1樓：匿名使用者
保險公司也分很多崗位的，業務、理賠、客服等等，每個部門的崗位需要不一樣，並不是每個崗位都是要求業務量的
2樓：匿名使用者
那就是一定要有掙錢的願望和吃苦耐勞的精神。
3樓：
你是內勤崗位還是外勤呢？你要是內勤的崗位，你就鎮定自若的介紹一下自己以前幹過什麼，等等吧，外勤就不用太怎麼準備了，一般情況下，都會要你的！沒問題的
去保險公司面試要準備什麼
4樓：
保險業兩種不同招聘流程的原因：
1、內勤員工有相應的招聘程式，一般說來大學應屆畢業包含：筆試、面試、體檢、籤三方協議、簽署勞動合同、辦理五險一金。非應屆畢業包含：
筆試（可能）、面試、體檢、簽署勞動合同,辦理五險一金。這個筆試一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文。
2、業務員招聘流程：lass測試、職前培訓、**人培訓、崗前培訓、辦理上崗、交500元押金,簽署**人合同。
3、從內勤角度講，95%的職位都不需要考取**人資格證，但是一些與業務相關的職位，比如培訓師（專講）、組訓等還是需要的。這個與業務員的差別在於等你做上這份工作再考取，而業務員需要先考取，才能上崗。
4、想要弄明白你找的工作究竟是真的內勤還是假的內勤，其實很容易。內勤的職位只有當地分公司的人力資源部才能招聘、而業務員在每一個辦公點都可；一般招聘內勤的面試官為4-5位同時進行，包括人事部經理、相關部門經理、公司老總等，業務員一般是一個人。
5、進保險工作做內勤和去一般企業找工作一樣，就目前來說因為大學生很充足，一般是用人單位的市場。而業務員是找工作的市場。
6、每一個內勤的位置都有明確的部門的明確的位置，從來沒有什麼內勤助理這樣的位置，內勤就是基層工作者，要助理做什麼？
7、如果你不是主動將自己的正規簡歷遞送到人力資源部、或者通過保險公司的官方**（非招聘**：比如智聯）進行網路簡歷傳遞，那麼收到的招聘**99%都是業務員，無論他把職位名字做何掩飾。
5樓：匿名使用者
帶上你的自信，和熱情！那才是最主要的！保險行業比較難做，做好挑戰自己的準備！給面試官我是最棒的感覺！
身份證、學歷證也帶上，考**人資格證要用的！
如果自己不適合推銷，就不要浪費時間去了！
如果真相鍛鍊一下！那裡絕對是一個好地方！
祝你好運！
6樓：匿名使用者
（我是應屆中專畢業生.. ） 你想把我雷死？ 你幾歲啊？ 25歲以下不招聘的！~
7樓：路心無睿
看情況是找你做業務員的，如果不想去 就不要去了
我要去保險公司面試了 有幾個問題請教
8樓：反對七喜
1、唉，保險行業的部分不規範行為嚴重損害了行業的形象，現在弄得別人都草木皆兵了~ ~ ~
2、按道理來說，內勤並不一定需要工作經驗的，很多崗位都需要招新人的，大多數保險公司的大多數崗位都會外招的，只有少數崗位不對外招聘；
3、大多數保險公司招聘內勤並不要求先做銷售的。有部分保險公司招內勤可能會要求到銷售部門做個短暫（如只有一兩天）的輪轉實習，也有可能要求你試開一單，但其目的決不是讓你開單，而只是看你與人溝通的能力，或者只是讓你體會一下前線銷售人員工作的甘苦。如果公司斤斤計較於你的業績，你要小心了；
4、招內勤面試肯定不會在營銷部、營業部之類的地方的，有可能是人事部、綜合管理部、辦公室（是公司辦公室，不是某個營業部的辦公室）、總經理室（不是某個營業部的經理室），具體科室可能因不同的保險公司而不同。
9樓：匿名使用者
是啊~現在國家扶持推廣保險，但是保險並不是所有人都可以做的來的，所以好多主管想盡一切辦法招人進來，也是沒有辦法啊~~
內勤的工作就象樓上的朋友所說。
至於自己做業務，就我們信誠前三個月有底薪外，之後都是拿提成的，『自己的生意還需要自己去做好』
關鍵在於你的選擇，到底是想做內勤還是自己做業務？
10樓：匿名使用者
三樓的秀才不知道不要亂說.....以訛傳訛說的就是你們內勤和外勤是兩個概念:內勤人員負責包括培訓 保全 理賠 文書這類活.
工資是固定的,有能力的同志也可以做單,但是職位固定工資不會漲多少;
外勤人員就是一般的業務銷售員,前幾個月有的底薪,之後全靠業務然工資,工資自然是隨著業績水漲船高,做的時間越長工資是幾何速度增長 因為來年還有續傭可拿另外還有升職的空間
如今國家大力發展保險業 加入進來還是很有前途的!!!
最後再講一句 保險公司打雜的是另外請人的 一般都是中老年婦女,沒聽過打雜的還要看是不是大學畢業.....
11樓：匿名使用者
八成是讓你當業務員跑銷售,兩成有可能是招一般內勤,就是事務員,打雜的
馬上要去中國人壽保險公司進行面試，崗位是資訊科技的，不知道會問什麼問題。請高手給些意見！！！
12樓：匿名使用者
不會問你專業方面的問題，一般是讓你做下自我介紹，然後提一兩個小問題給你，注意體現出你對保險的認識和對中國人壽的認識，當然要正面的。放輕鬆，自信的表現最好。
13樓：匿名使用者
國壽的發展史，現在的人壽保險公司你知道多少，資訊科技方面的專業知識，敘述你的簡歷 ,最重要的是要有自信。希望可以幫到你
14樓：匿名使用者
去保險公司的話一定要小心，很多保險公司都是說先培訓幾個月然後轉做內勤什麼的，都是騙人的，尤其讓你交錢的更不要去
15樓：匿名使用者
你放心，只要是保險公司招的職位，肯定都是假的！！他們招各種職位，等你去面試，他們就會跟你說，你想當人事助理或者行政專員什麼的，必須先從賣保險開始幹起，先幹2年。等有業務能力了，會考慮把你轉到其他崗位！！
其實就是變相的招業務員的做法而已！只是他們說的好聽。不信你去面面就知道了
保險公司說面試內勤，有些問題請教一下 10
16樓：匿名使用者
招聘上來說是先當外勤再做內勤？那源就有問題了，表現好有標準嗎？業績肯定是關鍵指標，一般招業務員經常用這樣的方式，當然做業務員也很鍛鍊人的，看你自己的想法了。
如果實在要辨別，內勤簽訂的是勞動合同，業務員簽訂的是**合同，公司給內勤交五險一金，外勤則無此待遇，內勤一般不要求持證，外勤則必須持證。
17樓：匿名使用者
內勤外勤是2個概念，不存在乾的好就能進內勤
18樓：你還真行
哪有什麼真正的內
勤啊，我剛從保險公司辭職，所謂的內勤，只不過是負責招聘什麼的，招內來人才給你錢，容
每招來一個人，給你多少錢，相當於提成，面試的時候當然跟你說的很好了，保險公司哪有這種好事，都得靠業績的，如果你覺得自己性格外向，能說會道，並且不怕挫折，你可以去保險公司，能賺不少錢，要不，我勸你還是算了吧，保險公司不是那麼好混的
到保險公司去面試的時候，一般會問些什麼問題？我要怎麼回答呢？
19樓：鈴鐺
看你做什麼了！如果是做壽險的所謂的客戶經理/儲備幹部，那就是做業務員！ 他一般都會問問你的交際面，家庭情況、以前工作單位、（順便考察下你的抗打擊能力）呵呵！
等等！ 一般的話都會，錄用的！業務不好做的！
所以壽險大多采用人海戰術！一個人一箇中心點啊！人員流動也是相當大的！
保險公司面試，保險公司面試 一般會問什麼問題
以下僅為個人觀點 一般情況下到保險公司應聘都需要你先做業務，在你想做的前提下，應聘成功率在百分之99，在應聘過程中，你與面試官講話內容的比例大致為百分之30與百分之70，他會針對你的個人情況，為你勾畫出非常具有吸引力的職業規劃，建議你在去之前做好準備，個人對保險行業不是很喜歡，當然，如果你做好了的話...
交保險一定要去保險公司嗎，退保一定要去保險公司嗎？在銀行可以嗎
不一定去保險公司的，現在保險都是可以在網上購買了，自己在網上選擇自己所需要的險種。一 交個人保險需要提供 身份證影印件 銀行卡影印件 個人 其中，身份證影印件又包括投保人的身份證影印 被保人的身份證影印件，銀行卡影印件也可以用存摺影印件代替。如果是小孩保險，還需要提供出生證明或者戶口本影印件，以及健...
最近要去保險公司面試，想來想去不知道怎麼自我介紹，求救
到保險公司去你沒有什麼緊張的，因為現在已沒有多少人願意去那種公司，壓力大，待遇低。他們能招到人已算不錯了，所以面試全是走過場，唬弄人的，你不必要給自己施加壓力。不信走著瞧。首先放平心態，不要緊張。自我介紹就是對自己經歷的一個簡介，比方說學習經歷，工作經歷，獲獎的經歷等。如果有興趣愛好，並且比較擅長的...