公司老闆要求員工騎摩托車跑業務沒有駕照出交通事故怎麼辦

1樓：匿名使用者

第九十九條、有下列行為之一的，由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款：

(一)未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的；

(二)將機動車交由未取得機動車駕駛證或者機動車駕駛證被吊銷、暫扣的人駕駛的;

...................................

行為人有前款第二項、第四項情形之一的，可以並處吊銷機動車駕駛證;有第一項、第三項、第五項至第八項情形之一的，可以並處十五日以下拘留。有第一項、第三項、第五項至第八項情形之一的，可以並處十五日以下拘留。

如果那摩托車有牌照，老闆有駕照他符合第二項，你就是第一項。

2樓：南明火焰男孩

這種事只能涼拌了。一般如果工作中需要騎車的話，按照正規的公司規定，那麼騎車的人一定是要有駕駛證，你才能開車的呀。

3樓：愛笑的睡醒了

無論怎麼說？只要出了交通事故，如果你沒有駕照，當然你自己負全責了，一般來說，公司要求員工騎摩托車都會稽核員工的，是否有資質去騎摩托車吧？什麼樣的單位會允許沒有駕照的人開摩托車跑業務呢？

4樓：

你賠唄沒駕駛本還騎車

5樓：寒雨隨江夜入吳

公司要求你騎摩托跑業務就應該規定清楚

跑業務的在上班途**了事故，能否認定為工傷呢？

6樓：

很難講，按照程式，你先寫申請，公司出證明，提交材料給社保局先！不是也會給你一個書面回覆的！

7樓：郭某某律師

上班途中有兩種含義，一種是還沒有上班，在去上班的路上，這種就得非本人主要責任的交通事故才是工傷

一種是已經在上班，工作就需要開車在外面跑，這種就不看責任

如果第二種的話，你沒報警，那你給單位說過沒有，有沒有要求單位申請工傷認定？單位得在一個月內申請工傷認定，不然工傷保險**就不管了，如果因為你的原因導致單位沒有申請工傷認定，你就得承擔相應責任，比如幫單位到工傷認定委員會作證或者自行承擔損失

8樓：王元頁

上班途中非本人主要責任交通事故可以認定工傷，所以社保局才要事故責任認定書

單方事故不屬於工傷，是否能補償自己和單位協商《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

9樓：杭州律師吳軍安

上班途中受傷是否屬於工傷？