1樓：abc保險網
根據《企業會計準則》及有關稅收規定，就補充養老保險費及補充醫療保險費的會計處理分析如下：
企業會計準則有關規定
職工薪酬會計準則規定，補充養老保險費、補充醫療保險費屬職工薪酬範疇。企業應當在職工為其提供
服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工勞動關係給予補償外，應當根據職工提供服務的受益物件分別進行處理。在「應付職工薪酬--社會保險費--補充養老保險費」和「應付職工薪酬--社會保險費--補充醫療保險費」科目中核算。
1.計入產品成本或勞務成本。生產產品、提供勞務中，直接生產人員和直接提供勞務人員發生的補充養老保險費、補充醫療保險費，根據存貨會計準則的規定，計入存貨成本，但非正常消耗的直接生產人員和直接提供勞務人員的補充養老保險費、補充醫療保險費，在發生時確認為當期損益。
2.計入固定資產或無形資產成本。根據固定資產會計準則和無形資產會計準則，如果是企業自行建造的固定資產，在建造該項固定資產達到預定可使用狀態前所發生的補充養老保險費、補充醫療保險費應計入固定資產成本。
企業開發階段發生的補充養老保險費、補充醫療保險費符合資本化條件的應計入無形資產成本。
3.上述兩項之外發生的其他補充養老保險費、補充醫療保險費，計入當期損益。
納稅調整及對應會計處理根
據財稅〔2009〕27號檔案規定，企業為員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時准予扣除。超過的部分，不予扣除。
1.隨工資調整而調整。企業為員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費的扣除基礎是職工工資總額，根據國家稅務總局《關於企業工資、薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規定，企業支付給員工合理的工資、薪金可以稅前扣除，如果工資、薪金不合理，則要納稅調整。
同時，企業為員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費也相應要調整。另外，屬於國有性質的企業，其工資、薪金，不得超過**有關部門給予的限定數額。超過部分不得計入企業工資、薪金總額，也不得在計算企業應納稅所得額時扣除。
例如：某盈利國有企業丙公司適用的企業所得稅率為25%，未享受企業所得稅優惠政策，2023年發生的工資總額為11000萬元，而**有關部門給予的限定數額為9000萬元，該公司按職工工資總額的5%計提支付補充養老保險費、補充醫療保險費。為此，該公司在2023年終進行企業所得稅納稅申報時，在對工資總額進行納稅調整的同時，也要對為員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費進行納稅調整，調增應納稅所稅額(11000-9000)*5%*25%*2=50(萬元)。
2.因支付比例而調整。如果企業為員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費的比例超過職工工資總額的5%，則在年終對超過部分進行納稅調整。
3.2023年的處理。根據國家稅務總局《關於2023年度企業所得稅納稅申報有關問題的通知》(國稅函〔2009〕286號)規定，對於2023年5月31日後確定的個別政策，如涉及納稅調整需要補退企業所得稅款的，納稅人可以在2023年12月31日前自行到稅務機關補正申報，不加收滯納金和追究法律責任。
企業為此應進行自查，及時進行調整和補正申報。
例如：甲公司2023年發生的合理工資總額為20000萬元，企業為員工支付的補充養老保險費為職工工資總額的6%，企業在年終對超過4%的比例進行了納稅調增。2023年7月，根據財稅〔2009〕27號檔案規定，可稅前扣除的比例為職工工資總額的5%，企業及時對2023年補充養老保險調整事項進行補正申報，調減應納所得稅額20000*(5%-4%)*25%=50(萬元)，調整企業按淨利潤10%計提的盈餘公積50*10%=5(萬元)。
借：應交稅費--應交企業所得稅500000
貸：利潤分配--未分配利潤500000
借：利潤分配--未分配利潤50000
貸：盈餘公積50000
2樓：創作者
補充醫療保險是相對於基本醫療保險而言的，包括企業補充醫療保險、商業醫療保險、社會互助醫療保險和社群醫療保險等多種形式，是基本醫療保險的有力補充，也是多層次醫療保障體系的重要組成部分。
補充醫療保險費的報銷範圍
3樓：對對保險網
補充醫療是因為有了基本醫療作對比才有的， 是用人單位和個人自願參加的。 基本醫療已經買完的用人單位和職工， 看單位或個人根據需求適當增加醫療保險專案。
補充醫療包含了企業補充醫療、商業醫療、社會互助和社群醫療等，被認為是基本醫療的有力補充。 如同社保和商保，存在一種互為補充的關係，這裡我就不多說了，想繼續瞭解可點選這裡：《我買了社保就不用買商業保險吧？
社保與商業保險的區別在**》
1.補充醫療一年只要交一次，你可以今年交、明年不交，交的那一年能報銷，不交就不可以去報銷。
2.補充醫療不管是醫療還是買藥都可以報銷，需要住院滿三天才能對醫療進行報銷。
3.補充醫療也是有報銷的範圍，生育、整容等都不可以報銷， 一般是公司交一半，我們自己出一半
4.已經繳納補充醫療的朋友，看病時千萬記得收好病歷、清單和發票。 要把病歷、清單拿去蓋章、發票才能報銷， 三者不可或缺哦。
5.之後把自己的病歷、清單、發票帶上到人資部進行報銷，相關**需要填寫並且提供銀行卡號，報銷費用大概會在一個月左右收到。
看到這裡有些朋友可算對補充醫療的報銷心中有數了，為了讓您有更完整的瞭解，貼心的我也把醫保報銷相關問題整理出來， 給您參考：《醫保在哪些情況下不能報銷？》
望採納！
4樓：奶爸保
你好，我是奶爸，關於補充醫療保險費如果想要了解百萬醫療險的話建議參考一下這篇文章：《百萬醫療險深度測評:高保額醫療險怎麼選?》
補充醫療保險報銷什麼
5樓：abc保險網
補充醫療保險是這樣的：
1.補充醫療保險報銷的原則就是社保沒有報銷的那部分再從補充醫療中報銷。比如，門診1800以內部分及1800以上社保報銷比例以外的部分、住院1300以內的部分及1300以上社保報銷比例以外的部分。
2.補充醫療能報銷多少是根據單位自己選擇而定的，比如，門診單位可以選擇在社保報銷以外在報銷60%、或80%甚至可以選擇90%等等，住院也一樣，可以選擇在申報報銷以後再報銷90%、95%等等，這而比例在投保時進行選擇；
3.補充保險的費用：要根據單位選擇的補充保險的報銷比例而定，門診部分的費用是比較高的，選擇90%比選擇60%的費用要高，住院部分的費用是比較低的，所以很多單位選擇補充醫療時，門診的比例不選擇那麼高，這樣費用就可以低一點，另外費用還和參保的人員多少、人員的平均年齡、退休人員的數量多少有關，所以補充醫療的保險費要和單位具體商量才能定下來；
4.補充醫療的保險費一年一交，可以在工資的4%中列支，但是不是說把4%都交上來，如果人員有變動，現在社保做增加或減少的變更，拿著社保的變更單就可以在保險公司做補充醫療的人員變更，退費或加費。
5.補充醫療當人對職工有很大的好處，公司可以從費用中支出，一旦員工有一個大病或意外事故，對公司來講那就可以減輕不小的賠付壓力。
6.補充醫療也是社保要求的一個內容，不在保險公司做也要自己單位做。對於小的單位來說就更有必要，因為小的單位一旦有職工發生重大問題，資金就會收到很大的影響。
6樓：職場甄嬛
回答您好！
補充保險的費用是根據單位選擇的補充保險的報銷比例而最終確定的。在企業補充醫療保險報銷範圍方面，同當地基本醫療保險是一致的。一般來說，藥品範圍和醫院範圍都是一樣的。
舉個例子，a類藥品可以全部報銷，而b類報80%，自負20%，c類全部自費。補充醫療保險藥品的報銷同樣適用。
7樓：惠民生活經
補充醫療保險的特點，出事後不能報銷？當心這10個範圍
8樓：創作者
補充醫療保險是相對於基本醫療保險而言的，包括企業補充醫療保險、商業醫療保險、社會互助醫療保險和社群醫療保險等多種形式，是基本醫療保險的有力補充，也是多層次醫療保障體系的重要組成部分。
9樓：奶爸保險規劃
一、單位補充醫療保險，因各地區政策不同，其報銷範圍會存在著一定的差異。
下面主要是以北京為例，單位補充醫療保險費支可支付退休人員和職工在定點藥店和醫療機構發生的下列費用，具體如下：
1、基本醫保統籌**支付之餘應由個人支付的醫療費用；
2、個人帳戶不足支付時的醫療費用；
3、大額醫療費用互助資金支付之餘應由個人支付的醫療費用。
單位補充醫療保險不予報銷的情形如下：
二、單位補充醫療保險不予報銷的情形，主要包括以下幾點：
1、非本人定點醫療機構的門診、住院的全部醫療費用以及不符合或超過基本醫保報銷範圍及標準的醫療費用；
2、與診斷不相符的藥品費用、自費藥、基本醫保要求之外的外購藥；
3、自殺、自殘、吸毒、打架、鬥毆、酗酒、交通事故、醫療事故等引發的全部醫療費用；
4、境外發生的全部醫療費用以及在特需門診就醫和住院的全部醫療費用；
5、孕前檢查的全部醫療費用、診治不孕不育症的全部醫療費用、預防用藥的全部醫療費用以及按照國家和本市規定應當由個人自費的醫療費用。
補充醫療保險都補充什麼？報銷比例是多少？
10樓：n已
報銷比例各地規定不同，應該諮詢當地醫保經辦單位。
住院，有部分不是花自己個人賬戶的錢，只要在住院起付線以上、統籌**最高支付限額以下的部分，由**本醫療大病統籌**全額支付。
出院時，如果醫保卡里面有錢，可以用醫保卡支付自己應該承擔的醫療費用，沒有錢就要現金支付了。醫保卡在發給你的時候就應該已經開通，不用專門開通。
11樓：手機使用者
補充醫療保險是這樣的：
1.補充醫療保險報銷的原則就是社保沒有報銷的那部分再從補充醫療中報銷。比如，門診1800以內部分及1800以上社保報銷比例以外的部分、住院1300以內的部分及1300以上社保報銷比例以外的部分。
2.補充醫療能報銷多少是根據單位自己選擇而定的，比如，門診單位可以選擇在社保報銷以外在報銷60%、或80%甚至可以選擇90%等等，住院也一樣，可以選擇在申報報銷以後再報銷90%、95%等等，這而比例在投保時進行選擇；
3.補充保險的費用：要根據單位選擇的補充保險的報銷比例而定，門診部分的費用是比較高的，選擇90%比選擇60%的費用要高，住院部分的費用是比較低的，所以很多單位選擇補充醫療時，門診的比例不選擇那麼高，這樣費用就可以低一點，另外費用還和參保的人員多少、人員的平均年齡、退休人員的數量多少有關，所以補充醫療的保險費要和單位具體商量才能定下來；
4.補充醫療的保險費一年一交，可以在工資的4%中列支，但是不是說把4%都交上來，如果人員有變動，現在社保做增加或減少的變更，拿著社保的變更單就可以在保險公司做補充醫療的人員變更，退費或加費。
5.補充醫療當人對職工有很大的好處，公司可以從費用中支出，一旦員工有一個大病或意外事故，對公司來講那就可以減輕不小的賠付壓力。
6.補充醫療也是社保要求的一個內容，不在保險公司做也要自己單位做。對於小的單位來說就更有必要，因為小的單位一旦有職工發生重大問題，資金就會收到很大的影響。
補充醫療保險價格，補充醫療保險的價格是多少
補充醫療是相比於基本醫療來說，取決於用人單位和個人的自願性。在單位和職工買完基本醫療後，由單位或個人根據需求適當增加醫療保險專案。補充醫療險的 是不固定的，小到幾十元達到上萬元都是有可能的，主要看你買的是什麼型別的補充醫療險，那有哪些醫療險呢，往下看。補充醫療包括了企業補充醫療 商業醫療 社會互助和...
醫療補充保險可不可以用在門珍，補充醫療保險報銷時,掛號費可以報嗎
單位給上補充醫療保險與基本醫療保險不同，補充醫療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自願參加的。是在單位和職工參加統一的基本醫療保險後，由單位或個人根據需求和可能原則，適當增加醫療保險專案，來提高保險保障水平的一種補充性保險。補充醫療保險報銷程式 補充醫療保險實行基本醫療先行賠付的原...
請問大病醫療補充保險是啥意思，大病醫療保險是什麼意思
補充醫療保險是相對於基本醫療保險而言的，包括企業補充醫療保險 商業醫療保險 社會互助醫療保險和社群醫療保險等多種形式，是基本醫療保險的有力補充，也是多層次醫療保障體系的重要組成部分。大病醫療保險是什麼意思?大病醫療保險是專門針對保險公司和社保部門所規定重大疾病所辦理的一類保險，對一般的感冒類的病情是...