1樓：石家莊工傷律師
石家莊工傷五級傷殘賠多少錢？怎麼計算？可以享受哪些專案待遇？有哪些賠償專案呢？現在石家莊專業工傷律師告訴你。
1、醫療費：工傷保險報銷
備註：超過工傷保險報銷範圍的醫療費不予報銷，所以要去工傷保險定點醫院，並一定要使用工傷保險報銷目錄範圍內的醫療專案。
2、住院伙食補助費：住院天數×20元/天
備註：該項賠償工傷保險承擔。
3、交通食宿費用：工傷保險報銷
4、護理費：護理天數×護理人員工資
停工留薪期內需要護理的，由用人單位指派專人護理。經工傷職工或者其近親屬同意，用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標準支付護理費。
傷殘鑑定後仍需護理的，由工傷保險承擔，需要鑑定護理依賴等級：完全生活不能自理，按河北省上年度職工月平均工資的50％，大部分生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的40％，部分生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的30％ 。
5、停工留薪期工資：工資×停工留薪期時間
該項賠償由用人單位承擔，受傷後由單位按月發放給工傷職工。
6、一次性傷殘補助金：18個月的工資，工傷保險承擔。
7、傷殘津貼：本人工資的70%每月發放。
保留勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按本人工資的70%每月發給傷殘津貼，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
石家莊工傷賠償律師
8、一次性工傷醫療補助金：44個月的解除勞動關係上年度全省職工平均工資
該項賠償工傷保險承擔，解除勞動關係才可以得到。達到退休年齡並辦理退休手續後就得不到這項賠償了。
9、一次性傷殘就業補助金：22個月的解除勞動關係上年度全省職工平均工資
該項賠償用人單位承擔，解除勞動關係才可以得到。距退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業補助金按每減少1年遞減百分之二十的標準支付；距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業補助金按規定標準的百分之十支付。達到退休年齡並辦理退休手續後就得不到這項賠償了。
10、勞動能力鑑定費：目前石家莊是600元，由工傷保險承擔。
11、輔助器具費：工傷保險承擔。因日常生活或者就業需要經鑑定才可以報銷。
工傷保險依法全部由用人單位承擔，如果用人單位沒有為職工參加工傷保險，由工傷保險承擔的工傷保險待遇全部由用人單位承擔。
2樓：合肥律師楊浩
因醫藥費不同、個人工資水平不同、當地平均工資水平不同，最終賠償數額均不一樣。據本人經驗，以安徽合肥為例，工傷五級傷殘預計70-100萬元（不含醫藥費）。石家莊的處理過，差不多也在這個範圍，參考。
工傷五級賠償專案包括：醫藥費、一次性傷殘補助金（18個月工資）、一次性工傷醫療補助金（24個月當地平均工資）、一次性傷殘就業補助金（40個月當地平均工資）、停工留薪工資、住院護理費、生活護理費、輔助器具費（義肢、假眼、輪椅等）、交通費、住院伙食補助費、勞動能力鑑定費等。
法律依據：《工傷保險條例》第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
河北省石家莊最新工傷賠償標準怎樣的
3樓：石家莊工傷律師
工傷賠償比較複雜。從一級到十級、死亡賠償標準和專案都不一樣。具體可以查閱《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》。
石家莊工傷賠償律師
河北石家莊辛集市工傷五級傷殘賠多少錢
4樓：商標註冊
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十六條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為五級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合規定標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
7、從工傷保險**按本人工資18個月支付一次性傷殘補助金；
8、保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按本人工資70%按月發給傷殘津貼，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金44個月，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金22個月。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
計算一次性餐傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
石家莊工傷賠償多少錢
5樓：石家莊工傷律師
工傷分死亡、傷殘1-10級，賠償標準和專案都不同。
包含醫療費、交通費、住宿費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、傷殘補助金、醫療補助金、就業補助金、鑑定費等費用。
石家莊工傷死亡賠償律師
6樓：愛穿拖鞋
工傷分10級，每級賠償的不同。
應當賠償醫療費、交通費、誤工費、營養費、護理費、住院伙食補助費、殘疾賠償金、後期**費、被扶養人生活費、鑑定費、精神損害賠償金等費用，其中僅殘疾賠償金
7樓：
不可以，換句簡單點的話來說，就是你不可能指望同一賠償專案既在交通中獲得賠償，又在工傷中獲得賠償，就是不能獲得雙重賠償。重複的賠償專案只能獲得一次賠償，不重複的單獨列出來賠償。具體能獲得多少賠償，依據個人律師能力來定
石家莊工傷保險賠償流程是怎麼樣的呢
8樓：嘆笑一世傾城
申請材料：
1、《工傷認定書》或《確認意見書》影印件；
2、《鑑定結論書》影印件；
3、工傷醫療費用憑證：
（1）門、急診**工傷的應提供醫療費用原始票據（含費用清單）、門急診病歷原件及影印件；
（2）住院**工傷的應提供醫療費用原始票據（含費用清單）、出院小結原件及影印件；
（3）工傷醫療費用以現金方式結算的，還須提供醫保經辦機構出具的稽核憑證；
（4）職業病患者在職業病醫院以現金方式結算的門、急診醫療費用，應提供職業病醫院出具的門、急診醫療費用原始票據（含費用清單）。
石家莊工傷保險怎麼報銷比例
石家莊工傷十級傷殘賠償多少錢
9樓：匿名使用者
1、您好，按照工傷保險條例規定，如果是今年鑑定為十級，一共可以獲得12個月的補償；具體為工傷保險**補償7個月一次性傷殘補助金，公司補償4個月就業補助金，工傷保險**補償一個月醫療補助金，後兩部分需要等到您辦理離職後，才給與發放。
2、每個月的補償標準一般為您的工傷保險繳費基數或者是您所在石家莊市的社會平均工資的百分之六十，兩條線，選擇其中高者，因為社保很難查到您的實際工資，只能看到您的繳費工資。但是如果兩個標準中的高者還與您的實際工資有差距，你可以要求公司補足差額。
3、如果按照您的實際工資粗略計算大概有3w多吧。
10樓：勞動法諮詢師韓飛
十級工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性就業補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性醫療補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
根據《工傷保險條例》第三十七條及所在省的工傷保險條例的規定。
石家莊九級工傷能得到多少賠償分別是多少
11樓：我兩歲時很帥
根據河北省工傷保險條例
第三十四條 五級至十級工傷職工按《條例》有關規定與用人單位解除或者終止勞動、人事關係的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，並由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金標準為解除或者終止勞動、人事關係時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，其中：五級44個月，六級38個月，七級26個月，八級20個月，九級14個月，十級8個月；一次性傷殘就業補助金標準為解除或者終止勞動、人事關係時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中：
五級22個月，六級16個月，七級10個月，八級8個月，九級6個月，十級4個月。
假設你受傷前平均工資為3500元，你申請解除勞動合同（若對方要求解除合同，你可獲得經濟補償，標準為入職一年補償一個月平均工資，6-12個月按一年計，6個月以下按0.5個月計），你可得如下賠償：
1、停工留薪期工資 最長不超過12個月，特殊經申請可再延長12個月，假設你為3個月，3*3500=10500
2、一次性傷殘補助 9個月本人工資，為9*3500=31500
3、一次性醫療補助 14個月2023年度河北省職工平均工資，非私營企業平均工資為41501元年，私營企業平均工資為28135元/年（這個是我在網上查的，具體你要問受傷當地的勞動局，是否有一個河北省上一年度職工月平均工資）。
4、一次性就業補助 6個月2023年度河北省職工平均工資
據以上，非私營單位賠償：3*3500+9*3500+（14+6）*41501/12=111168元；
私營單位賠償：3*3500+9*3500+（14+6）*28135/12=88891元
1、工傷保險的原則是無過錯原則，無論本人是否有過錯都應當按工傷賠付，意思就是只要是工傷，就按照工傷保險條例來賠償，不談你有什麼責任。
2、在我們這邊，工傷賠償與戶口無關，工資標準也與戶口無關。
3、傷殘鑑定是石家莊市人力資源和社會保障局勞動能力鑑定委員作出的結論。
4、一次性醫療補助和一次性就業補助為解除勞動合同或勞動合同到期要求領取，假如公司給你參保，一次性傷殘補助、一次性醫療補助社保支付，一次性就業補助、停工留薪期工資、解除合同的經濟補償單位支付。
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