你好！我是一名在單位上過5年班的員工，沒有房地產銷售的經驗

1樓：匿名使用者

房地產銷售的經理不是有工作經驗就可以勝任的，建議先面試業務員鍛鍊一段時間，如果你的能力掙得不錯的話，房地產行業升任是比較快的，不過記住：銷售用業績證明自己的存在，尊嚴來自結果

2樓：

首先需要了解你應聘的是幾級市場的房地產銷售經理，由於不同的市場劃分對所需要的銷售經理完全不同。

1、如果是我們日常看到的二手經紀門店的銷售經理，相對需要具備二手房地產交易的流程、知識，同時需要對下屬人員的管控有要求，另外還需要有很強的談判溝通能力，因為經理往往是需要陪同下屬直接和客戶面談的。還需要對日常二手房交易政策和稅費知識相當熟悉，否則會引起交易糾紛。

2、如果你說的是一手樓盤的銷售經理，則需要具備一定的市場調研能力，熟悉樓盤的前期、中期、後期各階段的銷售進度和節點控制，同時需要具備團隊銷售能力的提升和管控。如果你應聘的**公司，則還需要具備和開發商（俗稱甲方）的談判溝通、協調合作的能力。

當然作為經理自身在房地產銷售領域的專業知識是必不可少的，所以說工作5年的時間並不是檢驗是否可以擔任房地產銷售經理的標準。

以上這些觀點，是作為我是一名在房地產行業已經從業14年的老人的建議，希望對你的擇業有所幫助。

你好，我是剛剛通過古井集團面試，還沒報道，請問您知道古井銷售集團客戶專員的待遇嗎？

3樓：中華百事通

樓上的，希望你以後可以將問題搞清楚在自報家門，你3月份才來，就能搞清楚古井待遇；在古井很多人混了2年以上都搞不清，才2個月九明白了？實習生的工資不代表以後的工資，你不知道的還有很多；我只能對樓主這麼說，好好幹，5000一個月左右！還有提升空間！

4樓：

我也是古井集團銷售公司的，今年三月份去的，工資不是很高，待遇

一般，第一個月我們發了480元（應屆），他們是和勞務公司簽訂的合同，實習期長達半年，實習期工資應屆1200，往屆1950，希望對樓主有所幫助！

你好！我是上個月十八號去公司面試上班的！今天我提出辭職！老闆要求

老師你好，之前面試了一家公司的人事，因為是應屆生沒有經驗，面試官說讓我先去市場部熟悉一個月後再轉回

5樓：職

如果它所謂的市場部不是銷售，而是正經的市場推廣工作，那麼靠譜，如果就是銷售，那沒必要做。來自職q使用者：老韓：答案請點收藏

你好，我也想去房地產策劃工作，請問你面試時候的過程是怎樣的？面試的試題大概是怎樣的？讓我參考，謝謝

6樓：匿名使用者

有沒有策劃經驗，在哪家公司做過

學的什麼專業

有沒有策劃案例，有沒有帶案例

跟了什麼專案，怎麼做的，心得是什麼

7樓：匿名使用者

別做房地產了，現在房地產都已經出現拐點了，泡沫出現，做別的吧。

不好乾，真的，勸你回頭啊。