1樓：知咲
最好自己留有依據比較放心吧！
關於工傷賠償的法律規定
2樓：匿名使用者
暫以以8級或9級計算。參照下表計算即可。私了的話，不好說你能獲得多少賠償。
關於工傷的法律法規有哪些？
3樓：深圳張勇律師
1，主要有工傷保險條例及各地方的相應規定，及勞動法、勞動合同法的規定。
4樓：匿名使用者
關於工傷的法律法規，只有一個工傷保險條例，和各省市，關於執行工傷保險條例的各項細則，再沒有別的檔案和法規，勞動法，勞動合同法，都不調整有關工傷的問題
5樓：浮雲笑看神馬
2023年新《工傷保險條例》是最重要的法規依據；涉及傷殘的，有《傷殘鑑定標準》；各省制定有傷殘補助標準。
工傷法律常識 15
工傷認定有那些法律依據
6樓：華律網
1、工作時源間：工作時間是指法律規定或者單位要求職工工作的時間;用人單位規定實行不定時工作制的，是指單位確定的工作時間。a.
構成工傷限於發生在工作時間內的事故傷害;b.在工作時間以外的事故傷害一般不構成工傷。2、工作場所：
工作場所是指職工日常工作所在的場所，以及領導臨時指派職工從事工作的場所。a.構成工傷限於發生在工作場所內的事故傷害;b.
在工作場所以外的事故傷害一般不構成工傷。3、工作原因：因工作原因受到事故傷害或者患職業病,構成工傷。
雖然不在工作時間、工作場所之內，但是隻要事故傷害與工作有關，是因執行職務或者業務的原因而發生，也構成工傷。4、主觀過錯：除了勞動者本人故意造成事故傷害以外，即使勞動者有過失或者重大過失，仍然認定為工傷。
5、其他：特殊情況下構成工傷，僅限於《工傷保險條例》規定的特殊情形。
7樓：勞動律師陳彬
你好，參考工傷認定辦法的規定。
什麼是工傷，法律規定哪些情況才能認定為工傷？
工傷在法律上是怎麼規定的？
8樓：竭賢袁女
我爸爸在幹活的時候被砸傷，指甲沒有了。跟老闆商量好的一萬五解決問題，可現在老闆不給錢，我應該怎麼辦
工傷認定有哪些法律法規
工傷出院後康復治療費怎麼辦，工傷出院後康復期間的護理費,伙食費如何解決
工傷後續 費由誰承擔?職工在勞動關係存續期間發生工傷，中止後仍需繼續 勞動關係終止後此項費用由誰承擔呢?在職期間，職工因工傷或者工傷 發生的醫療費用，符合工傷保險診斷專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付，如果單位未為職工辦理工傷保險，因其過錯給職工造成了經濟損失，全部...
我工傷出院後仍不能上班有工資嗎，工傷出院後工資怎麼算，應該怎麼陪
可有的根據 工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷有停工留薪期限的，並不是出院就要去上班，這個在你申請做工傷喪失勞動能力等級鑑定的時候一併提出。根據鑑定出來的期限要求單位支付工資。一般出院之...
工傷認定要出院後才能拿到嗎，工傷必須是出院後才能辦嗎
工傷認定結論是傷者工傷認定申請被受理後，60天內作出結論，所以不一定是傷者出院時。根據 工傷保險條例 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚 權利義務明確的工傷認定申...