1樓：
現在銀行也是企業的，招工和一般企業一樣的，也要籤勞動合同的。只要福利待遇一樣，還分什麼正式不正式的？
2樓：匿名使用者
四大行現在沒有合同工和正式工的區別，都是籤合同的，3年一簽。但是有派遣制和正式工的區別，派遣制的一般都是櫃員，和派遣公司籤合同，待遇要差，但是有轉正的政策，需要滿足一定條件。應聘的時候要問清楚人力資源部門的人是哪種。
3樓：小米粥
銀行用工有三種體制
1、在編人員：只有通過校園招聘的考試才能成為正式員工，相對的難度要大，要求要高些。發展空間也更大，待遇比其他兩種要好。
2、合同工： 各個分支行自己招聘的員工，簽訂用工合同，有合同期限。沒保障，待遇和在編人員差不多，福利沒有在編人員好。
3、勞務派遣 ：最差的一種，和勞務派遣公司簽訂合同。與正式工勞動強度一樣大，但待遇相差很遠，低薪酬、低福利、拖欠工資、未繳納社保、加班或超時工作等，且普遍無法獲得住房公積金、補貼年假、職位晉升等待遇。
但是有轉正的政策，需要滿足一定條件。
中國銀行校園招聘的員工是正式編制嗎
4樓：
銀行編制主要包括兩種：
1、是銀行正式員工（也稱銀行編內員工），
2、是勞務派遣協議工。
其中校園招聘是專門招收大四還沒有畢業的學生，校園招聘是有編制的正式員工。
社會招聘是面對已經畢業的或者有銀行工作經驗的人員招聘，一般這類招聘沒有編制，屬於臨時工。
銀行的正式工，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。
銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司籤合同，相當於臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。
就是你在銀行裡上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進入到管理層的機會。其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。
5樓：可迎夏侯
中國銀行校園招聘的員工是正式編制的。並且他們也都享受國家待遇。他們也是屬於拿國家工資的。
6樓：中公教育
一般銀行有兩種招聘，校園招聘和社會招聘。
其中校園招聘是專門招收大四還沒有畢業的學生，校園招聘是有編制的正式員工。
社會招聘是面對已經畢業的或者有銀行工作經驗的人員招聘，一般這類招聘沒有編制，屬於臨時工。
具體在參加招聘考試時問清楚就行
7樓：福久教育蔡慧嫻
銀行校園招聘分為秋招和春招，一般校園招聘是有正式編制的，銀行校招主要是面對應屆生。但其崗位是分為編制內正式工和勞務派遣工兩種，所以在看招聘簡章時注意崗位性質。
8樓：中公教育山東部
銀行校園招聘考進的一般都是正式工，也叫合同工，就是通常所說的有編制的。
但是注意有的銀行招考公告上明確寫明為勞動派遣性質的話，就不是正式工了。
9樓：涇州龍爍
估計不是的，正式編制的要通過國家考試吧！
銀行秋季校園招聘有編制嗎？
10樓：山東中公
銀行招聘現在基本均無編制一說，銀行招聘主要還是招合同工，合同工即銀行正式員工。
還有小部分銀行或者某銀行的部分崗位，是招勞務派遣工;勞務派遣制員工是和勞務派遣公司簽訂勞動合同、建立勞動關係，然後由勞務公司派到銀行提供的崗位工作的員工，雖然不屬於銀行合同制員工範圍，但是屬於從業人員統計範圍。
所以，即使是勞務派遣制，也建議去爭取，因為現在國家明確規定勞務派遣員工與單位合同制職工同工同酬，且可以通過業績考核、考試等渠道成為銀行的員工。銀行招考資訊彙總
11樓：躍遠銀行班
每家銀行都有自己的安排，比如紫金農商行要求工作滿一年才有編制，之前是勞務派遣，有點銀行一開始就和你說是勞務派遣的，有的銀行看業績情況，但是大部分的都是有編制的
12樓：課觀教育銀行幫
銀行秋季校園招聘的崗位是沒有編制的，銀行沒有編制但是有正式工與派遣制員工之分。
銀行員工在編制問題上存在兩種編制，一是銀行正式員工（也稱銀行編內員工），二是勞務派遣協議工。
銀行的正式工，即銀行編制內的正式員工，簡單來說，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。試用期的人員和臨時的用工人員不包括在內。
銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司籤合同，相當於臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。通俗點講，就是你在銀行裡上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進入到管理層的機會。
其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。
國有四大銀行：以前主要是分「合同工」和「正式工」，所以此前的「合同工」就和現在的勞務派遣工是一個性質的。而現在聽說，國有四大行已沒有「合同工」和「正式工」的區別，如果是派遣性質的話，就是和派遣公司籤合同，並且還要簽上一定的期限。
各股份制銀行：沒有「合同工」這一說法，但有「臨時工」的概念。一般來說長期的「合同工」就是正式員工，和派遣工是不一樣的性質。
並且像「派遣工」是有機會參與銀行內的考試成為銀行的長期合同工（即：正式員工）。
13樓：吃貨路飛
山東中公
教育：銀行招聘現在基本均無編制一說，銀行招聘主要還是招合同工，合同工即銀行正式員工。
還有小部分銀行或者某銀行的部分崗位，是招勞務派遣工;勞務派遣制員工是和勞務派遣公司簽訂勞動合同、建立勞動關係，然後由勞務公司派到銀行提供的崗位工作的員工，雖然不屬於銀行合同制員工範圍，但是屬於從業人員統計範圍。
所以，即使是勞務派遣制，也建議去爭取，因為現在國家明確規定勞務派遣員工與單位合同制職工同工同酬，且可以通過業績考核、考試等渠道成為銀行的員工。
銀行春季校園招聘是正式員工嗎
14樓：百怡說銀行
1、、一般情況下，銀行招聘分為校園招聘和社會招聘，校園招聘又分為春季校園招聘和秋季校園招聘。而大部分情況下，校園招聘都是簽署勞動合同，成為銀行的正式員工；
2、銀行系統的招聘存在兩種用工制度：一類是勞動合同制，一類是勞務派遣制；
3、只要是直接與銀行簽訂勞動合同的，就是銀行編制內的正式工，待遇也不會相差太遠。
4、而勞務派遣制員工，雖然沒有與銀行簽訂勞動合同，但是作為銀行的工作人員，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通過績效考核和考試等渠道轉為正式工。
一、基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，願意履行中國銀行員工義務和崗位職責。(二)具有與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質。(三)具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力。
(四)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2023年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2023年修訂)的相關規定，具備健康良好的心理素質。(五)符合中國銀行親屬迴避的有關規定。(六)崗位要求具備的其他條件。
二、崗位條件
(一)總行部門
1.國內外知名院校應屆畢業生。2.全日制大學本科及以上學歷，其中：
管理培訓生(資訊科技)崗位主要招收電腦科學與技術、資訊與通訊工程、網路安全、軟體工程、管理科學與工程、數學、系統科學及大資料、人工智慧等專業畢業生;管理培訓生(公司金融)崗位主要招收理學、工學、經濟學、管理學等專業畢業生;管理培訓生(個人金融)崗位主要招收理學、工學、經濟學、管理學等專業畢業生;管理培訓生(金融市場)崗位主要招收數學、電腦科學與技術、軟體工程、理學、工學、經濟學、管理學等專業畢業生;管理培訓生(風險合規)崗位主要招收法學、理學、工學、經濟學、管理學等專業畢業生;
管理培訓生(渠道運營)崗位主要招收理學、工學、經濟學、管理學等專業畢業生;管理培訓生(綜合管理)崗位主要招收理學、工學、經濟學、管理學、心理學、文學(主要為英語語言文學、翻譯)等專業畢業生;
總行審計崗位主要招收審計、會計、經濟學、電腦科學與技術等專業畢業生;
3.具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力。
4.具有良好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語六級(cet6)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如toeic聽讀公開考試715分以上、toefl ibt 85分以上、ielts 6.5分以上);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
15樓：中公教育
2、一般情況下，銀行招聘分為校園招聘和社會招聘，校園招聘又分為春季校園招聘和秋季校園招聘。而大部分情況下，校園招聘都是簽署勞動合同，成為銀行的正式員工；
3、銀行系統的招聘存在兩種用工制度：一類是勞動合同制，一類是勞務派遣制；
4、只要是直接與銀行簽訂勞動合同的，就是銀行編制內的正式工，待遇也不會相差太遠。
5、而勞務派遣制員工，雖然沒有與銀行簽訂勞動合同，但是作為銀行的工作人員，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通過績效考核和考試等渠道轉為正式工。
16樓：弘新教育網
銀行春季校園招聘與秋季校園招聘一樣，都是招聘的勞動合同制員工，也就是大家所說的正式工。
當然，為滿足自己的用工需求，會有個別分行會根據自己的需要招聘一部分勞務派遣制員工。
關於用工形式，招聘公告裡一般都會註明，所以大家在報名前要仔細閱讀招聘簡章，明確用工方式。
17樓：廣西中公小編
2018廣西銀行春季校園招聘一般集中在3至5月份，而2019銀行春季校園招聘將於今年上半年3月份開啟，春招的規模也比春招要小一些。因此小編建議大家，在不錯過2019銀行秋招的前提下提前備考2019銀行春招，本文為大家整理全面瞭解銀行校園招聘相關資訊，大家也可ctrl+d收藏。
2019銀行春季校園招聘：銀行校園招聘用工形式是什麼?
春季校園招聘一般都是招聘的勞動合同制員工，也就是大家所說的正式工。
當然，為滿足自己的用工需求，會有個別分行會根據自己的需要招聘一部分勞務派遣制員工。關於用工形式，招聘簡章裡一般都會註明，所以大家在報名前要仔細閱讀招聘簡章，明確用工方式。
但是對於想進入銀行系統的同學來說，即使是勞務派遣制，也建議去爭取，因為現在國家明確規定勞務派遣員工與單位合同制職工同工同酬，且可以通過業績考核、考試等渠道成為銀行的正式員工。
2019銀行春季校園招聘是正式員工嗎?
18樓：中公教育
你好，各大銀行的招聘分為兩大類，也就是校園招聘和社會招聘。校園招聘顧名思義就是銀行在學校裡，針對即將畢業的大學生進行招聘。應聘者需要通過網申、筆試、面試、體檢一系列過程的篩選，才能入職銀行。
從時間上來劃分，銀行校園招聘資訊主要分為兩個週期，一個是秋季招聘，一般是在每年9-12月份進行；另一個是春季招聘，而春招也是秋招的補充招聘，只有在秋招達不到人員要求才會進行，時間多數安排在每年的2-6月份進行。
通過校招渠道進入銀行的一般都是正式員工。
銀行正式工，銀行招聘的合同工和正式工有什麼區別啊
你要看哪家銀行的,我是工行的,跟你說下情況吧,一般工行每年會招幾個應屆畢業生,在春節前後報名,這些都是進編的,先筆試再面試.一般都要有關係哦.進工行待遇還是不錯的,一般基本工資是2500,但銀行實際收入獎金是大頭哦.其他銀行待遇不清楚,但四大銀行應該差不多.小銀行可能中高層錢多,另外給你說下非正式轉...
中國四大國有商業銀行，哪四大銀行是國有銀行
中國四大國有商業銀行 中國工商銀行 中國農業銀行 中國銀行 中國建設銀行。不過應該準確稱為 中國五大國有商業銀行。分別為 中國工商銀行 中國農業銀行 中國建設銀行 中國銀行 中國交通銀行。哪四大銀行是國有銀行 中國四大國有銀行是指中國農業銀行，中國工商銀行，中國建設銀行，中國銀行。國有銀行從概念上來...
為什麼國有四大銀行盈利幾千億,可是它們的股價反而會跌
1 原因是多方面的，有盈利能力 資本公積金 市盈率 資產管理能力 股本結構 資本充足率 負債比例等綜合因素決定的，但主要還是跟流通盤大小 資產的良好狀況有關，凡是股價高的都是流通盤小並且資產狀況良好。2 從訊息面講 降息短期對銀行利空 長期是利好，所以短期普跌 從 講 還在築底 因銀行對指數影響大 ...