1樓：匿名使用者
應聘企業的職員崗位，大概需要經過筆試和麵試等環節。
筆試環節，需要多複習一些常識性知識，和保險業相關的業務知識。考試時沉著應對，不要投機取巧，以免給單位以不良的印象。
面試環節，需要注意著裝、禮儀、言談、舉止等多個方面。著裝上要穿著職業裝，夏季通常是淺色襯衫，深色褲子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏腳趾。冬季穿著西裝。
頭髮乾淨整潔，不帶首飾，不化濃妝。禮儀方面，要做到來去有聲，問候親切，表現出較高個人素質。言談方面，要言之有據，不要語速太快，更不要誇誇其談，適當的表現出你的語言表達能力，如果這方面較差的話，應該著重加強一下，保險公司招聘比較喜歡口才好的人。
舉止方面，要謙虛有禮，落落大方，充分展現出你的沉穩和自信。
2樓：林友清品牌戰略
我的建議是，如果你不是學保險專業的最好不要去，因為我最近也在找工作，現在的保險公司天天都在招人，說的好聽一點是招管理、經理、儲備人才，其實進去以後就是成千上萬的業務員中的一個，要知道現在拉保險有多困難嗎？這是我的建議。
3樓：崢豆
能賴!能厚臉皮!會煩人
中國人壽保險招聘內勤工作人員，需要面試和筆試，請問一下，這種工作職位的面試筆試都考些什麼？
4樓：匿名使用者
保險公司的內勤都是從業務員做上去的，不過做到內勤是很舒服的
5樓：柳夢璃
如果真的是招內勤的話，就是看什麼崗位了，一般業管的好忙的，經常加班。個險中介的這種內勤都行好，估計面試筆試也就電腦人際之類的，業務之類的好複雜，不學是不會的，所以不會考了
6樓：匿名使用者
會是先培訓。然後通過面試和筆試考核你對培訓內容掌握多少，合格者入選。
7樓：生材
什麼都不考，不過你先做好騙人的準備吧~~先做一定的業務，做好業務後才讓你做所謂的內勤~~哎，你也別指望做內勤了~~他們會整天的在你面前嘮叨滴~~~
具體過程就是:給你培訓一段時間的課程-----考試-----做業務（他們口中的基礎做起）---說服你繼續做業務-----。。。。。。
中國人壽保險職員待遇
8樓：匿名使用者
看你說bai的是內勤還是外勤。
du。 內勤壽險的一zhi
般客服員工2000多塊錢吧 如果是主dao任和內講師等會相對高一容些 但具體不清楚應該在3000-5000之間 沒有什麼其他績效獎勵 就是基本工資 五險一金 如果是業務員外勤的話是有底薪的初級在800-1300直接 然後會隨著你的職級晉升底薪越高 最高直接業務員底薪可到達5000-6000之間 不算績效 績效單獨提 但前提你每月的規模保費要到一定要求
9樓：匿名使用者
業務人員底薪很低的，保險業務員不是靠底薪吃飯的，還是要靠拉單子！剛開始會比較苦，祝：一切順利
10樓：匿名使用者
想要底薪的話建議別做保險
11樓：小人藏**
1正式的內勤待遇好。
合同工就不在滴
業務員就看你自己了
中國人壽保險公司或平安保險公司，正式員工的要求和待遇，如果只知道其中一個也可以 5
12樓：德好
不知道你說的正式員工是指的什麼。如果是指不是**合同制的員工。在合肥平安最基本的要求是本科及以上的學歷。
本科必須是重點的哦，他們幾乎不怎麼在社會上招人。經驗一般是有相關部門職業一年以上的工作經驗。待遇一般是2500元起，加五險一金的。
假期就是國家法定節假日。其他就要上門諮詢。
13樓：匿名使用者
1，內勤至少是本科，但銀保這塊是沒有限制的，前線（外勤）沒有限制。對於經驗有沒有都不重要，他們需要大量的增緩。
2，內勤的待遇不錯，五加一，各種節假日福利和休息，外勤就辛苦一些待遇與內勤沒法比。只要勤快，生活不成問題。畢竟提成很豐厚。
3，沒有所謂的正式 員工，我就是銀保退下來的，內勤工作主要方向在培訓，售後服務，合規，財務，這幾個方向，外勤就主要就銷售了，內勤的除了銀保以外其他人基本不參於銷售過程。（銀保是參於銷售的）本人我在平安工作過是內勤。
重點是你要有人在裡面罩著你，職場文化或者辦公室文化要懂一些。
14樓：中國人壽席志超
學歷是大專或者以上，有沒經驗都行，進去之後會有保險**人資格考試，待遇呢，平安是2000元底薪，五險一金，人壽還不太清楚，都差不多，全國休假統一，免費帶薪培訓，平安是**銷售，人壽是個險和售後，也就是說直銷，每個人都會去跑業務，不管是經理還是業務員都需要跑業務讓自己的收入最大化，謝謝採用哦
15樓：上帝
平安的正式員工要麼是校園招聘要麼是很優秀的公司挖人
16樓：匿名使用者
我是河北平安產險的，平安壽險我也做過。第一個問題，現在要求最低學歷是大學本科，要有學位證。除了查勘和人傷，基本都是內招或校招。
第二，待遇五險一金，節假日和生日都發東西或者代金券（發的都比較好，不糊弄人），以前培訓都是去石家莊，最近改成線上培訓了。3.公司基本什麼職位都有，肯定是越基層人越多（像客服，理賠，查勘，各部門的普通職員等），但是一般都是滿編制的。
只有有人離職或者擴大業務規模才招人。
17樓：拚命灼透
作曲：王立平作詞：喬羽
中國人壽職員是如何晉升的
18樓：匿名使用者
這個需要一個很長階段了
首先你進去就是個使用的業務員，你必須要先晉升。正式的業務員，在資生業務員，在高階業務員，然後是主任，資生主任，高階主任，這個時候你的收入也很高了，三個月就是一個考核期，必須出夠三張單子還有fyc是多少錢，到主任的時候你的手下必須是加上你7個人，要到經理的話你的手下必須是三個主任你才有資格晉升到一個部門的經理
組訓就是內勤了
最好先從業務員做起，一般內勤是很難進去。
有機會才可以轉組訓，
中國人壽保險公司的正式職工的工資是多少啊？
19樓：匿名使用者
正式工 工資標準每個省不一樣 不過目前來說平均在4000以上 不需要拉業務
20樓：露水微寒
正式員工的工資大概1200吧，這
是底薪，就是無論你的業績如何，這個保底。成為內正容式員工以後，還是要拉保險的，不過你那時候就可以帶徒弟啦，就是邀人入你的門下，跟著你幹，你拉進來一個員工，她（他）拉保險的提成會給你一部分的，直到其成為正式員工為止！現在的保險業都是這樣的。
祝你成功，加油，加油！！！
21樓：匿名使用者
保險公司裡的正式員工,一般就是公司內勤,各家保險公司的待遇不一樣,這個待遇每個省的都不一樣.一般保險公司正式員工待遇最好的是平安.
22樓：望月觀星
業務員 無工資 靠提成加 提成裡面追家獎金
23樓：匿名使用者
中國人壽正式職工抄不需襲要拉保險的，就像是普通的企業上班那樣，只要不是核心工作，不會很累，不用加班，而且人壽是國企，福利很好的。至於工資，你也知道這是根據崗位，所在公司級別，所在地區整體水平而有所不同的。
但是人壽保險屬於高利潤的金融行業，待遇是不會低的
24樓：匿名使用者
我朋友兒媳婦一個上萬
中國人壽保險公司面試要注意什麼?
25樓：匿名使用者
去企業面試，需要注意的事情很多，一般包括著裝、禮儀、言談、舉止等多個方面。
著裝方面，需要穿著職業裝，夏季通常是淺色襯衫，深色褲子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏腳趾。頭髮乾淨整潔，不帶首飾，不化濃妝。
禮儀方面，要做到來去有聲，問候親切，表現出較高個人素質。
言談方面，要言之有據，不要語速太快，更不要誇誇其談，適當的表現出你的語言表達能力，如果這方面較差的話，應該著重加強一下，保險公司招聘比較喜歡口才好的人。
舉止方面，要謙虛有禮，落落大方，充分展現出你的沉穩和自信。
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你好，這是個業務人員職業道德方面的問題，你可以向國家保監協會投訴當事人的行為和問題。讓其受到相應的法律責任和約束！您好，出這樣的事是比較可恨的，您就一直沒有要收據嗎，您可以就此情況直接撥打95519或到中國人壽客服部投訴以保護自己的權益，讓這樣的老鼠不要再禍害別人，這種沒有職業道德的事情是不能遷就的...