1樓：匿名使用者
理論上說不合法，你可以給他影印件去讓他核對，但是實踐中大量存在，如果你找工作比較不好找，又真的只是拿一個星期，那就看你自己能不能接受了。
2樓：煽情共
違反了《勞動合同法》第九條的規定，可以去勞動監察部門投訴； 《勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物 第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰
3樓：匿名使用者
合法，這是口頭合同，你有權不給，你選擇給就是同意。對方沒有說長期扣押。務必小心被借去辦信用卡，自己卻不知道。
拿回身份證後，如對我剛說的擔心，去中國人民銀行查詢此號在國內辦理的存摺、銀行卡資訊，發現有不是自己開通的，去報警處理。
4樓：匿名使用者
當然不合法。
你完全可以拒絕這一不合法的要求，然後另找工作。
5樓：袁恨風衣慕
《居民身份證法》第十五條規定：任何組織或個人不得扣押居民身份證；第十六條規定：對非法扣押居民身份證的行為，公安機關給予警告，並處以200元以下罰款。
6樓：賈玉林
在中介公司住一宿，壓身份證
公司壓員工的身份證合法嗎
7樓：堯鷗
不合法，個人身份證除了公安機關外沒有任何單位可以扣押！
8樓：奶茶ah2祈
不合法，公司無權扣押身份證但是公司可以影印身份證的。
9樓：敖清昶
當然不合法了，但是我相信他不會長時間的壓吧，在你有什麼事的時候要出來就是了
10樓：艾斯比
勞動法有明確規定的,公司或工廠不得以任何形式扣押身份證,和收取現金做押金
11樓：檢思菱
《居民身份證法》第十五條規定：任何組織或個人不得扣押居民身份證；第十六條規定：對非法扣押居民身份證的行為，公安機關給予警告，並處以200元以下罰款。
用人單位扣押身份證合法嗎？
12樓：
用人單位扣押身份證違法。入職時你應出示身份證，提供身份證影印件。可與用人單位溝通。
壓身份證犯法麼？
13樓：民生為本
違法《身份證法》
第十五條 人民警察依法執行職務，遇有下列情形之一的，經出示執法證件，可以查驗居民身份證：
（一）對有違法犯罪嫌疑的人員，需要查明身份的；
（二）依法實施現場管制時，需要查明有關人員身份的；
（三）發生嚴重危害社會治安突發事件時，需要查明現場有關人員身份的；
（四）在火車站、長途汽車站、港口、碼頭、機場或者在重大活動期間設區的市級人民**規定的場所，需要查明有關人員身份的；
（五）法律規定需要查明身份的其他情形。
有前款所列情形之一，拒絕人民警察查驗居民身份證的，依照有關法律規定，分別不同情形，採取措施予以處理。
任何組織或者個人不得扣押居民身份證。但是，公安機關依照《中華人民共和國刑事訴訟法》執行監視居住強制措施的情形除外。
14樓：匿名使用者
身份證是每個公民就身份證件，除了公安機關因辦案需要扣押身份證以外，任何單位或個人都不能扣押身份證。
15樓：野馬幫何莫
任何組織或者個人不得扣押居民身份證。但是，公安機關依照《中華人民共和國刑事訴訟法》執行監視居住強制措施的情形除外
非法扣押他人居民身份證的，由公安機關給予警告，並處二百元以下罰款，有違法所得的，沒收違法所得
用人單位違反規定，扣押勞動者居民身份證的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照上述有關法律規定給予處罰
不管什麼原因壓身份證都是犯法的，是嗎？
16樓：小小呂子博
按照身份證法第十五條 ：「……任何組織或者個人不得扣押居民身份證」（但是，公安機關依照《中華人民共和國刑事訴訟法》執行監視居住強制措施的情形除外。）所以，老闆
把身份證都拿走了，實際上是一種違法行為。 犯法.勞動合同法規定:
用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。 用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰檢舉
17樓：三青
根據《居民身份證法》的相關規定，任何組織或者個人不得扣押居民身份證。但是，公安機關依照《中華人民共和國刑事訴訟法》執行監視居住強制措施的情形除外。
相關法律規定：
《居民身份證法》第十五條 人民警察依法執行職務，遇有下列情形之一的，經出示執法證件，可以查驗居民身份證：
（一）對有違法犯罪嫌疑的人員，需要查明身份的；
（二）依法實施現場管制時，需要查明有關人員身份的；
（三）發生嚴重危害社會治安突發事件時，需要查明現場有關人員身份的；
（四）在火車站、長途汽車站、港口、碼頭、機場或者在重大活動期間設區的市級人民**規定的場所，需要查明有關人員身份的；
（五）法律規定需要查明身份的其他情形。
有前款所列情形之一，拒絕人民警察查驗居民身份證的，依照有關法律規定，分別不同情形，採取措施予以處理。
任何組織或者個人不得扣押居民身份證。但是，公安機關依照《中華人民共和國刑事訴訟法》執行監視居住強制措施的情形除外。
18樓：迷路明燈
非執法機關扣押身份證才是犯法
請問試用期月公司會壓工資合法嗎，請問試用期第一個月公司會壓工資合法嗎？
工作第一個月壓薪違法的，可以監督當地勞動執法部門上報。中華人民共和國勞動法第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者報酬或者經濟補償，並可以責令支付損害賠償金 1 剋扣或者...
身份證被公司扣押報警有用嗎公司扣押我身份證能報警嗎
中華人民共和國勞動 合同法第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。用人單位扣押身份證屬於違...
求助，我是保姆，家政老闆壓了我的身份證，我去了僱主家，現在月了，僱主要壓我七天的工資
這個很正常，雙方都需要一點時間來獲取信任的，好好做，保姆這個工作做好了很不錯的。大學生為什麼要學習就業法律 大學生學習就業方面的法律，可以更好地瞭解國家對大學生就業的優惠政策，擴大就業範圍，達到很快就業又不被欺騙的目的。關於就業的法律有 就業勞動就業法律制度 勞動合同法律制度 工作時間與休息版休假 ...