1樓：沐浴夜雨
哈哈，現在的廠商就是這樣
他沒後面有人，知道不
**叫他們乾的，沒有****的支援，他們能這樣嗎？
其實嘛最大的好人就是**，內在關係好好想。
2樓：滾來滾去的土豆
一看樓主就是在車間，不是做安裝指導的，其實不只如高，泰開，沈高，包括平高在內都是一樣的，即然吃了這碗飯也沒辦法，當然樓主可以選擇不幹。其實現在電力系統就是供電公司掙的多，像你們生產的，還有像我們搞安裝的，掙的都差不多，而且我們比你們苦多了，對我們而言早8晚五隻是夢，我們從來不問今天星期幾，因為每天都幹活，至於加班費。。。哪天離職了也許能要回來，特別現在各供電公司的採購權都集中到省公司，你們搞生產的掙的只定越來越少，因為你們以前好不容易和各市局搞好關係了，現在卻發現他們沒采購權了，而省公司那幫人是非常難伺候的,就像我以前還能在系統內看到你們產的開關（斷路器），而現在我們這邊是看不著了。
純手打望採納
3樓：浪人琵琶
哈哈哈，中國的《勞動法》本來就是做做樣子的，只能保護公務員的權益，根本不會考慮普通民眾的權益。設立《勞動法》的初衷也只是給國際上看看而已。讓外國人誤以為中國很注意保護人權。
4樓：匿名使用者
告不動的...........
公司嚴重違反勞動法，為什麼卻沒人
5樓：開飛機的l舒克
有點懂勞動法的勞動者（基本上受過高等教育），都去中大型企業工作了，這些企業雖有也有違法的情形，但可能不嚴重，所以很少有勞動糾紛案。而在小微型企業工作的勞動者，大部分老闆和勞動者是不懂勞動法的，如果遇到勞動糾紛，中國勞動者自帶「慫」的奴性心理特徵就發揮出了作用，他們會選擇隱忍，並且心理暗示自己企業老闆和當地**、勞動局肯定是有關係的，告也告不贏的，並且中國違法的成本也比較低，這就是出現了「所謂」有很多企業嚴重違法，卻沒有人管的局面，呵呵。
6樓：灑家開掛誰怕誰
違法成本太低，大部分工薪階層沒有時間和精力做這些事情，而且申請勞動仲裁得到的賠償杯水車薪沒有實際意義，還會與公司徹底鬧翻，一般會失去工作，公司賠償幾千幾萬塊錢了事但普通人損失工作所帶來的損失遠遠大於這些。國家在發展階段也對這些事情睜隻眼閉隻眼，沒有人搞不會去管。
為什麼那麼多違反勞動法沒人管
7樓：匿名使用者
一方面是沒人舉報，另一方面**有傾向企業的意向，因為企業提供納稅和就業崗位。
8樓：彩票也不中獎
因為勞動法是空紙一張。
如果廠裡違返勞動法沒有人敢去告會不會有人去管去查嗎？
9樓：匿名使用者
現在勞動糾紛基本上民不舉官不究，必須有人去勞動糾察大隊或者仲裁部門去舉報或者上訴才可。
為什麼那麼多違反勞動法沒人管
10樓：上圩農場主
一方面是沒人舉報，有法不查，不會主要調查；另一方面**有傾向企業的意向，因為企業提供納稅和就業崗位。
11樓：彩票也不中獎
法律在撫順市是空文，沒有勞法執行者。
騰訊公司遊戲都是模仿別人的,為什麼不會被告,還是財大氣粗,沒人敢告....
12樓：小小小小鳥
其實模仿不代表一定侵權，有時候只要你有些地方跟別人不一樣，就不算侵權，不過我只是說有時候，不是全部都這樣
13樓：木以夙
什麼叫模仿不等於抄襲啊，我做作業的時候也模仿同桌做，老師為什麼老說我抄襲
14樓：匿名使用者
中國的這方面法律還不健全啊,而且模仿不等於抄襲
為什麼好多地方不遵守勞動法，為什麼很多企業都不執行勞動法呢？
那個對我們來說有點複雜，首先我們國以前這幾年來講，人口紅利非常好，也就是說勞動力是過剩的狀態，所以說在這種供不應求的情況下，求一個職位是很難得的，因此很多企業就壓榨人力資本來拓展自己的經營業績，這個是一個大環境的影響，從公司這個小環境來看，因為人口多，競爭激烈，所以說企業為了提高經營成績，減少工資開...
公務員為什麼不適用《勞動法》，為什麼公務員不適用勞動法
公務員應該遵守的是公務員法而不是勞動合同。拓展資料 公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職 納入國家行政編制 由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質 特點和管理需要，劃分為綜合管理類...
勞動法是必須要執行的嗎？為什麼好多單位不執行
沒辦法，大多數都是當地招商引資過來的，當前大多地方都是這樣，gdp為大，即使有的部門想管但阻力重重，所以基本上是民不告官不究，投訴了最多就是協調 民法原則 民不告官不理 你可以直接去勞動監察部門投訴 新的勞動法中的同工同酬是必須執行嗎？反之會犯法嗎？勞動法中的同工同酬必須執行。用工單位應當按照同工同...