1樓：香茗苦旅
1、不需要承擔責任
首先，店長和員工都應該是成年人了吧，應該都是精神健康狀況良好的正常人吧，也就是說他們都是完全民事行為能力人，對自己的行為都有比較清楚和明確的認知，店不用對他們負監護和照看義務。
2、他們之間的行為跟店無關，並且應該觸犯了你們店的員工守則吧，可以一併辭掉了
如果還有什麼不明白的可以hi我
2樓：匿名使用者
這個屬於工傷範圍,誰錯的多承擔主要責任,誰錯的少減輕另外一 人的責任
3樓：
如果是個人恩怨打架的話，單位不承擔責任。
4樓：有風穿過
是不是因公糾紛，如果不是，
再看你有沒有及時、合理的採取制止措施（只要盡力做了就行）比如報警啊、勸阻啊
不一定管用，但要採取了措施
然後就沒你什麼事情了
法律上沒你事情，但傳出去社會影響怕還是有的要有心理準備
5樓：泠映爍山新
不是因為單位的話就不必承擔責任
6樓：上海領秀律所
店沒有任何的賠償責任。
店長和員工都是成年人，且都是智力正常的人。受傷方應當找打人方協商解決，如協商不成，可到人民法院起訴。如果構成傷殘，應當在訴訟後提起鑑定。
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