1樓：歐璟衛思山
熱情絕對是排第1的
不成等別人來找你？
一、妙語幾束：
1、溝通多一點，問題少一點。
2、瞭解多一點，朋友多一點。
3、心平氣和點，問題解決點。
二、換角思考：
多站在別人的角度去考慮問題，感受別人的感覺如何，你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸，這就是換角思考的好處了。
現在補充：特別是多站在客戶的角度去想問題，把自己當做客戶來思考，就知道對方的一些想法了。
三、兩人相處：
兩個人相處在一起，除了基本的真誠相待以外，更重要的是：理解（理解對方的處景或難處或苦衷或表現），然後要做自我調整和改善（就是調整心態，改善行為哦），接著是關心和照顧（多點關心可拉近彼此，多點照顧更加深彼此的會意吧）。
現在補充：就如蓮枝所說的，當出現矛盾時：
1、凡事要先在自己身上找問題，不要先抱怨人，把問題推到別人身上。
2、要讓事情改變，先改變自已；要讓事情變得更好，先讓自己變得更好！
3、想要別人尊重你，就要你先尊重別人。
06年初有位在供銷社做了幾十年的姓樑的前輩，聊天時送了蓮枝這句話：事理通達，心氣和平！要蓮枝多領悟，真的講得非常有哲理，在此也送給大家來思考領悟一翻噢。
四、先要付出：
每個人都希望能夠得到別人的理解、關心和愛護，那如何得到呢？嘻嘻，就一句話啊：希望得到別人對你好，你就要先對別人好。
也就是說先付出你的理解、關心和愛護，你就會得到相應的更好的回報，相信嗎？！
現在補充：大家理解「捨得」的觀念嗎？先舍後得噢。
只要理解到「施比受更幸福」這句話就明白的了。蓮枝/蓮花一直在這樣做著，捨出去了自己的知識、經驗、經歷和案例，幫到有緣的朋友，讓他們得到學習相關方面的知識、包括健康方面學到知識，和幫助他們一步步的改善健康，而蓮枝得到的是別人的瞭解、認識、認同和產生小小業務的機會。就算沒有業務產生，幫到人就是快樂，這不好嗎！
為今世積德嘛，哈哈。。。
五、做人做事：
有賢者對我說：學做事就得先學做人。做人就是要搞好人與人之間的關係（包括家人、親人、朋友、同學、同事、鄰居、其他組織其他人等），亦就是人際關係，人脈啊。
人脈好的可助你發展助你成功；人脈搞砸了會一無所有，獨自承受.
2樓：匿名使用者
同事交往建立在一個感情上的溝通。時間長，處的久和單位的同事就會有種兄弟姐妹的感覺。不管是男同事、女同事也好，看自已的性格，給大家帶來快樂的，大家都會喜歡你。
我們大部分的時間都在工作的地方，集體生活最容易昇華人與人之間的感情，所以不必擔心，有些人往往把人際交往給複雜化，因為現在社會人與人交往不再如以前那麼單純，利益、私心等等充其在內！平常心與人，就會有不同的收穫！
3樓：匿名使用者
想要和同事搞好關係,首先要以寬容心懷對待他們,遇事不計較,不衝動,多問自己這樣做直不直的.再他們需要幫助的時候就主動幫助他們,懂得換位思考,不在同事面前說其他同事的缺點.
自己做出了成績不在同事面前炫耀,要做的大家同樂.總之也不要把自己封閉起來,整天不和其他交流.
祝你的人際關係越來越好.
4樓：米朝盧從筠
時多參加團體活動,什麼事都要搶著做,要多幫助新來的,待人要熱情.真誠,同事有困難了要幫忙結決,做到這幾點我相信你的同事都不會冷漠你的,你覺得呢?人際關係是要靠你自己去爭取的,別人不會自動送上門來的!
5樓：鹿妤典夏蘭
多幫忙，但又不要太過於熱情，要不然會讓人覺得你接近她是有目的的。
6樓：匿名使用者
用一顆真心，用一份微笑，用一份寬容
待人要熱情.真誠
7樓：柔乾顓孫紫安
如何處理好人際關係
如何搞好人際關係這個話題，現根據本人經驗，談些不成熟的意見，供參考。但願對你能有那麼一點幫助。
人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。
倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。
人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。在這裡我僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現
/>自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際
/>關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是
要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。
再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當
的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋樑。在表達自己思想時，要講究含
蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀
點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊
心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話
時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此
謂之生動。當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化修養，拓寬自己的視野。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望你能根據自己的具體情況，作一個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個和諧的人際關係!!!~
怎樣與同事建立友好關係
8樓：匿名使用者
其實無論在**工作都象活在一個小小的社會裡，和他們相處融洽的話，來到大社會上我覺得人際關係就沒什麼問題了！
1：先了解其他同事的性格、愛好，這樣和他們比較容易溝通，溝通多了關係自然就好了。
2：積極參與集體活動，象一些同事間的聚會呀！春遊什麼的，一定要參加，這是促進感情的最好機會。
3：多看一些有幽默故事的小段子，在辦公室休息的時間講給大家聽，同事笑了，就會覺得你比較幽默，比較容易溝通，有什麼事也象朋友一樣和你傾訴了！
4：同事有難第一個站出來，假如你沒有能力幫助他，但是也要告訴他你很願意幫助他，而且做一些力所能及的事情，這樣同事就會覺得你很忠交很夠意思。
5：不管做什麼事，都要將心比心，只要你對別人好，別人肯定會付出的，假如遇到只求回報不付出的人，你最好也離他遠點，但是這種人畢竟少。
總而言之，做人要厚道 處事要靈活 性格要開朗
9樓：匿名使用者
多打招呼（禮多人不怪） 積極幫忙 請客也很重要
10樓：匿名使用者
互相溝通、互相交流！共同學習時進步！
11樓：瘓正個
如何與同事建立更好的關係？
作為職場新人，如何快速與公司同事建立關係？
12樓：shiny**
作為職場新人，如果bai想與公司的du同事快速建立關係zhi，應該大方得體的dao向同事們打招呼，做內一些力所能及的事，還要容懂得不辭勞苦，不怕苦，不怕累，還有樂於幫助同事們，等等。因為這樣做，能夠快速地與公司的同事建立和諧，友好的關係
13樓：yunk權
職場新人如何快速與公司同事建立關係呢？勤快多幹，嘴甜，辦事認真，完成工作任務。對老同事不違反原則的情況下有求必應。
14樓：匿名使用者
作為職場新人，必須要低調做事，做人，多和同事交流交流，你不要背地裡耍小聰明，版要腳權踏實地努力工作，用自己的使業績來和公司同事建立和諧的關係，並且要和同事之間好好溝通，這樣才能和公司同事建立很好的關係的。
15樓：獵鷹樂
熱心助人，工作之餘多和他們聊天，這樣最快和新同事建立關係。
16樓：越幸運越努力
要想快速的與公司同事建立關係，就要態度誠懇，多與同事交流，說說同事感興趣的話題。
17樓：匿名使用者
作為職場新人，要快速與公司同事建立關係，就應該態度謙遜，為人低調，這樣才可能有人與你交往並建立良好的同事關係。
18樓：匿名使用者
作為職場新人，除了完成自己的工作，不給同事添麻煩以外，還要主動與同事打招呼，主動幫同事做些力所能及的事情。
19樓：wang野許也許
作為職場新人，想要快速與公司同事建立關係其實是挺不容易的，本來就回
不熟悉，還存答在競爭關係。開始的時候謙虛一些，多做事，少說話
休息的時間可以主動和同事聊聊天，如果公司有什麼活動，一定要學會積極參與，這樣能夠儘快和同事熟悉，關係也會越來越好
20樓：陽從白雪女朋友
作為職場新人，和同事經常會餐，上班沒事可以閒聊，增進感情，見面主動打招呼，這樣慢慢的同事關係就建立起來了！
21樓：陳家鵬
首先你的工作能力得有哇。其次才能和同事們打交道了，一種藥和同事們打交道呢，就是你的工作能力可以幫到他們，你就能打上交道，不然的話你沒有關係，我缺的很難的。
22樓：匿名使用者
作為職場新人，想要快速的與公司同事建立關係！就應該在工作中虛版心的向同志學習，有什麼不權明白的地方要多問多做。做事情不要懶惰，不偷奸耍滑，要勤勤懇懇。
這樣身邊的同志才會接受你這個新人，就會與他們建立良好的關係。
23樓：蘇打綠
作為職場新人，如何快速與公司同事建立關係，我覺得就是融入一起把和他們一起吃飯，一起團建。
24樓：
作為職場新人，就是多幫忙同事，請他們吃飯就能快速與公司同事建立關係
25樓：紅海在何方
作為職場新人，如果想要與公司同事快速建立關係的話，那麼必須要好好的跟同事相待，跟同事要和藹可親，搞好同事之間的關係，還有就是說話的時候一定要和顏悅色。
26樓：邊界有你
職場bai新人可以通過以下幾種辦法建立du同事的關係zhi
一、找話題聊dao天，做出傾聽的姿態。內
聊天是同事之間能迅
27樓：陰天有陣雨或雷
作為職場新人，需要儘快地融入角色，和公司同事建立良好的關係。
28樓：sunlight風
作為職場新人，如何快速與公司同事，建立關係，應該和他們友好的溝通交流。
29樓：射手
你作為職場新人，若可以將公司裡的同事當作暗戀的物件一樣對待，那麼，我認為你就可以快速的與他們建立同事關係。
怎樣處理和女生的友好關係
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怎樣與同事溝通，如何與同事溝通
好心態才有好同事 同事之間最容易形成利益關係，如果對一些小事不能正確對待，就容易形成溝壑。日常交往中我們不妨注意把握以幾個方面，來建立融洽的同事關係。以大局為重，多補臺少拆臺 對於同事的缺點如果平日裡不當面指出，一與外單位人員接觸時，就很容易對同事品頭論足 挑毛病，甚至惡意攻擊，影響同事的外在形象，...