1樓：美食美味在人間
女孩是吧，男生往往不會著急的，而女生不一樣，迫近三十真的會很愁。首先，要以工作為重，女人也是需要事業的。其次，自己是沒時間去了解、接觸異性的，除了同事，但是萬萬不要找同事，很不好的，你應該也清楚。
至於另一半，可以由同事、朋友、家人介紹。感情往往都是當局者迷旁觀者清，周圍的人更能清楚的看到誰跟你更為般配，這也是以前的包辦婚姻能夠持久的原因之一。
2樓：
什麼非常階段？只要你有心，就一定抽得出時間。（打個比方，有個你心裡的完美型別的物件向你表示好感，並問你最近能不能出來約會，你會抽不出時間？
）只是看你自己上不上心罷了。說真的，也該上點心，注意下了
3樓：冷冰凌
那要是遇到合適的就結婚生子唄，雖然會有點麻煩，但是工作是為了生存嗎，只要家裡人高興，我覺得還是值得的。
4樓：匿名使用者
工作當然重要，上班時就要全心工作；
而下班後，就要轉變頭腦，那些是私人時間，你可以處理私人的感情，解決感情問題；
日後你會發現，兩者並不矛盾，有時還可以相互幫助，比如工作中的煩惱可以找愛人樞解，工作的困難也可以讓你想開生活中的煩悶。
5樓：
工作生活兩不誤，沒什麼矛盾！
6樓：要系要洗
真愛的話是可以考慮的
怎樣做好協調工作
7樓：啦啦呀魚
（一)確立清晰的思路。協調每一件事情，都要根據協調的內容和具體要求，把握住基本點，制訂周密詳細的協調計劃，確立清晰的協調思路，研究協調中可能遇到的問題及對策。要做到心中有數，就要用聯絡的、發展的觀點來看問題，承認差異，照顧個性，具體情況具體分析。
心中有了數，工作才能有條不紊、忙而不亂，達到最佳狀態。
(二)投入真摯的情感。在協調工作中，領導者的情感能對下屬產生直接的影響。因此，領導者在整個協調過程中都要投入真摯的感情，使協調物件能夠感覺到你的真誠，從而與你相互理解、達成共識。
(三)保持冷靜的心態。領導者首先要沉著冷靜，要認真聽取別人的意見，對於正確的意見，要及時採納，使自己的協調計劃更加完善；對於不正確的意見，也要保持正確
協調工作，無論說對於家庭還是工作，都不是一件簡單的事情對於工作：協調人際關係，工作的衝突等。
如何溝通協調好部門之間的工作關係
8樓：紫堇軒愛
你好1、首先必須明確各部門的職責與許可權，讓各部負責人非常清晰地瞭解到部門的職能與工作目標。這樣就能避免問題處理的相互推卸和重複處理等現象；
2、建立定期管理層例會，為各部門建立一個溝通與交流的平臺，把管理與協調問題擺到桌面上來談；
3、專門指定一個負責協調的總負責人（一般由人力資源部經理擔任），碰到有糾紛或者難以協調的問題，由總負責人負責出面進行溝通協調處理；
4、做一些溝通與協調方面的管理層培訓，提升各部門管理者的綜合素質；
怎樣做好協調工作？
9樓：啦啦呀魚
（一)確立清晰的思路。協調每一件事情，都要根據協調的內容和具體要求，把握住基本點，制訂周密詳細的協調計劃，確立清晰的協調思路，研究協調中可能遇到的問題及對策。要做到心中有數，就要用聯絡的、發展的觀點來看問題，承認差異，照顧個性，具體情況具體分析。
心中有了數，工作才能有條不紊、忙而不亂，達到最佳狀態。
(二)投入真摯的情感。在協調工作中，領導者的情感能對下屬產生直接的影響。因此，領導者在整個協調過程中都要投入真摯的感情，使協調物件能夠感覺到你的真誠，從而與你相互理解、達成共識。
(三)保持冷靜的心態。領導者首先要沉著冷靜，要認真聽取別人的意見，對於正確的意見，要及時採納，使自己的協調計劃更加完善；對於不正確的意見，也要保持正確
協調工作，無論說對於家庭還是工作，都不是一件簡單的事情對於工作：協調人際關係，工作的衝突等。
我們應該怎樣協調好情感與情緒的關係?
10樓：匿名使用者
情感與情緒
都需要理智對待
冷靜思考解決
11樓：不完美才有趣
對於同一事物，換個角度觀察，換個方法思考，換個表達方式。敬佩，仰慕別人的人格，喜歡，愛好別人的成就，同情，憐憫別人的不幸，容忍，寬容別人的缺點。
12樓：匿名使用者
讓理智的大關握在自己手裡
不要被衝動點著了心裡的火
假如你要工作中遇到一位固執的上司,你將怎樣去協調與他的關係
13樓：匿名使用者
對於這樣的上司，遇到什麼事，先溝通一下，如果他固執己見，就按他說的來，千萬別往自己身上攬責任，出什麼事他負責，領導說什麼就是什麼，最多自己麻煩些，問題都反映給他，總比出了問題負責強
哎哎\感情問題喃.
14樓：醒飛
必須主動說話，因為如果連最基礎的交流都那麼費勁的話，感情又怎麼能有進展。反之感情會越來越淡，越來越覺得無聊。我想那一定不是你希望的，所以那你就主動些吧！
相信你一主動，他也會很快意識到和你之間交流的重要性，到時候他也就不會再不好意思啦！
15樓：匿名使用者
小妹妹喃！哎哎！感情是要培養滴！你們還小喃！時間長了就好了哦！時間可以證明一切也可以改變一切哦！相信時間吧！哎哎喃喃的都搞暈了！
16樓：匿名使用者
一定要大膽！！！要不以後就會後悔的，
我現在就後悔了，我也經歷過，西西～～～～
17樓：匿名使用者
要勇敢主動的享受愛情
怎樣協調好工作和學習
18樓：大咖
工作的時間是固定的，學習的時間不固定，想學習就要抽空，空閒時間學，但是空閒時間又有很多分支，比如洗漱、玩手機、聊天。想合理安排學習的話，建議每天固定好學習的時間，比如晚上的九點-十點，這一個小時為固定小時，什麼事業不做，只是學習。這樣就算加班，也預留出時間來學習了。
怎樣協調婆媳關係，怎樣處理婆媳關係？
我就是因為聽了寬容二字，所以才受這麼大的罪。我的父母不允許我在他們面前說家裡的事，還讓我體諒，理解老人，說他們不容易，所以公公婆婆說什麼我也不吭聲，有時實在忍不住了，反駁二句，壞事了，受不了了。沒完沒了對外人說。年前公公守著我把我老公狂打了一頓，再說我也沒覺得老公說的不對，就是聲音大了點，我沒參與就...
大學學習和工作的協調，大學裡如何協調工作與學習的關係？
在大學，因為有十幾年的學習經歷，所以如何學習大家都有自己的方法，欠缺的是工作的方式方法，而今後我們面臨的主要是工作。我的方法是 把大學的工作當做今後正式的工作看待，養成認真對待每一項工作的習慣，至於學習，我覺得只要把高三總複習時的勁頭拿出一半來，在課堂上和課下時間學習，大學的功課就絕對沒問題。是這樣...
怎樣認識效率與公平的關係，怎樣認識效率與公平的關係 談談個人對效率與公平的認識？舉例說明 ！
內容來自使用者 lllouai 如何理解效率與公平效率與公平的關係問題，是一個分配問題，但分析的視野應超越收入。拉開收入差距，能夠鼓勵競爭 提高效率 收入差距過大，則會影響和諧 損害公平。簡單看，效率與公平問題就是人們相對收入多寡及其衍生的各種問題，但實際上，衡量社會公平程度不僅要看人們的直接收入，...