1樓：
上海政策是違法計劃生育一票否則，交了罰款還是違法呀。不過這種情況可以變通的。
2樓：鑽誠投資擔保****
生育險辦理流程：
生育保險屬於強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。
1. 在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業準備；
2. 由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表；
3. 等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；
4. 辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；
5. 女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；
6. 等待稽核後，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表；
7. 在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明資訊、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等；
8. 等待社會勞動保險部門審批完成後，本人可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。
超生 無違反計劃生育證明可以開嗎
3樓：
都超生還無違反計劃生育哈哈
違反計劃生育政策有刑事責任嗎
4樓：土流集團
違法計劃生育政策沒有刑事責任，但如果拒絕、阻礙計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務，構成犯罪的，依法追究刑事責任。依據《中華人民共和國人口與計劃生育法》規定，不符合本法第十八條規定生育子女的公民，應當依法繳納社會撫養費。拒絕、阻礙計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務的，由計劃生育行政部門給予批評教育並予以制止；構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條 國家提倡一對夫妻生育兩個子女。
符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。
第四十一條 不符合本法第十八條規定生育子女的公民，應當依法繳納社會撫養費。
未在規定的期限內足額繳納應當繳納的社會撫養費的，自欠繳之日起，按照國家有關規定加收滯納金；仍不繳納的，由作出徵收決定的計劃生育行政部門依法向人民法院申請強制執行。
第四十二條 按照本法第四十一條規定繳納社會撫養費的人員，是國家工作人員的，還應當依法給予行政處分；其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分。
第四十三條 拒絕、阻礙計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務的，由計劃生育行政部門給予批評教育並予以制止；構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
5樓：濟南刑事律師張海偉
你好 違反計劃生育政策不構成犯罪 沒有刑事責任 最多就是罰款
6樓：匿名使用者
沒有刑事責任，但要支付罰款。
員工違反計劃生育被企業開除合法嗎
7樓：律兜諮詢1號
要看具體情況，如果員工在與企業簽訂合同時，已經明知企業已經將違反計劃生育規定作為嚴重違反規章制度的規定，員工仍然違反計劃生育政策的，企業可以基於勞動合同法的規定將其開除。如果員工與企業籤合同時，企業未將違反計劃生育作為違反規章制度的規定，那麼企業就將員工開除就是不合法的。
根據《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十六條規定：任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。
未婚的需要開無違反計劃生育證明嗎
儘管是未婚的，有些招聘單位 僅以招聘單位為例 還是要你出具 無違反計劃生育證明 這其中的道理就在於，該單位不接收有違法現行生育政策的應聘者。與上同，儘管是未婚的男女，可未婚生育現象在社會上較普遍，這種生育行為，無疑違反了現行生育政策。因此，你的 無違反計劃生育證明 必須由戶籍所在地的鄉鎮或街道計生辦...
老婆登記結婚前月，有了孩子！算違反計劃生育嗎
千萬小心 首先不能讓可能有點大嘴巴的人知道 然後託人把這個問題壓一壓 沒人知道也就無憑可查 保密工夫做好了 問題的意外也就不會出現 也是個爺們 有小孩就結婚 不像某些人 我們單位有這種情況，被查出來了，結果整個單位全年的計生獎沒了，每個人少了上千塊呢。所以樓上的說的對，不要聲張，把證明儘快辦好，特別...
印度有計劃生育嗎
20世紀50年代，印度 以溫和的方式倡導實施計劃生育政策，該國也是發展中國家最早實行計劃生育政策的國家。1941年到1951年十年內，印度人口年增長率均控制在1.3 以下，規劃人員樂觀地相信未來的人口增長率會與這一資料持平。20世紀50年代，印度 並沒有進一步鼓勵計生用品的使用以及家庭規模的控制。以...