1樓：匿名使用者
以下僅為個人觀點：一般情況下到保險公司應聘都需要你先做業務，在你想做的前提下，應聘成功率在百分之99，在應聘過程中，你與面試官講話內容的比例大致為百分之30與百分之70，他會針對你的個人情況，為你勾畫出非常具有吸引力的職業規劃，建議你在去之前做好準備，個人對保險行業不是很喜歡，當然，如果你做好了的話，每月的工資條上的數字也有達到5位數的可能。
2樓：匿名使用者
不知道你應聘的是哪家公司，資訊部可能是it部門，it部門負責電腦、網路等it裝置管理維護。保險公司的面試是比較開放性的，放鬆~想到什麼就說什麼，要注意表達一下自己對保險的看法，體現自己對保險很認同，這樣就會得保險公司領導的好感。
3樓：莊猛猛
放心你能面試上，不用擔心了
保險公司面試 一般會問什麼問題
4樓：學學英語的
為什麼想進本公司？
喜歡這份工作的哪一點？
自己的優缺點及為何？
對公司瞭解多少？
對工作的期望目標何在？
為什麼要離職？
選擇這份工作的原因為何？
你認為相關產業的發展如何？
你希望的薪資待遇如何？
到保險公司面試前，一定要明確自己幹什麼工作：一線、後援。一線多為業務人員，市場營銷人員，市場拓展人員，以拓發市場收取保險費為工作核心。
一線還有業務渠道的開拓和維護人員，例如銀保渠道、郵政渠道、行業渠道、4s店等；後援主要有計劃財務的出納、會計；人事行政辦公室；出單員、核保人（車險、財產險、 人身險 ）；風險管控人員；銷售考核推動人員。不同工作崗位問題會有略微不同。
5樓：
組訓面試主要看個人的表達能力，因為組訓主要負責的工作在於早會的主持，會議召集，培訓等內容。所以語言的表達能力是考核的重點。
六年前我面試的時候，參加的是兩組面試，第一組是講500字內容的短文，自命題，所謂講，其實是背啦，有點小緊張的。第二組是一群人抽題，當時我抽的是「路演」，講三十秒，說出一件完整的事來。
面試的重點是：
1、表情要自然些，最好能始終報以微笑。
2、舉止有禮。進門時先敲門，左手按住上腹部（衣服中間位置），右手靠右體側自然垂放，微鞠躬，出門亦是如此
3、寧肯講得慢，不要急於把知道的說完，記得控制語速
4、衣著儘量樸實些，把自己收拾乾淨，束髮，印象分也很重要哦
當然也有面談型的，會問一些你對保險事業、行業、組訓工作性質的看法，盡往好的說就行，但去網上搜點資料也不錯，至少對這家公司要了解
祝你成功！
6樓：大貓
99.9999%的保險公司招聘面試的都是業務員！保險公司內部招聘非常少，基本靠同業挖角。
一般都以招聘主管為幌子，但是要求參加培訓和參加保監會統一的考試，考取「保險從業人員資格證」的，全部是招聘**人，也就是業務員！
7樓：匿名使用者
選擇保險行業，需要慎重點，應該考慮自己適不適合從事這種銷售，能不能接受保險的那種營銷模式，能不能正面面對挫折？它需要的不僅僅是信心。這有關你的職業規劃，還是考慮清楚比較好！
8樓：匿名使用者
請問你是面試什麼崗位。很多保險公司不管你面試什麼崗位，都希望你從客戶經理做起。現在保險行業不太好做，保險公司很缺人，基本上去就會要。
9樓：慧擇網高階專家
看你做什麼了！如果是做壽險的所謂的客戶經理/儲備幹部，那就是做業務員！ 他一般都會問問你的交際面，家庭情況、以前工作單位、（順便考察下你的抗打擊能力）呵呵！
等等！ 一般的話都會，錄用的！業務不好做的！
所以壽險大多采用人海戰術！一個人一箇中心點啊！人員流動也是相當大的！
10樓：匿名使用者
一般來說面試保險公司會問到以下一些常規問題：
1、先自我介紹以下（姓名，年齡，畢業院校和專業，先前的工作經歷等等）
2、先前有無瞭解過平安保險，對平安保險有什麼看法？
3、是否有親戚朋友從事過保險行業？或者你先前有無做過保險**，保險理賠工作？
4、推銷保險的方式有幾種？分別有哪些優勢和劣勢？你能夠接受那種銷售方式？
5、接觸陌生客戶的時候，你會按照什麼流程去了解客戶的保險需求？怎樣引導客戶的需求？
6、多次遇到客戶的拒絕，你是否能夠承受壓力？是否能夠一如既往堅持自己的銷售？
7、你喜歡強勢的領導還是隨和的領導？喜歡怎樣的管理氛圍？
8、如果你被錄用，最快多長時間能夠入職？
一般常規性的問題就是這些，根據不同的地區和情況，可能會有所調整，面試之前做好準備。
11樓：
第一：你喜歡什麼崗位？你是否學這個專業的？
第二：你選擇了保險，就選擇了不斷學習；能列舉一下你好學的事例。
第三：要做好保險，不僅要有自信，更重要的是社會資源，請列舉你的社會資源。
第四：你有哪些資格證件：畢業證（大專、本科、研究生）；職業證（保險**人資格證書、保險經紀人資格證書、保險公估人證書、會計證、機械或汽車維修等級證等）；個人愛好或特長等
到保險公司面試前，一定要明確自己幹什麼工作：一線、後援。一線多為業務人員，市場營銷人員，市場拓展人員，以拓發市場收取保險費為工作核心。
一線還有業務渠道的開拓和維護人員，例如銀保渠道、郵政渠道、行業渠道、4s店等；後援主要有計劃財務的出納、會計；人事行政辦公室；出單員、核保人（車險、財產險、人身險）；風險管控人員；銷售考核推動人員。
12樓：匿名使用者
一般都能進的，很容易的
中國平安保險公司面試會問什麼問題？
13樓：我是歌手
在面試過程中，可能會被問到以下幾個問題：
1、自我介紹；
2、成功是否有回報；
3、即興演講；
4、是否有親戚朋友從事過保險行業，或者你先前有無做過保險**工作；
5、過去映像最深刻的事情；
6、認為最挫敗的事情；
7、未來的職業規劃；
8、為什麼選擇平安，對平安了解多少 ；
9、如果你被錄用，最快多長時間能夠入職；
以下是面試的幾個小技巧：
1、提前進行模擬面試演習。作為一個職場的小白，在接到面試通知的時候，為了使自己能夠順利的過關，自己需要先模擬一下面試的演習。通過模擬演習，找出自己存在的一些不足之處，然後儘快的彌補一下。
2、瞭解面試單位的一些概況和相關的知識。在接受面試之前，你需要的是惡補一下你所面試的單位的相關知識和背景。只有將這些功課做好了，你才會有備而戰。
3、實地觀察。在接到面試通知後，你需要對即將進行作為面試地方的環境先預先的瞭解一下，通過對現場環境的瞭解，可以使你自己在面試的時候，減輕對陌生環境的茫然無措感，讓你對面試充滿信心。
4、注意自己的外在形象。經過上述的充分準備後，還需要注意自己的外在形象。良好的外在形象可以為你的面試成績加分的，要面帶微笑。
5、自信、穩重、大方。在面試的時候，需要的是自信、穩重與大方。作為一個職場工作者需要的不僅僅是專業的理論知識，還需要有一定的應變能力，在面對問題的時候臨危不亂，依然能井井有條的將事情安排妥當，有這樣的自信、穩重和大方。
6、在面試的時候，需要如實的介紹自己。不需要為自己新增華麗的外衣，因為你的簡歷都在面試官那裡，只需要將自己情況和能力與你簡歷上面描述的一致即可。注意言語要清晰，不要拘謹也不要太嚴肅，輔以適當的肢體語言。
7、要注意禮貌。面試的時候還需要注意自己的禮貌問題，在面試官對你提出一些建議的時候，要說聲謝謝指導，面試結束的時候，要與面試官微笑點頭致意，尊重面試官，因為尊重別人就是尊重自己。
14樓：***講大學生成長
20200205-面試的6類問題
15樓：阡陌濃濃
問什麼問題最後你都會被告知錄取。因為賣保險是人越多越好 人海戰術嘛，反正也不給底薪，跟傳銷一樣！
16樓：久石**
看是什麼崗位了 如果是客服的話
你不用緊張，這個崗位，和你談幾句話就可以了。
這個崗位的工作，主要是服務以前業務員離職後他們客戶的理賠、續期交費等等，收一份保單10塊錢，也可以做新業務。其實就是外勤業務員。
現在各保險都缺人，不好招，所以，你幾乎只要去就會被錄取。
17樓：橙子和帕加尼
一般來說面試保險公司會問到以下一些常規問題：
1、先自我介紹以下（姓名，年齡，畢業院校和專業，先前的工作經歷等等）
2、先前有無瞭解過平安保險，對平安保險有什麼看法？
3、是否有親戚朋友從事過保險行業？或者你先前有無做過保險**，保險理賠工作？
4、推銷保險的方式有幾種？分別有哪些優勢和劣勢？你能夠接受那種銷售方式？
5、接觸陌生客戶的時候，你會按照什麼流程去了解客戶的保險需求？怎樣引導客戶的需求？
6、多次遇到客戶的拒絕，你是否能夠承受壓力？是否能夠一如既往堅持自己的銷售？
7、你喜歡強勢的領導還是隨和的領導？喜歡怎樣的管理氛圍？
8、如果你被錄用，最快多長時間能夠入職？
一般常規性的問題就是這些，根據不同的地區和情況，可能會有所調整，面試之前做好準備。
18樓：匿名使用者
面試問題來來去去無非就是那些幾分鐘自我介紹，你的職位規劃，你之前的工作經歷，你能給公司帶來什麼，還有就是你對平安的瞭解等等，想進去的就好好準備面試吧。這裡我只想提幾個個人看法：想進平安人壽保險之前先問問自己為什麼想去？
你能給公司帶來什麼。現在平安是500強，脾氣是有的，以前初中學歷進平安可以，現在高中也能進，只要你關係，有人內部推薦你，或者你有人脈有資源，如果這些都沒有即使是大專，哪怕是本科也進不去，和其他銀行一樣，很現實。
19樓：
自我介紹，為什麼選擇保險？你覺的什麼是保險？
去保險公司面試要準備什麼
20樓：
保險業兩種不同招聘流程的原因：
1、內勤員工有相應的招聘程式，一般說來大學應屆畢業包含：筆試、面試、體檢、籤三方協議、簽署勞動合同、辦理五險一金。非應屆畢業包含：
筆試（可能）、面試、體檢、簽署勞動合同,辦理五險一金。這個筆試一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文。
2、業務員招聘流程：lass測試、職前培訓、**人培訓、崗前培訓、辦理上崗、交500元押金,簽署**人合同。
3、從內勤角度講，95%的職位都不需要考取**人資格證，但是一些與業務相關的職位，比如培訓師（專講）、組訓等還是需要的。這個與業務員的差別在於等你做上這份工作再考取，而業務員需要先考取，才能上崗。
4、想要弄明白你找的工作究竟是真的內勤還是假的內勤，其實很容易。內勤的職位只有當地分公司的人力資源部才能招聘、而業務員在每一個辦公點都可；一般招聘內勤的面試官為4-5位同時進行，包括人事部經理、相關部門經理、公司老總等，業務員一般是一個人。
5、進保險工作做內勤和去一般企業找工作一樣，就目前來說因為大學生很充足，一般是用人單位的市場。而業務員是找工作的市場。
6、每一個內勤的位置都有明確的部門的明確的位置，從來沒有什麼內勤助理這樣的位置，內勤就是基層工作者，要助理做什麼？
7、如果你不是主動將自己的正規簡歷遞送到人力資源部、或者通過保險公司的官方**（非招聘**：比如智聯）進行網路簡歷傳遞，那麼收到的招聘**99%都是業務員，無論他把職位名字做何掩飾。
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保險公司如果破產了，手上的保單還有效嗎？在我們國家，保險公司是不會輕易破產倒閉的，如果真要這樣，這家公司的保單也會轉入接盤的公司，由他們接著履行保險合同。即時沒有公司接手，銀保監會也會出手指派公司來接盤，所以我們不用太擔心 保險公司不可能倒閉，只會由實力的公司合併，所以，無論多久以後。都不會擔心這個...