1樓：
網上搜尋《交通事故賠償標準各項計算公式》，內有以下內容（與你無關的內容可以不看）：
交通事故賠償標準
一、醫療費賠償金額的計算公式及相關法律法規交通事故賠償標準
二、誤工費賠償金額的計算公式及相關法律法規交通事故賠償標準
三、住院伙食補助費賠償金額的計算公式及相關法律法規交通事故賠償標準
四、護理費賠償金額的計算公式及相關法律法規交通事故賠償標準
五、殘疾賠償金的計算公式及相關法律法規
交通事故賠償標準
六、殘疾輔助器具費賠償金額的計算公式及相關法律法規交通事故賠償標準
七、死亡賠償金的計算公式及相關法律法規
交通事故賠償標準
八、被扶養人生活費賠償金額的計算公式及相關法律法規交通事故賠償標準
九、交通費賠償金額的計算公式及相關法律法規交通事故賠償標準
十、住宿費賠償金額的計算公式及相關法律法規交通事故賠償標準十
一、直接財產損失賠償費的計算公式及相關法律法規交通事故賠償標準十
二、車輛停運損失費及相關法律法規
交通事故賠償標準十
三、喪葬費賠償金額的計算公式及相關法律
輟學與事故方沒有直接關係，如果因為事故造成學業的耽誤，或學費的增加，可以要求賠償。既然沒有傷殘，傷好後就應該恢復學業。
2樓：匿名使用者
沒有傷殘，就是骨折好了。退一步說，上肢的話不影響走路，右手還能寫字，你不該因此就輟學吧。
交通事故 達不到傷殘等級怎麼賠償
3樓：訾秀珍苗胭
一、依據gb18667-2002《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標準，如果是小指骨折、功能受限或小指缺失，都不能構成傷殘等級的。
二、根據道路交通事故處理規定，交通事故責任者應當按照所負交通事故責任承擔相應的損害賠償責任。
損害賠償的範圍包括：醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費和財產直接損失。造成殘疾的，還有殘疾賠償金，殘疾用具費及精神撫慰金等；造成死亡的，還有死亡補償費，被撫養人生活費等，各賠償專案應按實際情況確定，並一次性結算費用。
各項賠償費用的標準是：
1．醫療費：按照醫院對當事人的交通事故創傷**所必須的費用計算憑據支付，結案後確需繼續**的，按**必需的費用給付。
2．誤工費，當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算；
3．住院伙食補助費：按交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。
4．護理費：傷者住院期間護理人員有收入的按照誤工費的規定計算，無收入的，按照交通事故發生地平均生活費計算。
5．殘疾賠償金：根據傷殘等級，按照交通事故發生地人均可支配性收入計算，自定殘之日起賠償二十年，但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。七十五週歲以上的按照五年計算。
6．被扶養人生活費，以死者生前或殘疾者喪失勞動能力之前實際撫養的沒有其他生活**的人為限，按照交通事故發生地居民生活困難補助標準計算，對不滿十八週歲的撫養到十八週歲，對無勞動能力的人，撫養二十年，但六十週歲以上的每增一歲減少一年，七十五週歲以上的，按五年計算。
7．交通費：按照當事人實際必需的費用計算憑據支付。
8．住宿費：按照交通事故發生地國家機關一般工作人員出差住宿費標準計算憑據支付。
你的傷情夠不上傷殘等級，只能索求
醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費和財產直接損失。
4樓：匿名使用者
我同意樓上那位朋友的觀點。像你這種情況估計全部或者大部分要由保險公司來賠償。你問的有沒有達到傷殘等級，這要通過法定的司法鑑定程式才能得出明確的結論。
如果達到傷殘等級，那麼你可能賠償的專案包括了殘疾賠償金、精神損害賠償金等。如果沒有達到傷殘等級，那麼就賠償的很少。估計對方也就不會有打官司的必要了。
5樓：匿名使用者
你好，受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
6樓：管東平大律師
要傷殘鑑定，是否達到等級專家說了算
7樓：匿名使用者
有買交強險吧?你不用管他有沒有涉及評殘,直接把傷者的醫療發票,醫療清單,病歷本,診斷證明,身份證復件,收入證明,完稅證明交給保險公司.保險公司會按社保用藥標準給你賠付.
大膽的做法是保險公司賠你多少,你就賠傷者多少.傷者有異己的話讓他告上法院,告上法院會連帶保險公司告上法院的.到時法院判賠多少就判多少.
覺得這樣做太過份就傷者看多少錢幫他付錢再找保險公司索賠(保險公司不會全額賠償的)
不過我建議用大膽的做法
8樓：只是發點小心得
後續**保險公司怎麼賠償？
車禍我全責，對方手臂骨折已住院十多天一直不出院，目前交警處也還沒有出事故責任書，交警說她出院了才能
9樓：老衲丄騎驢
事故責任書事是可以出的 不必要等到對方出院，這你要找交警要求儘快出責任書這樣後續才能跟上
傷殘鑑定九級一般能賠償多少錢
10樓：念憶
工傷九級賠償9個月的本人工資。職工本人提出解除勞動、聘用合同的還補償一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，補助金標準省、自治區、直轄市人民**規定。
依據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為13個月的本人工資。八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
11樓：金果
九級傷殘為9個月的本人工資。
根據《工傷保險條例》：
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
擴充套件資料：
根據《工傷保險條例》：
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
12樓：法妞問答律師**諮詢
九級傷殘賠償標準私了大概多少，如果只是傷殘賠償金的話，假如受害人的戶口是農村的，但其在城市經商、居住，其經常居住地和主要收入**均為城市，有關賠償費用應當根據當地城鎮居民的相關標準計算。假如受害人的戶口是城鎮戶口，根據當地城鎮居民的相關標準計算。以青島為例的九級傷殘，城鎮戶口可以要14萬多，農村的話6萬多元。
最高人民法院於2023年5月1日頒佈並實施了《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)，從而成為審理各類人身損害賠償案件的法律依據。
《解釋》第25條、第28條、第29條、第30條的規定將對受害人的分類，從過去的以戶口或戶籍為標誌劃分為「非農業戶口」、「農業戶口」到現在以職業、居住、生活的地域和時間為標誌劃分為「城鎮居民」和「農村居民」。
13樓：廣東萬林律師事務所
廣東省交通事故九級傷殘賠償標準：
一、醫療費：以發票為準
二、住院伙食補助費：100元×住院天數
三、營養費：500－1000元(病歷有註明「加強營養」才有賠償）
四、後續**費：二次手術的費用
五、護理費：50-100元/天×住院天數
六、誤工費：（本人工資）元/30天× 天（計算到你出鑑定結果的前一天）
七、殘疾輔助器費：假肢公司確定的裝配**×20年
八、交通費：500－2000元
九、殘疾賠償金
城鎮標準：30192.9×20×20%＝120771.6元
農村標準：12245.6×20×20%＝48982.4元
十：鑑定費：依發票為準
十一：被撫養人生活費：父親超過60週歲，母親超過55週歲，小孩不滿18週歲有撫養費賠償。
父母撫養費：
城鎮標準：22171.9×[20-（實際年齡－60週歲）]÷兄弟姐妹數×20%
農村標準：10043.2×[20-（實際年齡－60週歲）]÷兄弟姐妹數×20%
小孩撫養費：
城鎮標準：22171.9×（18－實際年齡）÷2×20%
農村標準：10043.2 ×（18－實際年齡）÷2×20%
十二、精神損害撫慰金：一個級別6000-8000左右,主要是根據傷殘級別和事故責任確定。
交強險理賠規則：現國家法律規定，機動車必須購買交強險，交強險的理賠規則是不分交通事故責任，不管誰的責任，保險公司交強險限額內先予賠付，超過交強險限額的部分按責任分擔，第1-4項屬醫療費用賠償限額，限額是1萬，5-12項屬死亡傷殘賠償限額，限額是11萬。
14樓：匿名使用者
職工構成工傷九級傷殘賠償：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。
停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：
前提：住院；根據當地標準確定。勞動能力鑑定費用：
根據鑑定發票確定。
一次性傷殘補助金：9個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：前提：解除或終止勞動關係，具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
若用人單位有繳納工傷保險的，其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑑定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付；停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫療費用、一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
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