1樓：少女和貓的時間
從現代管理學的角度來看，唐僧作為取經團隊的領導，作為唐僧來說，由卡洛斯先生提出的需求理論分析可知道，唐僧的需求點在需要得到別人的尊重實現自己的人生夢想級別，但是在西遊記中人物的表現來看，只有豬八戒同志是在時時的讓唐僧感覺到自己領導權威的從在，相反悟空就是很有能力的經理人，他可以讓團隊轉危為安，但是卻不能把領導（唐僧）時時刻刻放在重要的地位，所以唐僧在豬八戒那裡得到的心理安慰較大，就會偏向豬八戒。
唐僧是領導，豬八戒能力很差，但會為唐僧馬首是瞻，對他沒有威脅，所以偏向老豬
也不知道從什麼時候開始，豬八戒就成了大家喜歡的一個角色，我想這一點吳承恩老先生是根本不會想到的。豬八戒好吃懶做、貪財好色。如果我們hr招聘，一定不會選擇這樣的員工，可是偏偏他就在西行途中成了角兒，現在一提到團隊就會提到西遊記，講到西遊記的團隊管理就會提到豬八戒。
老豬是一個團隊裡的潤滑劑，「江湖」極深，他沒有太高的追求和生活目標，其實是個沒什麼理想的人，正是這樣他隨遇而安，他最大的特點是很能擺正自己的位置 ，在這個團隊裡他排行老三，對領導尊敬，對老孫也很客氣，對沙和尚又有所不同應該說他的定位還是準確的。此外，老豬最可取的一點就是心態好，現在我們都講快樂工作，要減壓，多向他學習就ok啦。
2樓：匿名使用者
從管理學的角度來看，豬八戒在團隊中扮演了「成事不足，敗事有餘」「有好處就上，有困難就讓」的負能量角色。
急求：從管理學的角度說說笑話《豬八戒跳傘》中的豬八戒
3樓：匿名使用者
這個故事說明績效考核指標值的設定要在員工的能力範圍之內，員工跳一跳可以夠的著，如果員工一直跳，卻永遠也夠不著，那麼員工的信心就喪失了，考核指標也就失去了本來的意義。個人意見，僅供參考。
4樓：匿名使用者
故事可以從公平感的角度來分析。當領導明顯表現出不公平時，員工將會由於公平感的喪失而失去工作積極性。
5樓：匿名使用者
本人對管理學略有研究!但該笑話未曾看過!可否告之一二?以便於本人分析大概,為你解惑!
豬八戒的管理能力
6樓：匿名使用者
講到西遊記的團隊管理就會提到豬八戒。老豬是一個團隊裡的潤滑劑，「江湖」極深，他沒有太高的追求和生活目標，其實是個沒什麼理想的人，正是這樣他隨遇而安，他最大的特點是很能擺正自己的位置 ，在這個團隊裡他排行老三，對領導尊敬，對老孫也很客氣，對沙和尚又有所不同應該說他的定位還是準確的。此外，老豬最可取的一點就是心態好，現在我們都講快樂工作，要減壓，多向他學習就ok啦。
為什麼豬八戒是人生贏家
西遊記裡的人物師徒四人分擔什麼角色領導者 技術者 服從者 後勤管理
7樓：斷鷹攀崖
你好！領導——唐僧
技術——孫悟空
.服從——豬八戒
後勤——沙僧
豬八戒的笑話，豬八戒有關的幽默笑話
1 師徒四人正在趕路，忽然間黃沙漫天，許多妖怪從天降，上前捉了豬八戒，轉身就跑。八戒大道 你們抓錯了，下邊那個白白嫩嫩的才是唐僧！卻抓我老豬幹啥啊？妖怪回答 豬肉 這麼高，眼前吃頓豬肉倒是要緊！2 不一日，八戒來到了高老莊。高老頭早已擺下宴席，宴請親朋好友，為女婿接風。八戒喝得酩酊大醉，由人扶回房去...
西遊記，豬八戒憨憨很可愛，但是豬八戒最怕的是什麼
提起 西遊記 我想大家都應該知道吧，因為這是一部非常經典的著作，幾乎所有人都應該有看過，而 西遊記 中的豬八戒，我們也是非常熟悉的，豬八戒憨憨的，很是可愛，而且也很有本領，要說他最怕的人我們可能都會認為是他的大師兄孫悟空，但其實並不是這樣，那麼你知道豬八戒最怕的是什麼嗎？豬八戒在被貶下凡間之前是天上...
《西遊記》中豬八戒的來歷？急求，西遊記中豬八戒來歷是什麼？
傳說 西遊記 作者吳承恩的家鄉，有個無賴名叫朱八,他好吃懶做，貪圖女色，喜進讒言，好用小手段佔便宜。吳承恩覺得朱八這種人，只有戒懶 戒饞 戒偷摸，並經過磨鍊，才能變成好人。更覺得世人應以朱八為戒。吳承恩曾聽人講過一個野豬精的故事，於是在寫 西遊記 時，根據這個故事，塑造了豬八戒這個形象。書中 的豬八...