1樓:點滴職場
提前一個月或者提前15天,最低也要提前7天。
因為大部分企業在人員提出辭退時才會開始招人。
你提前15天或者一個月提出離職:
一是能給酒樓的老闆和人事做出反應,好有時間招人;
二是你也能有時間好好交接手頭的工作給新人或者同事;
三是你也能好好找一下下一家工作,
這樣兩不相誤。
2樓:
一般要看你有沒有跟酒店簽訂合同,如果有的話按合同走,如果沒有就提前一個月跟經理說。
3樓:琴朋興
慣例是提前半個月到一個月,換位思考,畢竟也要給對方時間安排人。祝你幸福!!!
4樓:寶貝小壕壕
具體看每個酒樓的規定吧!一般情況下,我們這裡都是要提前一個月開始說的,建議你最好是提前給老闆說。
5樓:海子牛奶
哦我覺得今天你就應該跟老闆說因為他好找人替你。
法律上是這樣規定的。看你和老闆是怎麼定的合同了,如果沒訂合同看你在那工作多長時間了。如果沒訂合同但你又在那工作一年以上的話,你應該提前30天向老闆提出申請,一個月以後老闆是不能以任何理由拖欠工作或剋扣工資的,如果你只是在那工作了一兩個月,你也應該提前3天向老闆申請辭職
6樓:
在酒樓上班,要提前半個月跟老闆說
在酒樓上班簽了勞務合同,酒樓有義務必須給員工買社保嗎?
7樓:風雨答人
酒樓有義務必須給員工買社保。
在酒樓上班簽了勞務合同,做為用人單位的酒樓有義務必須給員工買社保。
8樓:皆有可能
1、勞動法規定用人單位有義務為在職員工參保繳納社保,如果老闆不與員工簽定勞動合同、繳納社保都是違法行為。
2、老闆不給員工繳納社保,員工可以要求老闆支付雙倍的月工資補償。
你們可以先與老闆協商解決,如果老闆既不給員工繳納社保,又不支付雙倍的月工資補償的,你們可以到當地勞動局、社保局投訴。
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親朋好友 有事沒事歡迎常來 在慢節奏的品茶中 體味多彩的人生 採茶東南隅,品茗莫為君。願侯親朋至,同話仙語痴。鄙人茶樓開業,特請您撥冗光臨!希望上述語句符合您的要求和願景。謝謝!女朋友在茶樓上班,我是應該這會兒去喝茶順便看他,還是等他晚上下班 去喝茶影響她工作。去接她下班最好。一般來說是下班了過去比...