1樓：教育奮鬥之星
總量控制是指以控制一定時段內一定區域內排汙單位排放汙染物總量為核心的環境管理方法體系。
總量控制包含了三個方面的內容：
一是排放汙染物的總量；
二是排放汙染物總量的地域範圍；
三是排放汙染物的時間跨度。
通常有三種型別：目標總量控制、容量總量控制和行業總量控制。目前我國的總量控制基本上是目標總量控制。
相關作用
它是根據水體使用功能要求及自淨能力，對汙染源排放的汙染物總量實行控制的管理方法，基本出發點是保證水體使用功能的水質限制要求。
為實施水汙染防治的總量控制，首先應通過制訂區域性的水質規劃，擬訂排入水體各主要汙染源及各企業的汙染物允許排汙總量，還應與各企業的汙染物排放總量控制規劃提出的排汙總量相互協調統一。
汙染物總量控制可使水環境質量目標轉變為流失總量控制指標，落實到企業的各項管理之中，它是環保監督部門發放排放許可證的根據，也是企業經營管理的基本依據之一。
2樓：山東中公
控制總量是一個新概念
主要是和編制區分開來看，控制總量主要是不是編制，但是待遇和編制基本無差；且如果在單位，就相當於有編制，但編不隨人走。
高校和公立醫院現在基本都是控制總量了，不必擔心，這是除了正式編制以外最好的用工方式了。
3樓：冉趣老師
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醫院人員控制總量內管理是什麼意思，是合同的意思嗎？
4樓：奮鬥的西燭添光
醫院人員控制總量內管理是就是醫院不再新增員工人數，在人員總數不變的情況下，進行內退或辭退一些人員，再新招同樣數量的人員；又或者內部人員之間調崗。
不是合同的意思，合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關係的協議。依法成立的合同 ，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關係的協議。
狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權合同。
《中華人民共和國民法通則》第85條：合同是當事人之間設立、變更、終止民事關係的協議。依法成立的合同，受法律保護。
合同又稱為契約、協議，是平等的當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關係的協議。合同作為一種民事法律行為，是當事人協商一致的產物，是兩個以上的意思表示相一致的協議。
只有當事人所作出的意思表示合法，合同才具有國家法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效，具有國家法律約束力。
醫院人員控制總量內管理和合同的不同：
合同是兩個以上法律地位平等的當事人意思表示一致的協議。合同以產生、變更或終止債權債務關係為目的。合同是一種民事法律行為。
合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。商品生產產生後，為了交換的安全和信譽，人們在長期的交換實踐中逐漸形成了許多關於交換的習慣和儀式。這些商品交換的習慣和儀式便逐漸成為調整商品交換的一般規則。
隨著私有制的確立和國家的產生，統治階級為了維護私有制和正常的經濟秩序，把有利於他們的商品交換的習慣和規則用法律形式加以規定，並以國家強制力保障實行。於是商品交換的合同法律形成便應運而生了。古羅馬時期合同就受到人們的重視。
簽訂合同必須經過規定的方式，才能發生法律效力。如果合同儀式的術語和動作被遺漏任何一個細節，就會導致整個合同無效。隨著商品經濟的發展，這種繁瑣的形式直接影響到商品交換的發展。
在理論和實踐上，羅馬法逐漸克服了締約中的形式主義。要物合同和合意合同的出現，標誌著羅馬法從重視形式轉為重視締約人的意志，從而使商品交換從繁瑣的形式中解脫出來，並且成為現代合同自由觀念的歷史淵源。
醫院人員控制總量內管理眾所周知，醫院是一個特殊的行業，其既有衛生事業管理職能，又有企業管理職能。與傳統企業相比，醫院機構的業務和構成更加複雜。
由於現有的資訊系統很難夠滿足管理的需要，受管理體制、醫院管理體制、資訊系統開發人員能力等多方面原因制約，目前，成熟且完善、明確梳理清楚醫院業務流程的資訊系統並不是很多，這嚴重影響了醫院運營管理措施、管理手段的實施。
面對醫院運營管理所面臨的問題，erp使得醫院提升運營管理變成了現實。醫院運營管理需要藉助一套先進的管理思想以及具備醫院業務屬性的erp來提升醫院的運營管理。
提到erp，過去更多應用於製造業屬於流程或者離散型方面，但今天的erp的範圍不再僅僅侷限於業務流程，更多是一種先進的管理思想，經過多年的應用積累；
現在的erp已經整合了最先進的管理精髓，對於起步較晚的醫院運營管理來講，醫院erp的建設已經破在眉睫，雖然目前erp在醫院的運營管理方面還處於初級應用階段，但我們看到未來提升醫院運營管理，醫院erp的建設必不可缺少。
控制總量人員有編制嗎
5樓：大姐說大事
是有編制的，屬於事業編制，而控制總量人員在失業編制中屬於人事**。
人事**在其服務專案範圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關係管理分離的一項人事改革新舉措。
推行人事**制度，有利於實現人檔分離和人才社會化管理。對用人單位而言，可減輕大量的人事事務性工作，解決在人才引進、畢業生接收、職稱評審、人事檔案管理等方面遇到的問題；對各類人才而言，個人不再是「單位所有」，流動變得十分方便，權益得到有力保障。
6樓：布樂正
沒有編制。
根據省裡部署要求，公立醫院、高校及部分中職院校、科研院所實行人員控制總量管理。根據省委組織部、省人社廳、省編辦、省財政廳《關於印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發53號）規定：人員控制總量內的工作人員在公開招聘、職稱考評、崗位聘用、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、管理使用等方面，適用事業單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。
《關於印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知》第十條 自主制訂單位內部人事管理制度。事業單位根據行業執行規律和《事業單位人事管理條例》等相關法律法規政策，完善單位民主管理、專家學術委員會執行、考核評價體系、激勵約束機制、政務公開、社會監督等內部治理機制，完善單位各項人事管理制度，構建層次合理、簡潔明確、協調高效的制度體系，確保單位人事管理科學規範、合理有序，對失職行為嚴肅問責，加強自我約束和管理。
第十一條 自主管理崗位設定。事業單位根據**和省事業單位崗位設定管理辦法有關政策規定，在人員控制總量內組織制訂崗位設定方案和管理辦法，報設區的市以上人力資源社會保障部門備案後，主動公開，接受監督。崗位設定方案應包括崗位總量，管理、專業技術、工勤技能各類崗位的名稱、數量、結構比例、職責任務、工作標準、任職條件等。
7樓：桖望
一、充分認識編制使用核准工作的必要性 確需加強的重點領域和關鍵崗位，要在現有編制總量內動態調整。要實現編制數、實有人員數、財政供養人員數相對應。要控制編制總量，實行動態調整。
機構編制是重要的執政資源，實現其使用效益的最大化，必須創新管理方式，提高管理水平。實行編制使用核准，可以從源頭上控制編制使用，實現總量控制目標;實行編制使用核准，可以在編制總額內按照經濟社會發展需要，對編制使用及時進行調整，實現動態管理;實行編制使用核准，可以將編制落實到具體人員，實現編制數和人員數及財政供養人員數相對應，把編制管理落到實處，從根本上解決超編進人問題的發生。各級各部門要充分認識實行編制使用核准制度的重要性和必要性，把編制使用核准作為一項重要工作抓緊抓好。
二、嚴格執行編制使用核准規定 (一)機關事業單位錄用、聘用、調配工作人員，首先要向機構編制部門申報編制使用情況，經機構編制部門核准後，方可向有關部門申請補充人員。 (二)機構編制部門要按照「控制總量、動態管理、核編到人」的原則，及時辦理編制使用核准。 (三)組織、人社部門應根據機構編制部門核准的編制錄用、聘用、調動、安置人員。
(四)財政部門應根據機構編制部門新增人員入編手續，核撥經費、發放工資。 三、切實加強對編制使用核准工作組織領導 各級各部門要加強編制使用核准工作的組織領導，嚴格執行相關制度和規定，不斷完善措施和辦法。組織、編制、人社、財政部門要各司其職，密切配合，共同做好編制使用核准工作。
機構編制部門要認真履行職責，按照「控制總量、優化配置、動態管理、規範運作」的要求，抓好編制使用核准的組織實施工作。 要加強對編制使用核准工作的監督檢查，對執行制度好的地方和單位給予表彰;對執行差的，要提出批評，限期糾正
高校人員控制總量備案制人員有編制嗎
8樓：痴狂
備案制人員是沒有編制的，只是報上級主管部門備案可查，福利待遇基本按聘任合同執行，有一定的保障，但與有編制的人員有差距
9樓：玫瑰巷的乞者祥
醫院員控制總量內管理 醫院再新增員工數員總數變情況內退或辭退些員再新招同數量員； 或者 內部員間調崗
10樓：匿名使用者
備案制就是人事**人員，非在編人員。
高校人員控制總量備案制人員有編制嗎？
11樓：小魚教育
實行人員控制總量備案制管理的必要性：
1、推動**簡政放權。
隨著十八大以來加快**職能轉變的改革思路日益清晰化、科學化，高校、醫療等事業單位對機構編制管理權進一步下放由被動適應變成了主動期盼。
希望主管部門以推動建立事業單位法人治理結構為抓手，適當「鬆綁」對單位人力資源管理的管控，解決因編制管理僵化，以及編制與養老、社保等相掛鉤引發的現實和長遠問題。
2、提高單位自主權。
開展備案制管理試點，盤活用人制度，提升單位職工整體素質，為促進單位又好又快發展夯實基礎。在市場經濟背景下，各醫療單位的新情況、新問題不斷出現，醫師多點執業，人才自由流動，醫保全民開放，醫療需求日益增長，人力資源日漸緊張等。
編制教師和控制用量教師招聘有什麼區別？
12樓：雪上飛春
1、編制性質不同。bai
教師控制數du屬於編外崗位zhi，暫時無編制；dao而編制教師是編制內的回事業單位工作人員。答
聘用教師控制數的人員，只進行實名記錄，暫不辦理入編手續，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。
2、待遇不同。控制用量教師由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利與義務。編制老師是按國家規定的薪酬待遇。
3、人員流動性不同。教師控制數的人員，不辦理入編手續，名單需報同級機構編制、財政、人社部門備案。聘期一般為3年，穩定性差。編制老師穩定性好。
網路控制是什麼意思
你好！網路控制是通過網路來控制，比如一些智慧攝像頭 智慧插座 智慧空調等通過網路可以進行開關機 設定等。就是在任何地方就可以控制電子產品 同學你好，很高興為您解答！網路控制系統的特徵是通過一系列的通訊通道構成一個或多個控制閉環，同時具備訊號處理 優化決策和控制操作的功能，控制器可以分散在網路中的不同...
飛機延誤的原因 前站流量控制 是什麼意思
前站流量控制的意思是 如果是出港的航班延誤，意思就是目的地機場目前飛機起降流量太大，所以限制起飛航班 如果是到港航班的延誤，意思就說來出發地的機場起降流量太大，降落的飛機優先使用跑到，導致出港航班延誤。航班延誤是指航班降落時間 航班實際到港擋輪擋時間 比計劃降落時間 航班時刻表上的時間 延遲15分鐘...
電動車控制器的「限流」是什麼意思
限流指電機在負載執行中，所產生的最大限流。限流值指電機在負載執行中，所產生的最大限流。測試方法 首先將調速把拉到最大，然後勻速靠剎車盤剎車 注意剎車斷電不要接 這是電流表上電流會隨著剎車深度越來越大，電機也會越來越慢，當電流上升到最大值時不再上升 而是下降，所看到的最大電流值，就是限流值。限流值決定...