面試了幾次都不成功,為啥,面試總不成功該怎麼做?

2022-03-07 06:19:55 字數 3515 閱讀 6876

1樓:

應該是你找的工作崗位難度太大,建議你換個簡單一點的工作,面試成功率會高一些

2樓:

面試多次失敗很正常。你知道愛迪生髮明電燈失敗了多少次嗎?你一定會知道唐僧師徒西天取經歷經的磨難與艱難吧。

一個人在困難面要有自信和百折不撓的精神,方能達到成功的彼岸,終成大器。冷靜下來分析下失敗原因:是面試前準備不充分還是面試時發揮失常。

為下次面試提供經驗和教訓。這樣才無往而不勝,朋友或許下一個成功正等著你呢!

3樓:匿名使用者

表達能力欠缺?氣質形象問題?再不就是沒關係的問題了。咹!難啊!

4樓:

不要怨天尤人,解決問題是關鍵

1、如果失敗了,聯絡面試官,謙虛點,讓他告訴你,你哪些方面不足2、感覺你心態有問題,這樣悲觀的話,在面試中表現肯定大打折扣,人只有在冷靜,自信的時候,才能發揮自己最優秀的一面,你只是心境有問題,不是能力有問題,調整好你的心態就行了!加油!

最後祝你求職順利,早日找到滿意的工作!

5樓:匿名使用者

換位思考吧,先找自己的問題。

6樓:懵懂是個意外

可能是態度,衣著問題

7樓:湯祥勇

你口才不行,之本不夠後。

有什麼經驗教訓,是你面試很多次都失敗後才知道的?

8樓:範二老菇涼

我面試很多次都失敗之後知道的一件事就是一定要做好充足的準備,其實不僅是回面試這件答事情在做任何事情的時候都要做一個充足的準備,這樣才能提高事件的成功率。像是之前很多面試我都沒有做過什麼準備直接就去面試了,那失敗率肯定是很高的。

9樓:冷侃娛文

有一些職場來應聘中的一個很大的坑自,bai有的時候一不小心就進入坑裡

du還不自zhi知,就如同那個著dao名的歷史拷問:我和你媽同時掉進水裡,你救誰?我覺得這樣的問題就是有意識地考察你的反應能力,而不是你的工作能力和情商。

我在職場中遇到的問題就是薪水問題,其他的都不是很重要,給我的工資是一萬左右,我信了。真正入職的時候就給3000多,我靠!你咋不說給十萬呢?!

10樓:大路五點一刻

有些時候千萬不要相信面試官對你的一些讚賞,有些時候他對你讚賞或許就是在貶你,有些時候千萬不能總想著地上有指示,你要必須去撿起來的,我有一次面試,從地上撿了一次紙,也沒有面試成功。

11樓:雙子

說起面試的經驗,又有一些你面試失敗多次,你必須要注意,比如面試官經常會提到的問題,你為什麼從上家公司離職,還有就是有沒有女朋友,或者是你以後發展方向的時候,你需要留心了,你失敗了就是這些細節的問題。

12樓:來吧土人

當大學剛畢業的時候,相copy信面試沒有十bai

次,至少也有八次,du在面試的時候我們經常會忽列掉一zhi些細節。現在回頭一看dao其實就是我們最經常犯的錯誤。

在我的面試經歷中,經常會把簡歷修改的非常華麗,感覺自己無所不能,還擁有良好的態度。現在回頭一看,其實沒必要,寫出最真實的自己,讓面試官更容易的瞭解我們是最好的選擇。

13樓:忙的橙橙

面試是進入職場的第來一步源

,通過不停的面試。人也會去總結出很多的經驗教訓,首先就是要重視簡歷,簡歷一定要寫好自己的優優點和缺點,並且寫好自己的理想工作崗位。還要包括對這個公司的認識和自我能力的分析等,都要一一體現出來,

再然後就是要看清楚公司,具體的招聘條件。不要盲目地進了公司以後連什麼福利待遇都不瞭解。避免浪費時間,一定要提前看好,

14樓:逸點情感

我目copy前還沒有特別bai特別正式的參加過企業招聘的面du試,但是我在考教師資zhi格證的時候

dao,還是有過一次面試經歷的。

因為資格證的面試要考我們無生講課的能力,然後可能就會很尷尬,因為底下坐著的都是面試考官,你還要在**裝,不想當演員的老師不是一個好學生。

第一次面試時候,最大的坑就是,不知道面試的流程,以前也沒有特別系統的學習過,然後就真的特別吃虧,到**抽了題簽以後,準備的時候整個人就是懵的,不知道什麼狀態,然後第一次失敗了,很徹底,出來的時候就感覺自己完了,這是什麼狀態啊。

這次報了一個比較正軌的講解班,感覺自己還有點希望,希望我別太糟糕就行。

面試總結起來,其實就是人模狗樣一點,對於自己的能力有點自信,然後其他的就憑運氣了,真的。

15樓:匿名使用者

對於求職者來說,bai投簡du歷是第一步。如果zhi簡歷被篩選後,面試是其中dao非常重要的環節。因回此,每答當去你家公司面試前,一定要做好充分的準備。

要站在hr的角度,想想他們可能會問到什麼問題。然後自己根據這些問題,想好自己到底該怎麼說比較好。面試時首先要注重自己的著裝打扮一定要得體,從進公司開始就要注意自己的一舉一動,注重細節,舉止優雅得體。

如果你是一位有工作經驗的人,在選擇換工作的時候,一般一定要提前想好,如果面試官問為什麼跳槽, 一定要很客觀的去回答,不要隨意吐槽以前的公司和老闆,如果隨意吐槽以前的公司和老闆,hr一般都不會錄到你的,因為這可以看出來你思想品質有問題。如果你是一名應屆畢業生,面試的時候一定要真實,不要總是自己編造一些自己沒有經歷的東西。要知道,面試官面試過很多人,他們看人的眼光非常準,如果你撒謊的話他們會一眼識破。

面試總不成功該怎麼做?

16樓:匿名使用者

調整一下自己的心態

面試時候人因為在乎才會緊張,你心裡想著:此處不留爺,自版有留爺處戰術上要藐權視對手,戰略上要重視對手

事前的準備還是必不可少,面試官和你差不多,你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態

熟悉的問題要詳細地回答,越流利越好

不會的問題,先重複一遍問題,或者讓對方解釋得更清楚一點,要得到哪部分的答案,這時你要拼命去組織語言,回答要肯定,但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的地方去!

祝你成功

17樓:匿名使用者

想想自己有什麼不足,再竭力去改正!!!讓自己越賴越強。。。總有一天會成功的

18樓:無夏門永昌

別傷感。

如果你是bai經驗du人士,他們看中zhi的也是並不是招聘你,而是dao從面試的時候專得到你以前的屬經歷,這是一種慣用竊取同**報最直接的手段。

如果你是應屆生,工作經驗不多。那更正常不過啦,因為面試時表現的真誠和簡約,會讓hr看到你的存在一些現狀,與他們的崗位要求不太想匹配,所以,只能有一面之緣嘍。

面試技巧不可不掌握啊。並不是說你一定要在面試過程說謊、表現得很油滑,而是要了解「過猶不及」和「有所保留」的益處啊!

急啊……為什麼面試了這麼多家單位都不成功呢?

19樓:言午

你現在還在哺乳小孩,

這是你的最大屏障。

很多單位都是認為哺乳期婦女的事特多。

20樓:匿名使用者

慢慢來吧,我也是找了好久!

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