辭職，然後過完年再找工作。
2，國考筆試在年前出成績，研究生考試也在過年期間出成績，秋季的時候這些考生都在備考，基本不會參加招聘會。但考試結束後，除了少部分分子，絕大部分分母都要面臨就業問題，這時候年後春季招聘正好開始，這些人裡面能有決心並且有資本再考一次的不多，畢竟明年還有下一屆畢業生。
3，不打算出國，考研和考公務員的大四畢業生也會在大四下學期卯足了勁找個工作，畢竟錯過這次，大概率至少要畢業=失業長達一個暑假，然後再秋招遇上剛剛大四開始想要成為實習生和管培生的學弟學妹了，而那個時候他們大部分沒有機會去做個實習生什麼的了。
47樓：凋謝情人
好不好找工作，只與你個人本身有關，具體有以下幾個因素，第一：取決於你版個人原來的權從業經驗和職位是否屬於稀缺且關鍵的崗位，如果是，那到**都可以找到工作，比如：運營總監、人力資源總監、財務總監；第二：
取決於你本身有什麼樣的特長和競爭力，比如：創意能力、文案、市場管理、帶團隊；第三是你的溝通能力；第四是個人形象。
如果沒有上述的這些特長或者優勢，那估計就會很難找工作。
找工作你需要做到以下幾點：
1、知己：知道自己擅長什麼？自己的長處和短板；
2、做好自己未來十年的職業規劃，有針對性的提高自己技能、豐富行業從業經驗、工作從業中彌補自己的短板和不足；
3、找準行業：俗話說得好「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」，要找潛力行業，這樣的十年職業規劃才能落地執行；
4、找好企業：面試前先了解企業的文化、行業排名、口碑、福利等方面，越全越好，避免中途幹不下去！
你們身邊有沒有從小被心理醫生看好說今後有作為，有出息的，後面實現了嗎
有啊，比如說我隔壁的夥伴，他就是從小心裡有問題，不愛和人交往後來醫生看好了，現在也當了醫生了！這個還是要看個人的努力嗯，好致力我弟弟做事算命的人，說他以後會不挺好好的，因為有學識有成就幹大事的，結果呢，現在高中都沒有畢業，就是一個打工的 有的呀，我們家有個親戚，從小就十分調皮，誰都看不起他，現在他已...
你們有沒有被爸媽打過的經歷，你們有沒有被父母坑過的經歷？
有啊，小時候被打的多了，犯錯了又不聽，父母就生氣，直接打起來了，不過到現在我並不恨他們，反而還得感謝，都是很小很小時候的事了，上了初中就再也沒打過了。以前的孩子基本都捱過父母的打，因為那時的父母都信奉棍棒出孝子，而且那時父母工作都很忙，沒有時間，沒有功夫和孩子做很好的交流溝通，孩子犯錯誤了，只以打的...
你們身邊有沒有那種極度自律的人
我身邊沒有這樣的人，因為我比較懶散，周圍大部分也是這樣的人。人以群分，物以類聚。極度自律的人周圍，至少也應該是自律性比較強的人，像我這種計劃隨時改變的人，應該也不在他們的交友圈子之內。有啊，她們總是做著自己喜歡的事情還有就是不管走到 她們都能合理安排好自己的時間。不會被身邊的朋友或者他人所打斷。一直...