1樓：匿名使用者
「四三五」薪酬福利體系
四大職業通道：
1、行政管理系列，適用於從事各級機構整體運營管理和職能管理的員工，行政管理系列崗位包括各級分支機構領導班子、職能部門負責人和一般管理人員；
2、專業技術系列，適用於從事各類專業技術業務工作的員工，包括從事市場營銷、工程技術、合約法務、財務管理、資訊管理、測量實驗、物資管理、行政人事、黨群文化等工作的骨幹員工；
3、專案經理系列，適用於從事專案管理工作的管理人員，包括專案經理和專案現場從事施工管理、技術管理、質量安全、機電管理的骨幹員工；
4、工勤系列，適用於從事各類非管理崗位員工，包括各類操作技能崗位和服務崗位。
三大晉升梯子：
1、崗位級別，是員工崗位輪換、晉升的通道，共設定二十二個類別崗位；
2、職務級別，是員工個人職務晉升的通道，共有11級；
3、工資級別，是員工工資晉升的通道，與員工所從事的崗位級別和員工個人的職務級別聯絡，共分為19級。
五大工資單元：
1、崗位工資：基本工資+績效工資
2、津補貼：遠征津貼+物價補貼+年功津貼+專業技術津貼+特殊津貼
3、效益工資：與單位年度經濟效益及個人業績掛鉤
4、專項獎勵：市場營銷獎+清欠獎+質量安全獎+科技進步獎+成本節約獎+特別獎勵
5、保險福利：五險一金+補充醫療保險+企業年金+其他福利
另外，五局還將提供：外出拓展培訓、免費體檢及探親假、年休假、婚假、產假、病假等帶薪假期。
2樓：匿名使用者
待遇應該不錯吧，畢竟是國企啊，不過每個崗位不一樣待遇也有所不同吧
3樓：我還沒想好魚
中建五局工資待遇不錯的。
4樓：匿名使用者
中建五局屬於？大型企業待遇不錯
中建五局怎麼樣？
5樓：匿名使用者
中建五局相對可以吧，去了以後去專案的機率比較大，到了專案上從物資裝置管理部的科員做起，見習期應該是一年，反正都差不多，2000—3000吧，之所以會給這麼寬泛的範圍，因為每個專案的待遇有可能不一樣，主要還是看領導。
薪酬較其他企業來看，穩定性高，浮動性小。相關休假制度嚴格按照國家政策法規執行。年終獎金額略可觀。福利還算不錯的。
中建五局發展歷程：
中建五局起航於大三線建設時期的軍工基地建設。無論是2023年誕生遵義，建設061國防基地;還是2023年轉戰湖南，建設068國防基地，五局人總是一聲令下迅速集結，在崇山峻嶺中開山劈路，在一片蠻荒中建造奇蹟。軍旅出身的歷史，鑄就了五局人艱苦奮鬥、敢打硬仗的文化基因。
中建五局崛起於新世紀全面建設小康社會的近十年。2023年以來，五局沿著"樹信心、定戰略、用幹部、抓落實、育文化"的"十五字路線圖"，通過一年一個主題年活動，推進"強心、換血、搬山"，使企業浴火重生，實現了由困境到新生的跨越式發展。
中建五局在發揮建築施工業務傳統優勢的同時，積極順應國家"轉方式、謀發展"要求，通過大力發展房地產與投資業務創新商業模式，推動企業轉型升級。2023年，五局地產類投資專案總投資約300億元，綜合類投資專案總投資約300億元，合計投資約600億元。
尤其是株洲神農城、湘潭仰天湖、長沙梅溪湖、濟南長清湖等大型城市綜合體專案的運作，使中建五局實現了從"建樓"到"造城"的新跨越。
中建五局在發展生產、提升企業硬實力的同時，堅持加強文化建設，提升企業軟實力。近幾年根據局情，並吸收中華文化、湖湘文化、中建文化的精髓，中建五局形成了"以信為本、以和為貴"的"信·和"主流文化。
2023年，"信·和"主流文化榮獲"第十五屆全國企業管理現代化創新成果一等獎"。
2023年，中建五局榮獲國際企業文化核心競爭力十強單位。這些文化成果和精神財富，為中建五局實現可持續發展、打造百年基業提供了內在動力和不竭源泉。
6樓：職場解惑之瀟老師
回答您好，中鐵五局待遇不錯，給您做個簡單介紹：
1、中建五局提供具有行業與地區競爭力的薪酬回報。
2、薪酬組成：崗位工資、津補貼、五險一金、企業年金，效益工資、專項獎勵（市場營銷獎、履約獎、創效獎、成本節約獎、質量安全獎、科技進步獎等）。
3、對見習期新員工實行保底獎金制，確保新員工基本收入有保障，見習期新員工待遇約為5000元/月（不含企業繳納公積金），一年期滿轉正後收入8-10萬元/年（稅前）。
4、其他福利：免費食宿、定期體檢、拓展訓練、企業年金、繼續教育、崗位培訓、節日慰問；帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假、病假等各種假期。
中建五局是全球最大的建築地產集團、世界500強前100強——中國建築工程總公司的骨幹成員企業，至今已有近50年的歷史。
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中建五局的待遇怎麼樣
7樓：洛霞
中國建築第五工程局****（以下簡稱中建五局）是全球最大的建築地產集團、世界500強前100強——中國建築工程總公司的骨幹成員企業，至今已有近50年的歷史。
薪酬待遇：
1、中建五局提供具有行業與地區競爭力的薪酬回報。
2、薪酬組成：崗位工資、津補貼、五險一金、企業年金，效益工資、專項獎勵（市場營銷獎、履約獎、創效獎、成本節約獎、質量安全獎、科技進步獎等）。
3、對見習期新員工實行保底獎金制，確保新員工基本收入有保障，見習期新員工待遇約為5000元/月（不含企業繳納公積金），一年期滿轉正後收入8-10萬元/年（稅前）。
4、其他福利：免費食宿、定期體檢、拓展訓練、企業年金、繼續教育、崗位培訓、節日慰問；帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假、病假等各種假期。
中建五局
中建五局崇尚科技進步和技術創新，在深基礎施工、大面積砼無縫施工、超高層建築、大型公共建築、大跨度橋樑、等方面形成了較為明顯的技術優勢，獲省部級和國家級獎勵科技成果30餘項。
中建五局關注顧客，精心施工，質量持續改進，2023年通過質量管理體系認證，2023年通過質量、環境、職業健康安全管理體系整合認證，2023年匯入卓越績效模式，獲「湖南省質量管理獎」，2023年被授予「中國質量鼎」。
累計獲省部級以上優質工程獎300餘項，其中多項工程獲魯班獎和國家優質工程獎、詹天佑土木工程大獎、全國使用者滿意工程等國家級獎項。
8樓：出來駕到的新生
在建築行業裡面，中建五局的待遇算是可以的了。當然，剛進來是差一點。本科生1400，重點本科1600，在長沙以外的區域有每個月500的遠征補貼200物價補貼，通話和交通各100。
轉正後，待遇會好得多。所有加起來差不多三千。
中國建築第五工程局****（以下簡稱中建五局）是全球最大的建築地產集團、世界500強前100強——中國建築工程總公司的骨幹成員企業，至今已有近50年的歷史。
中建五局起航於大三線建設時期的軍工基地建設。無論是2023年誕生遵義，建設061國防基地；還是2023年轉戰湖南，建設068國防基地，五局人總是一聲令下迅速集結，在崇山峻嶺中開山劈路，在一片蠻荒中建造奇蹟。
9樓：匿名使用者
我已經從施工單位出來了， 中建五局，相對可以吧。
你學的物資管理或者是物流，那麼應該去了以後去專案的機率比較大，到了專案上從物資裝置管理部的科員做起，見習期應該是一年，反正都差不多，2000—3000吧，之所以會給這麼寬泛的範圍，因為每個專案的待遇有可能不一樣，主要還是看領導。
做物資的，主要是把物資裝置的管理搞清楚，然後做計劃等等。
如果你能夠幸運的做到物資採購，那麼祝賀你啊，你進入了重點領域，油水非常多，但是如果你只做計劃還有排程，那麼，基本沒什麼大的前途。
做物資的，發展方向是商務經理，始終不是一把手。
這個回答，希望你能夠滿意。
10樓：潤木無聲
五局總體來說還可以，可以的話最好進三局，三局各方面都很規範，我多個同學在五局見習期工資2700左右，重點本科在五局是算很好的學校了（但是在三局很普通，三局985學校畢業多得是），所以重點本科在五局轉正後會馬上升職（只要不是很差的），以升職的形式來留住人才!你進五局搞物資管理，估計進去之後你發現就你的學歷最高，混幾年物資管理的頭把交椅很可能會交給你，我們這裡就是這樣，在國企還是會看重學歷的 ，我是三局的
中建五局為什麼這倆年招那麼多人。五局的待遇怎麼樣有五局的工作人員麼？高分懸賞！！
11樓：一隻會生氣的河豚
因為中建五局這幾年的發展很快，在其董事長的帶領下業績突飛猛進，已經接近原來中建三強的1、3、8局，當然 ，五局下面各子公司的情況也不一樣，相對接觸比較多的是5局的安裝公司，他們的管理與盈利水平都很好。
待遇也是很不錯的。像電氣工程師，建築技術員月薪在8000到12000左右，做六休一，按國家規定繳納五險一金，會有定期的旅遊，聚餐。
入職滿一年會有不同等級的年終獎，節假日發放福利等，總的來說，這是一份比較穩的工作。
12樓：匿名使用者
中建系統這兩年都在大批量招人，比如其下屬某專業公司今年就招了700多人，佔全國畢業生總人數的萬分之一。中建五局這幾年的發展很快，在其董事長（魯，來自8局）的帶領下業績突飛猛進，已經接近原來中建三強的1、3、8局，當然 ，五局下面各子公司的情況也不一樣，相對接觸比較多的是5局的安裝公司，他們的管理與盈利水平都很好。
13樓：新的一天
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
中建八局和中建五局哪個好呀？五局待遇怎麼樣呀?我是剛剛畢業的大學生，簽到五局了？腫麼樣啊？ 10
14樓：永恆的賢哲
八局的專案多，中建1,3,8局是比較不錯，5局我並不是很瞭解，但是在全國範圍內他的工程是少的，但是各個中建體系他的工資都是差不多，差的就是專案的獎金。
15樓：不一樣的雨
五局不太瞭解，八局總部是在上海的，濟南是八局第一建設公司，我有朋友在那裡做專案安全工程師的，他是2012校園招聘進去的，現在年薪7萬（稅前工資）獎金差不多1.5萬一年（到手），社保5險1進都有。你有3年的經驗進去入職待遇應該和這個差不多。
16樓：匿名使用者
中建明顯 一 三 八 我是五局的。你要是籤三公司 土木公司 安裝公司 還不錯。要是籤的局總部，嘿嘿 那就去廣東公司吧。
其餘的不推薦。五局待遇一般。比較一 三 八 差些。
進入施工 還是女生 祝你好運（挑老公不愁哦，全是優質男）
17樓：匿名使用者
我畢業的時候中間一三八局好，感覺！具體可能還要看哪個分公司。
18樓：匿名使用者
中建八局/中建五局,去哪個都是無所謂,最重要的是去下面的那個公司,甚至哪個公司的哪個分公司的哪個專案部,八局一\五局三是其中比較好的,但內部也有好有差,同時還有局直營公司,最好找內部人問清楚了.呵呵
中建一局五公司怎麼樣
首先復說 我也待在中建某局制某公司工作 應屆本科畢業生 去施工一線的話一般是 基本工資 1600 專案補貼 年終補貼 除去五險一金 一般是按具體專案而定 不少於2500 待在機關的話 一般就1600 年終獎 平攤下每個月也有2000多點 年輕人還是先下專案部鍛鍊下 有機會就跳去房地產公司 或是更好的...
中建七局華北公司，怎麼樣，中建七局華北公司怎麼樣
還不錯，最近兩bai年du發展很快，相信只要肯努力zhi，前途還是很美好dao的。內 中國建築第 七工程局有限容公司，是隸屬於世界500強第80位 2013年排名 全球最大的住宅工程建造商 中國最具國際競爭力的建築企業集團 國資委直管上市大型央企 中國建築股份 的骨幹成員企業集團，總部駐地河南省鄭州...
中建四局怎麼樣？中建四局為啥不如其他局
中建四局很好，大企業。中建四局技術力量雄厚，施工裝置齊全，檢測手段先進，是具有地質勘探 科研設計 土木建築 裝置安裝 機械施工 高階裝璜 大型土石方 地下工程施工 吊裝 道路橋樑 金屬結構網架製作安裝 水泥生產 鋼筋砼構件生產 建築機械製造與修理 房地產開發 工程監理與技術諮詢等綜合施工生產能力和多...