1樓：匿名使用者
應該是計提的時候，
借：管理費用
銷售費用
製造費用
基本生產
貸：應付職工薪酬——工會經費
支付工會經費時：
借：應付職工薪酬——工會經費
貸：銀行存款（或庫存現金）
2樓：
工會經費是按工資總額的2%計提的，計入科目同工資的計提科目：
借：管理費用
銷售費用
製造費用
基本生產
貸：其他應付款——應付工會經費
支付工會經費時：
借：其他應付款——應付工會經費 2000貸：銀行存款（或現金） 2000
3樓：攀援的花
計提借：管理費用
貸：其他應付款——應付工會經費
實撥款給工會時
借：其他應付款——應付工會經費
貸：現金或銀行存款
4樓：匿名使用者
計提的時候，
借：管理費用
銷售費用
製造費用
基本生產
貸：應付職工薪酬——工會經費
支付工會經費時：
借：其他應付款——應付工會經費
貸：銀行存款（或庫存現金）
5樓：匿名使用者
沒問清楚哦
一般工會經費是按工資2%計提後，然後匯到工會帳
工會經費怎樣入賬？計入什麼會計科目？？
6樓：一路有你哇
1、工會經費按應付工資總額的2%提取。
2、計提時，根據職工的不同崗位計入相應的借方科目：
借：生產成本/製造費用/管理費用/銷售費用
貸：應付職工薪酬－工會經費
3、實際發生時：
借：應付職工薪酬－工會經費
擴充套件資料
工會經費計提列支
工會經費主要兩個方面：一是上交經當地工會部分，二是企業工會留用的部分。有關工會方面的支出都可以在工會經費裡面列支，但稅法允許抵扣的工會經費不能超過當年計稅工資總額的2%。
主要的工會支出
企業如果有工會就要計提工會經費（須是經過當地的工會批准或備案的）。當然你的工會經費也必須上交部分給出當地的工會。一般私營企業是沒有工會的，所以不用提工會經費,但如果你單位有工會，或當地要求必須設立工會，那就應該提工會經費。
工會組織的活動經費通常包括三部分：
1、由企業向工會組織提供的辦公設施。包括工會日常活動所必需的房屋裝置，以及有關水電、辦公用品等設施，通常由企業提供，其維修費用通常也由企業承擔。
2、企業按規定計提的工會經費。根據我國工會法的規定，企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。
3、工會會員交納的會費。根據我國工會法的規定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。
工會經費的列支
工會經費主要用於職工的教育和工會活動，其開支範圍如下：
1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜誌等支出。
2、文藝活動支出。包括工會開展業餘文藝活動所需的裝置購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的裝置購置維修和日常經費。
3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的裝置購置維修費、經費、運動用品和服裝費。
4、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。
5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。
6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。
7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。
暫不計提工會經費的情況
1、未成立工會組織的企業，可以不計提工會經費。
2、處於停產或半停產狀態的企業，可以不計提工會經費。
但是，以上兩條各地方規定不一，具體情況應查詢當地工會的有關組織。
範圍、比例及計算繳納公式
1、國稅代收工會經費的範圍：建立工會組織的所有企業、事業單位（省總工會直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關、事業單位除外）。
2、國稅代收工會經費的比例：企業、事業單位按全部職工工資總額2%計提的工會經費中應上繳上級工會50%的部分。（省屬產業工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規定）
3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額×2%
7樓：迅捷採嚎納了
回答因為他們不是一個平臺，你在支付寶開通電子社保卡需要重新授權身份資訊跟人臉識別！
你好，發錯了。抱歉！
您好，我是您的諮詢老師，很榮幸為您解答問題，您的問題這邊已經看到了哦，
您好，1.繳納時: 借:
應付職工薪酬-工會經費 貸:銀行存款2.計提時:
借:管理費用-工會經費 貸:應付職工薪酬-工會經費3.
返還時: 借:銀行存款 貸:
其他應付款-工會經費4.返還移交工會時: 借:
其他應付款-工會經費 貸:銀行存款更多6條
8樓：紅顏老死花前
新會計準則下工會經費在哪個科目下核算
1、工會經費按應付工資總額的2%提取。
2、計提時，根據職工的不同崗位計入相應的借方科目：
借：生產成本
製造費用
管理費用
銷售費用
貸：應付職工薪酬－工會經費
3、實際發生時：
借：應付職工薪酬－工會經費
9樓：恆企教育
工會經費應計入「應付職工薪酬」，會計分錄為：學習之前先來做一個小測試吧點選測試我合不合適學會計
10樓：海祺宿彤蕊
實行新會計準則後，工會經費應計入「應付職工薪酬」。
會計分錄為：
計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：其他應付款-工會經費
企業按應付職工薪酬總額的2%撥付工會組織，可以在稅前扣除。可以直接撥付。
2.不用計提,直接撥付時:
借：管理費用-工會經費
貸：銀行存款
介紹：企業工會組織的財產可以分為兩類：一是由企業提供的辦公設施，其財產所有權屬於
企業，不屬於工會
；二 是從企業計提的工會經費和工會會員交納的會費形成的財
產，這些財產所有權屬於工會組織，不再
屬於企業。所以工會組織的活動經費通常
包括三部分：
由企業向工會組織提供的辦公設施。包括工會日常活動所必需的房屋裝置，以及有關水電、辦公用品等設施 ，通常由企業提供，其維修費用通常也由企業承擔。
企業按規定計提的工會經費。根據我國工會法的規定，企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。
工會會員交納的會費。根據我國工會法的規定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。
11樓：匿名使用者
月底計提，按工資總額的2％計入「管理費用」，掛「其他應付款」，繳納時，衝「其他應付款」，減「銀行存款」或「現金」。
12樓：倪掣少波峻
實行新會計準則後，工會經費應計入「應付職工薪酬」，會計分錄為：借：管理費用貸：
應付職工薪酬--工會經費計入管理費用當月計提借：管理費用貸：其他應交款借：
其他應交款貸：銀行存款
13樓：桐今農靈萱
交納時借：應付職工薪酬
---工會經費
貸：銀行存款
計提時：借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬
---工會經費
14樓：索初昝宇寰
要的，跟社保一樣
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-工會經費
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
15樓：成珺頓涵山
計提，列入應付職工薪酬---工會經費
借:管理費用
貸：應付職工薪酬-工會經費
16樓：匿名使用者
入「其他應付款」，同時計入相對應的費用科目
工會經費計入什麼會計科目？
17樓：大瓜愛吃小瓜
實行新會計準則後，工會經費應計入「應付職工薪酬」。
會計分錄為：
計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：其他應付款-工會經費
企業按應付職工薪酬總額的2%撥付工會組織，可以在稅前扣除。可以直接撥付。
2. 不用計提,直接撥付時:
借：管理費用-工會經費
貸：銀行存款
介紹：企業工會組織的財產可以分為兩類：一是由企業提供的辦公設施，其財產所有權屬於 企業，不屬於工會 ；二 是從企業計提的工會經費和工會會員交納的會費形成的財 產，這些財產所有權屬於工會組織，不再 屬於企業。
所以工會組織的活動經費通常 包括三部分：
由企業向工會組織提供的辦公設施。包括工會日常活動所必需的房屋裝置，以及有關水電、辦公用品等設施 ，通常由企業提供，其維修費用通常也由企業承擔。
企業按規定計提的工會經費。根據我國工會法的規定，企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。
工會會員交納的會費。根據我國工會法的規定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。
18樓：我是白蘭花
屬管理費用下二級明細科目
1. 計提時；
借：管理費用-工會經費
貸：其他應付款-工會經費
企業按應付職工薪酬總額的2%撥付工會組織，可以在稅前扣除。可以直接撥付，不用計提。
2. 直接撥付時；
借：管理費用-工會經費
貸：銀行存款
19樓：醉起步碎月
要的，跟社保一樣
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-工會經費
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
20樓：天涯追夢人
交納時 借：應付職工薪酬 ---工會經費貸：銀行存款
計提時：借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬 ---工會經費
21樓：匿名使用者
計提，列入應付職工薪酬---工會經費 計提的工會經費不超過職工工資總額的2%。
22樓：匿名使用者
計提，列入應付職工薪酬---工會經費
借:管理費用
貸：應付職工薪酬-工會經費
工會經費的會計分錄怎麼做？
23樓：匿名使用者
借：管理費用-工會經費
貸：其他應付款-工會經費
一、季度繳納時
借：管理費用--工會經費
貸：銀行存款等
二、返還時
1、如果是本年度收到返還的
借：銀行存款等
貸：管理費用——工會經費或借：銀行存款等
借：管理費用——工會經費（紅字）
2、如果是誇年度收到返還的
（1）收到時 借：銀行存款
貸：以前年度損益調整
借：以前年度損益調整
三、工會經費的計提時
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬一工會經費
工會經費交納時
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
24樓：傅納壤駟雅媚
借：管理費用-工會經費，
貸：應付職工薪酬-工會經費；
借：應付職工薪酬-工會經費，
貸銀行存款。
依據《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要**是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費。
25樓：吳老師**答疑
回答1、每月計提單位及上級經費時：
借：管理費用——工會經費
貸：應付職工薪酬——單位工會
應付職工薪酬——上級工會
2、上繳工會經費時：
借：應付職工薪酬——單位工會
應付職工薪酬——上級工會
貸：銀行存款
3、收到經費返還時：
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬——工會經費
若本單位工會不單獨核算，由財務部代管的，分錄如下：
借：應付職工薪酬——工會經費
貸：其他應付款——工會經費
發生相應支出時：
借：其他應付款——工會經費
貸：銀行存款
工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用，是根據企業會計制度企業可以根據工資總額計提入費用的一種**。工會經費一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司帳戶，由公司用於職工福利。工會經費必須有工會經費繳納時收到的收據，才能全部在稅前扣除，否則沒有收據不得抵扣。
工會經費應當通過「應付職工薪酬」科目進行核算。
提問謝謝
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