1樓：清風吹過你身邊
首先，你現在供職的企業是大公司還是小公司？如果是大公司的話，建議你進小公司！剛畢業首先進大公司，雖然接觸面不會太廣，但學一下里面的管理體制、工作方式等方面的東西對於你個人是很有好處的，談到大公司個人的發展，我認為除非你出類拔萃或者關係較硬，不然上位的機會不多。
之後再進小公司，大公司的管理體制、工作方式對於你在小公司的發展、是有一定幫助的，在小公司展現自己的機會比較多，對你個人能力是一種鍛鍊。但如果你一開始就進小公司的話，沒有大公司的那種體制觀念、視野，即便發展也是在小公司的那種模式下，發展自然有很大的侷限性！
2樓：匿名使用者
剛剛出來的學生，其實應該更注重於積累經驗，工資這些都是次要的，等以後自己磨練成材了，到時候你工資就是你說了算了， 以前我剛剛出來的時候在一個國企上班，福利很好，但是太輕鬆了， 我真的覺得年輕人這樣太浪費青春了， 所以就瞞著家裡辭職了，到了一個剛剛成立 的私企，工作很累因為是剛剛起步的單位所以常常無償加班，心理也有抱怨，但是3年下來我們單位的福利好了，成了資深老員工.我學到了很多專業知識和社會經驗，這些都是學校學不來的，我告訴你這些，不是幫你決定，是想告訴你，你自己怎麼想，想創造人生價值還是就這樣當一天和尚敲一天鐘。
3樓：朝著陽光前行
我覺得有機會進大公司的話還是進大公司的好，磨個幾年，積攢一些經驗都是很有好處的。
4樓：匿名使用者
大公司可能工資低些，但相對小公司發展前景會好些。小公司相反。這要看你的要求了！
畢業快一年準備換工作，該去大企業還是小企業？怎樣進行職業生涯規劃
5樓：安若職業顧問
去中小型民企做hr的風險比較大，這個崗位就是一個「人事」，而不是「人力資源」，企業也不會對這個部門予以足夠的重視。因為老闆面臨的首要問題是生存，他會更關注銷售、生產、技術。
確實如你所說，你各個部分都會負責，起初你會覺得可學的東西很多。但幾年下來，你會發現你是各個部分都涉及了，但是各個部分都不會取得多大的成效，hr的模組中你沒有哪個模組會很精通，你會整天陷入「事務性」的工作中，你的人力資源專業知識也必然缺乏系統化、專業化。你的氣質、談吐相應也會缺乏專業化、職業化。
對於大型外企，管理已非常規範，對於剛進職場的人來說，是一個非常好的學習平臺。從一開始你就能接觸到規範的企業管理模式，在這樣的環境下，相應地會培養你良好的職業素養，而這些東西是潛移默化的，是受環境影響的，沒辦法通過去參加一個什麼培訓班就可以得到的。這些良好的職業素養會伴隨你整個職業生涯。
而且從跳槽的角度來說，從大企業去小企業容易，而從小企業去大企業就難了！這個時候就不是你能不能適應的問題，而是人家會不會要你的問題了！還有一點，既然是外企，那你的英語口語應該不錯吧。
如果去了民企，平時總不用英語，那你的英語口語能力是不是也會受到影響。
至於你對招聘感興趣，就算現在你沒有機會直接從事這樣的工作，你可以邊工作邊學習招聘方面的知識，包括面試、人才評估等。為你未來的職業規劃做一些知識儲備。
當然，這麼重要的選擇，還是得你自己決定。別人的想法永遠只是別人的想法，因為別人沒辦法體會到你內心最真實的感受。
希望你可以做出適合自己的選擇，為未來的職業發展邁出重要的第一步。
6樓：影視交流感悟
千萬別去小企業，那風險和難度可不是一般的。老闆靜成天想著讓你怎麼剋扣員工，他自己躲在一邊，俺以前就是上了這個當，去了小企業，是什麼事情你都可以管，問題是平臺太小，很多你在大企業一句話的事情，到了小企業求爺爺告奶奶還不一定有人幫你，回頭一看，原來留在大企業裡我的朋友們，公司隨便提升他們一點也比我現在混得好，又不用操心受累。趁你還年輕，千萬別把自己耽誤了。
7樓：匿名使用者
當然去大公司，人生需要平臺，你在大公司做的時間長，會養成很多優秀的習慣 ，我也是做hr的，hr的幾大模組，你只要把其中之一學熟，你就無往不勝。當然大公司不會只讓你只做一點，你再學學別的就很充實。只想說平臺非常重要！
畢業後在一個小公司9年了，從沒換過工作，這麼幹下去，對自己以後的發展好嗎？
8樓：天良說健康
你的問題涉及到個人發展的短期規劃和長期規劃問題。
從你目前表述來看，目前的工作沒有打到你理想的收入水準。所以你需要思考以下幾個問題。
1，你理想的收入水準是多少？找一個參照物件。一線城市，30-50萬。二三線，15萬等等，比如：每月收入2萬、每年2-3次旅遊、有住房等等。
2，目前的工作是否屬於趨勢行業，（健康、電子商務、美容抗衰老、環保、教育等）
3，公司是否進入高速發展期，還是出現瓶頸。
4，你的思維是否已經停止學習和進取的想法。。
9樓：舍予
你要是現在 待遇還是可以的話，那就沒有必要去跳槽的，畢竟你跳槽也就是為了更好地待遇的，別到時候跳槽了錢還沒有現在的多就麻煩了，能到公司的中層管理已經是很不錯的了。
10樓：暮光之城
那你覺得現在的公司怎麼樣啊，有前景嗎，升過值嗎，又沒有加薪啊，很好的待遇呢
做了快十年了，也沒有發展前途，現在有一家小公司，比這裡工資高一千五，想跳槽，合適嗎
11樓：小助首領的品牌知識店
我覺得你心裡已經得出結論了。
就是希望去這個小公司。
不過別急，先看看這個小公司的規模。
能否長久。
然後再看看這個工資都包含什麼。
離開原有的公司，意味著要從零開始，你準備好了嗎?
12樓：
這個沒有合不合適的，只要待遇好，工作穩定些就可以啊，認出來不就是為了賺工資嗎
做室內設計是進大公司好還是小公司好？ 50
13樓：80home時尚傢俱
做室內設計最好先在小公司做一段時間，小
公司做設計什麼都要做，因此會接觸各回種答材料、施工工藝，不要懶，多去工地，多做事，積累現場經驗。但是小公司缺乏規範，也沒有大公司設計的嚴謹態度，因此，你這個階段能去大公司最好，在大公司的經歷會使你的視野更加寬闊，對你今後個人的發展有利。
無論如何，先確立自己的定位，做一個好的室內設計師，自己個人的技能和業務水平是最重要的。
14樓：匿名使用者
在哪都一樣，室內設計不是靠設計賺錢的，主要是你要多認識人，材料差價你懂得，我一朋友的表哥在一家裝修公司做主設計師，一個月工資也就那麼一兩千，但是他每個月能得到八千多，這個你知道怎麼來的。
15樓：加油小稚木
個人認為進主要做工裝的，規模不大但是平臺很好的公司。，那麼高的酒櫃，如何上去呢，還有，紅酒的存放這樣也是不對的。房間裡面直線好多哦，，會不會讓人覺得太冷峻了呢
16樓：匿名使用者
你酒櫃也太誇張了
酒瓶跟你的沙發差不多高了
比例嚴重失調
17樓：匿名使用者
以個人的經驗是先到大公司去學習經驗，接觸客戶群。特別是高階的客戶群。等自己積累到了一定程度在自己做，那時候本身有經驗有客戶有稱呼的客戶體系了想不發財都難咯！
18樓：
是時候去大公司提高一下了,會有很多值得你學的!
不要猶豫!
19樓：看起來很荒唐
作品copy不錯。但是略
顯瑣碎，不夠大氣。小公司可以鍛鍊你獨當一面的能力，但是容易使你的處事甚至設計的視角略顯小氣。大公司工作機會多，壓力也大，可能初期待遇也不如以前，同事關係也比較複雜。
但總體來說更能鍛鍊人，關係網也相對較寬。
20樓：木子與青衣
同行 我今年20歲了 也做這個2年了 怎麼說呢 大公司 小公司各有各的好處 看你想往哪方面發展
21樓：守生暢韶儀
雖然我是做其他bai職業du的
但怎麼說也在zhi大型家裝公司幹了一段dao建議你去大回型答公司做
大型公司接的案子比較大
而且對潮流把握的比小公司要領先
對於以後再就業有好處
再一個大公司都會有些國外著名設計師
比如說北京東易的比達寧
科寶的德國設計師（名字忘了）
都是世界級水平的
一起工作對自己的能力有一定提升
你已經做了4年
基礎的已經不需要再學了
需要的是自己能力的提升
所以我建議你去大公司
做了接近一年的調茶了，想換工作，之前也做過銷售，現在想換工作
你說不知道自己bai適合什麼，所以你du要先找到自己適合的，zhi畢竟一dao 份工作不能總換，找到自己回的優點答與方向，再找具體的工作。來自職q使用者 李女士 定下心來，不要急於求成，凡事要過腦子再決定，好的公司要慎重，畢竟我們是靠勞動不是靠關係的。所以，任何煩惱都不是問題，重要的是心態 來自職q...
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