1樓：二姐聊保險
工傷保險不存在報銷比例的問題。一旦認定為工傷，是百分之百全額比例支付的。只要用人單位有依法繳納工傷保險的，那麼符合工傷保險**支付的工傷賠償待遇均可以向人力資源和社會保障局申報領取。
2樓：甜姜愛季常
讓公司幫你操作就好了。先要認定工傷，憑票報銷。醫藥費、輔材等基本上實報實銷。如果有工傷等級，有對應的補償金。
3樓：匿名使用者
凡是在國家規定的報銷範圍之內的都是可以報銷的
4樓：鑽誠投資擔保****
參保職工一旦認定為工傷，是百分之百全額支付的。市內的定點醫療機構都可以進行直接結算。
《中華人民共和國工傷保險條例》第六十一條規定：「本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。」這就是說，你雖然是在試用期，但是依然屬於該條例中的勞動者，依法受該條例調整。
該條例第二十九條規定：「職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。」
工傷醫療費用怎麼報銷
5樓：法妞問答律師**諮詢
職工在完成工傷認定後，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結影印件，包括出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、**、手術經過、**後轉歸情況、出院注意事項，需加蓋就診醫院章等、醫療費用明細清單，包括藥物、檢查、**、手術、化驗等每項的名稱、用量、次數，單價，每項總價等、有效報銷單據，有財政部門監製章或稅務部門監製章和就診醫院收費專用章，由單位到醫保經辦機構申請報銷。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
6樓：企慧網：免費註冊公司
對於醫療保險報銷，需要到當地醫療管理中心或指定醫療機構醫保結帳視窗報銷。 其手續包括：本人身份證，醫保卡，原始發票，用藥清單，病歷本等其它材料。
醫療保險的報銷是按比例進行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用藥情況，醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了，a類藥品可以享受全報，c類就需要全部自負費用，而b類報80%，自負20%的比例。
工傷，能報銷多少金額？
7樓：皮蛋粯子粥
需要做工傷認定。
根據《工傷鑑定標準》規定：
身體各部位骨折癒合後無功能障礙屬於十級傷殘。
骨折內固定術後，無功能障礙者屬於九級傷殘。
根據《工傷賠償標準》規定：
七級至十級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
擴充套件資料：工傷國家賠償標準：
1、醫療費
按工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。
2、伙食補助費
由統籌地區人民**規定。
3、交通、食宿費
到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民**規定。
4、工傷醫療期工資
工資福利待遇不變，不超過24個月。
8樓：二姐聊保險
工傷保險不存在報銷比例的問題。一旦認定為工傷，是百分之百全額比例支付的。只要用人單位有依法繳納工傷保險的，那麼符合工傷保險**支付的工傷賠償待遇均可以向人力資源和社會保障局申報領取。
9樓：漢水太極
如果你進行了工傷認定，單位只是按照工傷保險報銷材料要求收集齊你發生工傷時所有與**工傷部位有關的醫療費及相關**證明材料，由工傷保險給予報銷，如果你**工傷時所用藥品沒有超出工傷**藥品目錄，可以達到100%報銷，並且住院期間第天還可以享受追伙食補貼，具體根據當地工傷保險實施細則而定。**期結速後還需進行傷殘等級鑑定，鑑定上級別的還有一次性傷殘補助金賠付。如果你沒有進行工傷認定，單隻能給你報銷初次醫療費了。
10樓：匿名使用者
這個你還真得先進行工傷認定。
因為，上下班途中發生非本人主要責任機動車交通事故，是工傷。
在發生工傷之日起一年內，你必須帶著交通事故責任認定書，勞動關係證明，等檔案去勞動行政部門申請認定工傷。認定後再評定傷殘等級。
關於工傷待遇，由肇事方先行賠付，單位或工傷保險經辦機構賠償差額部分。不只是報銷藥費，按你說的，你最少可評為十級殘，還要有一次性傷殘補助金，停工醫療期間工資，住院伙食補助費，就醫路費。這個你去當地人力資源和社會保障行政部門工傷保險處去問下，待遇每個省都不一樣，時間有的是，你認定工傷時，一併就問清楚了。
11樓：小草青青
以北京為例，工傷住院是不能走醫保報銷的。首先申報工傷，然後將住院醫療費發票（必須是原件）交到單位人事部門，由單位人事部門交到社保工傷部門報銷。如果5w以內，估計需要3個多月才能報下來，如果超過5w，估計需要半年才能報下來。
醫保範圍內的100%報銷。
【工傷醫療期】《工傷保險條例》規定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。
**工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險**支付。
工傷職工住院**期間，按照單位出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費。
工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負責護理。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。
12樓：匿名使用者
工傷職工的工傷待遇由《工傷保險條例》保障。
如果單位為職工繳納了工傷保險，其待遇按《條例》規定執行；如未繳納工傷保險，所有費用及賠償由單位按《條例》規定支付。
工傷認定和工傷鑑定是保障工傷職工工傷權益的具有法律效力的文書。工傷認定超時，工傷管理部門不予受理。工傷賠償除醫療費、伙食費、誤工費等之外，是與工傷等級掛鉤的。
《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷保險待遇
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
職工社保工傷怎麼報銷比例是多少錢
13樓：abc保險網
以北京為例，工傷住院是不能走醫保報銷的。首先申報工傷，然後將住院醫療費發票（必須是原件）交到單位人事部門，由單位人事部門交到社保工傷部門報銷。如果5w以內，估計需要3個多月才能報下來，如果超過5w，估計需要半年才能報下來。
醫保範圍內的100%報銷。
【工傷醫療期】《工傷保險條例》規定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。
**工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險**支付。
工傷職工住院**期間，按照單位出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費。
工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負責護理。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。
工傷保險怎麼報銷，報銷比例是多少？
14樓：m有趣靈魂
工傷保險報銷手段：根據有關法律政策的規定在責任範圍內給予工傷事故的賠償。
工傷保險報銷比例：一旦認定為工傷，是百分之百全額比例支付的。
1.簡介：
工傷保險，又稱職業傷害賠償保險，是指職工因工而致傷、病、殘、死亡，依法獲得經濟賠償和物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險報銷是根據有關法律政策的規定在責任範圍內給予工傷事故的賠償。
2.工傷保險條例的適用範圍：
***頒佈了《工傷保險條例》工傷保險條例明確規定：中華人民共和國境內的各類企業、有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利 事業單位、 社會團體和民辦非企業單位等也應依法參加工傷保險。
工傷認定後醫藥費怎樣報銷工傷認定後，怎麼報銷
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