1樓：荒野孤月
p1、法律依據
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(2023年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2023年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元)。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
2樓：匿名使用者
職工發生交通事故，被認定工傷的，按照交通事故處理，交通事故沒有賠償的部分，由工傷保險承擔，工傷事故，不分責任
3樓：律師助理小趙
不會，但是上下班路中車禍，你們必須是非主責，否則難以認定工傷。
我姑是上班的路上發生車禍死亡的，對方負全責得到賠償40萬。那麼在工傷認定以後可以在廠裡拿到同樣的賠償
4樓：匿名使用者
其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。
二、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
三、一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍支付。
供養親屬的具體範圍按人社部《因工死亡職工供養親屬範圍規定》確定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位承擔全部費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
5樓：匿名使用者
交通事故和工傷競合是，先以交通事故賠償，而後如工傷賠償高於交通事故賠償，超出部分應該得到賠償。一般工傷賠償交高。順祝吉祥於西寧
6樓：匿名使用者
交通事故導致的工傷可以獲得雙重賠償，但是雙重賠償並不是兩類賠償相加。如何賠償，法律沒有統一規定，而要看當地的規定，很多地方是差額賠償，就是說先按交通事故賠償處理，賠償金額低於工傷保險待遇標準的，其差額由工傷保險**補足。今年的工亡賠償僅一次性工亡補助金標準為436200元。
建議你問當地勞動部門當地是怎樣規定的，如果按差額賠償，就儘快申請工傷認定。
7樓：吉林長春律師
可以。工傷認定的數額不一定和交通事故賠償的40萬數額相等地。因為：
機動車方對你姑的賠償屬於道路交通事故人身損害賠償，依據的是人身損害司法解釋計算的賠償數額。工廠對你姑的賠償屬於工傷賠償，依據的是工傷保險條例計算的賠償數額。二者在計算方法和賠償標準上都是不同的。
所以賠償數額應有不同。
50歲女工人在工廠上班，下班後半個小時左右，在回住宿的路上發生車禍死亡，有工傷賠償嗎？（申請了工，
8樓：匿名使用者
你叫勞動部門出一個不予受理的書面材料，然後拿書面材料直接去法院起訴，至於是不是工傷，這些就需要法院受理後來處理了，但作為員工死亡了，公司是有法律義務給予撫卹金的，建議最好找個當地的律師**
9樓：月光下的獅聖
不是推遲了退休年齡嗎
我弟弟在裝修公司做事五個月,在去工地的路上出車禍現場死亡對方全責,算不算工傷？
10樓：浩星依波
如果車禍對方是全責，你弟弟死亡就算工傷。你可以參照我國的勞動法，看看關於工傷鑑定這一章節的法律條款。條款裡都有說明。
一旦認定為工傷，公司是要按工傷賠償進行補償的。保險公司的賠償屬於交通事故賠償，和工傷賠償是兩回事。
11樓：位爾竹
這個要看交通事故處理的情況來定，如果交通事故是車輛事故應該有對方承擔一切費用，及誤工費，不需要公司承擔，但是公司可以適當補助一點。
12樓：終有一天
這個必須算工傷，因為咱們國家勞動法有規定的，我認為公司也應該給予一定的賠償，你可以與公司協商，法律上是怎麼規定的我還真不知道。
13樓：陽光的妮子
在公司上班的有效時間內，而且是為公司出勤，在出任務的途中，出了車禍，這算工傷的，公司應該有一些補助或者撫卹金給家屬賠償的。
14樓：金魚逗你玩
算工傷，根據勞動法規定，工人在上下班的路上，發生事故造成職工**的應按工傷處理，你弟弟的死亡除了保險公司賠償外，單位應付工傷賠償金，喪葬費，如果子女未成年，還要付擔他們到成年的基本生活費用。
15樓：高傭聯盟
算工傷的，上班路上或者下班路上都是算工商的。
16樓：人生逍遙
上下班的路上，出差都算。算工傷如果沒有給上社保還可以有別的說法。
17樓：在浮山看漫威的莎葉蘭
算工傷。上下班途中意外都算工傷。
18樓：池謠雷專欄
算工傷的，工傷是指上班和下班的兩個小時以內，都算工傷的，繳納了社保的話，有工傷保險的，可以賠錢的，
19樓：射手你是我的妞
當然算工傷了，畢竟是在上班的路上。
20樓：功巧春
不算，因為這個路上出現車禍現場，所以因為是對方裙子，所以不算工傷
如何認定是工傷,在工廠上班, 下班路上,被車撞死 ,工廠要賠償嗎.
21樓：都燕果律師團隊
如果確定是工傷，公司需要支付交通事故賠償不足 的部分。
工傷造成死亡的賠償專案有喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。
22樓：匿名使用者
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的
才符合工傷
23樓：
59歲 已經 過退休年齡了 不能算工傷了
24樓：匿名使用者
第一、（1）現在不是工傷，那麼起訴不能以工傷賠償理由（2）現在不適用工傷保險條例，因為條例是對在職職工，不是對退休的第二、現在不是正常勞動合同法下產生的賠償費用，那麼就不是勞動糾紛，因此不需要仲裁
第三、個人建議改成請求喪亡補助金為理由，這種情況法院受理或許會考慮給予經濟補助
老公在下班途中發生交通事故當場死亡，家裡有父母，看老婆，兒子5歲，還有兩個哥哥姐姐，父親
死亡賠償金作為對死者未來可期待收入的補償，不是遺產，不能繼承，但可以參照 繼承法 分割遺產的原則加以合理分配。死亡賠償金原則上可參照 繼承法 的規定進行分配。死亡賠償金應當按照 繼承法 第10條規定的法定繼承順序，由配偶 父母和子女作為第一順序繼承人共同 繼承 沒有第一順序繼承人的，由第二順序繼承人...
我在下班時候爬車受傷了能工傷嗎
1.是否可以認定為工傷關鍵看是否符合 工傷保險條例 第十 四 十五條之規定 且不存在第十六條所規定的情形 2.如果符合上述規定的，即使傷情極其輕微，也可以認定為工傷。3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。4.法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為...
我老公在下班的路上騎摩托車發生交通事故，水泥罐車先把一輛小轎
你們應該找麵包車索賠，麵包車向水泥罐車索賠。但由於是連續碰撞事故，一般都一攬子解決，這個解決的主持方是交警，因此你們應該找交警解決問題。注意 你們和水泥罐車車主 保險公司都沒有關係。我表舅前天騎摩托車被水泥罐車撞亡，在重慶北碚的下班路上，對方全責，請問怎麼賠付 他有摩托駕照 建議問保險公司和法律顧問...