1樓：塗清禕
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.
所以說交住房公積金對職工很划算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
南海和全國的應當基本一致,即使有差異也不大!
2.交納社會保險的基數是根據職工工資來算的,工資總額包括的範圍國家有專門的規定!《關於工資總額組成的規定》:
工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼； （五）加班加點工資； （六）特殊情況下支付的工資。下列各項不列入工資總額的範圍：
（一）根據***釋出的有關規定頒發的發明創造獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金； （二）有關勞動保險和職工福利方面的各項費用；（三）有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出； （四）勞動保護的各項支出； （五）稿費、講課費及其他專門工作報酬； （六）出差伙食補助費、誤餐補助、調動工作的旅費和安家費； （七）對自帶工具、牲畜來企業工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用； （八）實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入； （九）對購買本企業**和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息； （十）勞動合同制職工解除勞動合同時由企業支付的醫療補助費、生活補助費等； （十一）因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續費或管理費； （十二）支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發包費用；
2樓：匿名使用者
找工作，要看人事局教育局釋出的通知公告，找一些官方的**。
在這兒找不到的。
3樓：匿名使用者
那還是去南海實驗學校當老師比較好。不過要通過教育局的統一考試。
4樓：你的手
自己做點事情 有什麼的啊 開店賣草魚一年掙來一套房，**電視臺為您揭開酥三姐賣草魚的傳奇色彩和神祕面紗，2023年 4月6日（星期五）晚上21點50分cctv-7為您解祕，讓您目睹酥三姐怎樣賣草魚一年掙來一套房。4月9日（星期一）下午13點22分重播。
本人15屆本科畢業，機械專業，目前在上海做快消品銷售，現考慮換工作或轉行，大家給個建議，沒方向了
第一，您的專業問題。機械專業很好找工作，堅持三年左右，月薪可以過萬。但前提是有個好的單位，加上肯鑽研。第二，說下工作單位的問題。去熟人單位工作，不一定能有好的前途。你的熟人畢竟不是老闆，她提拔你還得考慮其他高管的意見。就算是老闆，他對熟人也不會破格提拔，除非關係很近，否則對你也就是比其他員工好一點。...
本人女，今年29歲，16年才大學本科畢業，17年才開始找工作做飯店服務員，18年9月份
我覺得首先你得自信起來 認真呢做好工作 多下苦工練習 不要在乎被人的風言風語 我相信雖然你們領導當面說你了 肯定會有人覺得你們領導的方法不對 不要在乎這個 只要是上班的 沒幾個不被領導訓過的 正視自己 現在要做的就是努力做好工作 證明給她看 希望幫到你 我認為你的領導做的是對的，因為你本身在工作方面...
本人二類本科畢業國內工作3年商務英語專業去新加坡打工能
如果是單純的出賣勞動力，對學歷的要求並不高，我見過的好多人都是初中畢業照樣在新加坡打工，先說電子工廠最近一兩年待遇有所下降，一個月工資1000左右新幣吧，如果加班多的話可以拿到1千五六，有的時候更多，乾的時間越長基本工資越高，相應的你的加班費就越多，按基本工資算加班費的 有可能包住的，幾個人擠一個房...