1樓：天下英雄
你在廠裡工作有5年，
因為上班玩手機
被主管發現
他就不安排你上班了，
你應該怎麼辦？
首先你必須明白
，這是你自己的錯誤造成的
，上班時間不可以玩手機
，這個道理你應該很清楚
，特別有一些工作
是必須高度集中精神和注意力的
，一疏忽就會造成
其他更嚴重的後果。
所以你也要理解對方，
不安排你上辦的原因。
既然發生了這個事情，
那麼你要做的首先是誠懇的檢討，
找到自己的問題，
然後向企業和主管認真的溝通。
表達自己的深刻反省
以及今後再也不玩手機，
認真執行企業規定的想法。
希望對方能夠再給你一次機會。
看看經過這些努力
能不能挽回。
當然也可以說一說
自己家裡的實際情況，
比如工作現在對你非常重要，
身上還有房貸，
車貸沒有工作，
你將變成死路一條之類的
，希望對方能夠發發慈悲，
放過你一馬。
總之認識到自己的錯誤，
誠懇向對方檢討。
2樓：匿名使用者
主動承認錯誤，做出深刻檢查，保證今後不再發生此事，事情還有轉機。
3樓：
上班是不讓玩手機的應向主管承認錯誤求的涼解保正以後好好工作。
4樓：匿名使用者
工作就不應該玩手機，像什麼危險都無法預知的，就算**你也沒辦法先知。對自己負責對企業負責。工作那麼多你在教訓中成長，懂得珍惜才會擁有，砥礪前行，改過自新，尋找新的崗位，敢於人先，才有人定勝天的說法。
5樓：好物發現
這就是你自己的問題呢，上班時間能玩手機嗎？如果你是老闆的話，你願不願意你的員工上班的時候玩手機呢？
6樓：
去找主管誠心誠意道歉，並保證以後絕不但此類錯誤，如果主管還不原諒，那我勸你離開這單位吧。重新找個工作，吸取教訓，以後踏踏實實工作，任何單位老闆都喜歡勤勞肯幹的不怕吃苦的員工，記著你的付出別人都會看見。
7樓：數控程式設計達人
估計是早都想辭退你了，一直找不到合適的理由藉口，否則玩一下手機沒什麼事兒！
8樓：陽光的碣石客
寫好檢討書上交廠裡。
找直接領導承認錯誤，保證不再犯。
託人，找關係，請求上班。
送錢送東西。
用什麼手機軟體找工作好一點？
9樓：
不知道你是哪個地區的，應該每個地區都有一些**扶持的找工作**，那些會比較靠譜，還有就是全國性的，58和趕集，趕集沒用過，58嗎，你別抱太大希望因為58上很多都是虛報的，工資啊，待遇啊，很多都是虛的。
看看你們那有人才網嗎，這**會靠譜，還有就是boss直聘也不錯，先和老闆聊，聊完合適再去面試。
10樓：奇峰臥虎
前程無憂，智聯招聘，58同城
手機可以找工作嗎？在外面的時候方便查一下招聘的公司
11樓：莫念紅塵愛
可以，智聯招聘，51job等都有手機客服端
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第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資 二 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位...