1樓：郭某某律師
繼承人協商分配，按程式領取
協商不成法院起訴
2樓：天津市劉律師
應該由所有近親屬共同獲得，包括母親與子女。
3樓：楊先敏說法
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回答你好，很高興為您解答。
教師的撫卹金，20個月工資的一次性撫卹金。
退休教師為事業編制。
其撫卹金根據《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》（人社部發200842號）檔案規定：事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準。從2023年10月1日起調整為：
因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。喪葬費每個省份的標準可能不同。
國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。
提問基本工資到**查
回答您好，查工資到他生前的單位查
提問他生前拿6000多，是基本工資嗎
回答不是基本工資，基本工資比這少一些
在職教師每個月能拿到的工資，包括績效工資、教齡職稱工資和基本工資等提問他是退休教師怎麼算
回答計發基數為去世人員生前20個月的基本退休費。
提問生前工資6000死後撫侐金是6000╳20嗎回答不是這樣的，是基本退休費乘以20
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4樓：法之道
不合適，因為老媽也需要安撫和體恤的，撫卹金就是這個功能。
撫卹金怎麼分配？
5樓：匿名使用者
死亡撫卹金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費。死亡撫卹金還含有一定精神撫慰的內容。死亡撫卹金髮生於死者死亡後，所以不屬於遺產。
基於特定身份而產生的財產權如撫卹金，不能列入遺產範圍。遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，而撫卹金是職工因工死亡後，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補償，相當於生活費，因死亡而發放的撫卹金，帶有撫慰其家屬的性質。由於撫卹金不是給予死者的，也不是死者生前的財產，故不屬於遺產的範圍，不能作為遺產繼承。
如果死者所在單位對撫卹金的給付物件有規定，則按規定處理；如果沒對給付物件作出規定，則應屬於近親屬共有。當事人要求對該撫卹金進行分割在法律上屬於對共有財產的析產。
近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫卹金雖然不屬於遺產，但在處理時會按遺產繼承人順序進行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫卹金才在第二順序的人員中分配。
對撫卹金如何分割，法律並無明確規定。根據我國目前的有關政策，享有撫卹金待遇的人必須同時具有兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是死者生前主要或部分供養的人。
死亡撫卹金的具體分割，由當事人協商解決，如果實在協商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫卹金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割。
死亡喪葬費和撫卹金怎麼分配？
6樓：特特拉姆咯哦
1、對於死亡撫卹金，其是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費，含有一定精神撫慰的內容。由於死亡撫卹金髮生於死者死亡後，所以不屬於遺產，這一點可以明確。
2、對於撫卹金的分配：法律對此並無明確的規定，因此，如果死者所在單位對撫卹金的給付物件有規定，則按規定處理；如果沒對給付物件作出規定，則應屬於近親屬共有。當事人要求對該撫卹金進行分割在法律上屬於對共有財產的析產。
這裡的近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫卹金雖然不屬於遺產，但在處理時會按遺產繼承人順序進行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫卹金才在第二順序的人員中分配。
在具體分割上，由各當事人協商解決，如果實在協商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫卹金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割。
3、對於喪葬費：喪葬費本是亡者家屬因安葬亡者而支出的費用，是實際支出的費用，應當是給實際支付人的，不存在繼承的問題。
擴充套件資料：
一、企業職工(含退休人員)因病或非因工死亡的待遇
1、喪葬補助費。喪葬補助費是按當地上年度職工社會平均工資四個月的的標準來發放。若是在職職工因病或非因工死亡，喪葬補助費由其所在單位按原資金渠道列支;若是退休人員因病或非因工死亡，凡參加了養老保險社會統籌的，喪葬補助費從統籌**中列支，未參加養老保險社會統籌的仍按原資金渠道列支。
2、供養直系親屬救濟費。企業職工因病或非因工死亡後，根據死者生前供養直系親屬人數，一次性付給供養直系親屬救濟費24-32個月。
其中：供養直系親屬一人者，為死者當地上年度職工社會平均工資的24個月;二人者，為死者當地上年度職工社會平均工資的28個月;三人及三人以上者，為死者當地上年度職工社會平均工資的32個月。一次性供養直系親屬救濟費仍按原支出渠道列支。
另外，供養直系親屬也是有一定的範圍和條件的。
二、領取的相關材料
在職職工死亡喪葬費辦理要由繼承人攜帶以下材料到單位的人事科辦理領取喪葬費並由單位發放。
1、醫學死亡證明覆印件;
2、死亡人員戶口簿本人登出頁影印件;
3、社群開據的已故通知單;
4、經辦人員身份證及影印件。
7樓：
那我沒拿到撫卹金，十多年過去了，可以起訴嗎
如何領取死亡撫卹金
8樓：遊戲之書
死亡撫卹金的領取過程如下：
一、審批程式
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬向縣民政局提出書面申請，並提供相關資料；
2.縣民政局稽核後，向縣人民**提出專題報告；
3.縣人民**批准後發放，所需經費由縣財政解決。
二、申報資料
1.《烈士通知書》、《因公犧牲軍人通知書》或《病故軍人通知書》；
2.遺屬身份證及影印件；
3.遺屬戶口本及影印件；
4.死者生前最後一個月工資單及單位證明；
5.所在村(居委會)和鄉(鎮)人民**出具的烈士、因公犧牲軍人或病故軍人家庭成員有關情況證明；
6.遺屬銀行存摺影印件；
7.享受撫卹金的遺屬人數為2人以上的，必須到現場簽訂撫卹金分配協議書；
8.其他需要提供的證明材料。
擴充套件資料
死亡撫卹金的相關要求
1.死亡撫卹金，發放物件是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得**發給的撫卹金是公民的一項基本權利。
工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫卹費，至受供養人失去受供養的條件為止。
2.享受死亡撫卹金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。
這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予物件，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。
9樓：麥穗兒談教育
職工死亡撫卹金領取所需材料：
1、辦理人員身份證影印件、與死亡人員的關係證明(戶口簿)。
2、死亡人員死亡證明覆印件。
3、子女前來辦理須提供死亡人員配偶的委託書或所有子女的授權書。
職工死亡撫卹金領取流程圖：
擴充套件資料：一次性撫卹金髮放標準：
1、因工死亡的一次性撫卹金本人20個月基本工資。
2、因病死亡的一次性撫卹金本人10個月基本工資。
3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元。
4、遺屬生活困難補助費標準：
①非農戶一人月補助210元，二人以上的每人月補助190元。
②農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、對上述物件中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。
6、駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。
職工死亡喪葬補助費標準：
10樓：法妞問答律師**諮詢
領取人應提交的材料：
（一）領取人（持證遺屬）應遞交通知書、撫卹金專案稽核表、戶口簿、身份證、私章。
如子女二人以上，需附協議書，並需死者所在單位在協議書上籤署意見。
（二）如委託他人領取，代領人需憑持證遺屬出具的書面委託書、委託人戶口簿、本人身份證、私章、通知書、撫卹金專案稽核表。
享受撫卹金的人，必須符合兩個條件：
一是死者的直系親屬；
二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。
這兩個條件必須同時具備，缺一不可。
我國撫卹金主要有兩種：
一、傷殘撫卹金，發放物件為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等；工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫卹費，至死亡時止。
完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫卹費，至恢復勞動力或死亡時止。
二、死亡撫卹金，發放物件是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得**發給的撫卹金是公民的一項基本權利。
工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫卹費，至受供養人失去受供養的條件為止。
此外，我國還規定有革命傷殘軍人撫卹費，革命軍人犧牲、病故撫卹費，國家工作人員**、病故撫卹金等。
11樓：匿名使用者
一、領取人應提交的材料；
（一）領取人（持證遺屬）應遞交通知書、撫卹金專案稽核表、戶口簿、身份證、私章。如子女二人以上，需附協議書，並需死者所在單位在協議書上籤署意見。
（二）如委託他人領取，代領人需憑持證遺屬出具的書面委託書、委託人戶口簿、本人身份證、私章、通知書、撫卹金專案稽核表。
12樓：匿名使用者
社保死亡撫卹金說實話就沒聽說過有這個東西··
一般人在退休前去世·家屬可拿死亡證明等相關資料去社保或死者單位人事部申請辦理養老保險個人賬戶繼承支取，如有住房公積金也可這樣支取（但如單位本身沒上住房公積金是以前上的·需去住房公積金中心申請支取）
撫卹金、喪葬費該如何分配
13樓：皆有可能
1、對於死亡撫卹金，其是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費，含有一定精神撫慰的內容。由於死亡撫卹金髮生於死者死亡後，所以不屬於遺產，這一點可以明確。
2、對於撫卹金的分配：法律對此並無明確的規定，因此，如果死者所在單位對撫卹金的給付物件有規定，則按規定處理；如果沒對給付物件作出規定，則應屬於近親屬共有。當事人要求對該撫卹金進行分割在法律上屬於對共有財產的析產。
這裡的近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫卹金雖然不屬於遺產，但在處理時會按遺產繼承人順序進行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫卹金才在第二順序的人員中分配。
在具體分割上，由各當事人協商解決，如果實在協商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫卹金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割。
3、對於喪葬費：喪葬費本是亡者家屬因安葬亡者而支出的費用，是實際支出的費用，應當是給實際支付人的，不存在繼承的問題。
代位繼承可以繼承撫卹金嗎，撫卹金能代位繼承嗎
撫卹金首先在老人的兒子 女兒這些第一順序的人之間平分。但老人的女兒對老人照顧多，可以多分 兒子對老人的照顧少，可以少分，兒子限於老人去世，其子女可以繼承他應繼承的份額。老人的妹妹對老人照顧很多，也可以分的一定數額的撫卹金。繼承法 第十三條 同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。對生活有特殊困難...
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