1樓：韓飛律師
勞動者辭職到期的，用人單位是應當發放其工資的，如果用人單位拒絕發放其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。
如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
法律依據：各省的工資支付規定。例如：
《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關係的，應當在終止或者解除勞動關係當日結清並一次性支付勞動者工資。
《山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。
2樓：書生之見是我
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
年前的工資今年不在該廠上班工資能拿到嗎
3樓：書生之見是我
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
我在一個工廠裡上班的工資沒有拿到我應該怎麼辦呢
今年20歲，去年畢業在廠裡工作了一年。但是每天上班下班，每個月拿著固定工資感覺很無聊，也學不到什麼
4樓：買賣通告
銷售做得好工資也很高得，既然有興趣乘年輕就去試試、學點經驗以後自己做做小生意
我跟我女朋友去年年前訂婚的三金加現金給了3萬但女方家長嫌少但也沒多說女方家有錢有個弟弟結婚了
父母比女朋友重要沒有 父母的養育，沒有父母的關係，沒有父母給我們買衣服供我們念版書，哪來今權天的你。俗話說的好，天涯何處無芳草。回到實際問題上來說，他有個弟弟的，東西以後肯定是全給兒子的。也不說去想人家的錢和東西，但是光憑你又要生活在他們那，離父母遠，可能還得不到公正的待遇。我覺得先好好談一下，客客...
急急急！我今年17去年年初查出多囊卵巢。醫生讓吃達英，一直
多囊的話最主要的是控制飲食，加強運動，他有很多的併發症，三高是最常見的，所以生活上要注意，胃疼還是要去看醫生開點藥物 下。最好的藥物目前認為是達英 35，中藥也有一定的作用，最好中西醫結合 最好吃中藥和中成藥，看中醫，沒什麼，生活上要注意些 急急急！我才17 去年查出多囊卵巢。不是 主要還是胃寒 多...
我去年買了平安的智勝，6000，今年21歲，不想買了，保險過幾天到期，不續費，會自動退回剩於的錢嗎
應該能退兩千到兩千五左右 如此問題，我總是不能理解。21歲的女性，購買平安萬能險，是個不錯的選擇，無論從保障或是長期理財的角度來說。反映出幾個問題 首先，你沒拿自己的錢當回事。其次，你並非不需要保險，而是根本就不瞭解，或者對於生活，還沒有真正的認知。再次，本次合同訂立的過程，一定存在著很多問題，否則...