1樓：匿名使用者
王榮重點就制止類似事件再次發生提出了意見。他表示，***、***和省委、省**對富士康接連發生的多起員工跳樓事件高度重視、十分關心，要求我們加大力度，採取切實措施，支援幫助富士康集團妥善處理好問題，制止類似事件再次發生。為遏制事態發展，我市成立了專門的工作小組，採取了一系列應對措施。
公安、衛生、工會等相關職能部門以及所在區、街道也積極參與事件的處理和應對，做了大量具體細緻的工作。市公安局迅速開展調查，及時向社會公開事件真相，並派駐了200多名特保隊員和100名巡防隊員，加強對園區及宿舍區的巡檢視護、對情緒不穩定人員的排查工作等；社會搞成這樣，真是悲哀自制呀。
2樓：匿名使用者
別說是14跳，根本的問題不解決，不查出這十幾跳的背後隱藏的動機與祕密，就阻止不了富士康的連環跳。。。。十幾跳，幾十跳，幾百跳都有可能有的。。。。。。。
3樓：
已經發生了
他們是去一個遙遠的地方戰鬥，也許這個世界他們沒有戰鬥勝利，但是換個世界他們就能成功
你要相信我們黨的領導，
4樓：匿名使用者
如果富士康不停業頓，今年內再發生三十連跳或五十連跳也是可能的。這豈止是一個血汗工廠，吃人的速度如此之快，只有二戰中希特勒的集中可以相比了！！
5樓：匿名使用者
即將發生， 連跳是必然的，明天我坐飛機去** ，明天凌晨6點，大家都去看
6樓：匿名使用者
已經發生了！十五跳被阻止了，救了下來！
7樓：棉椛糖
已經跳了 ，我看的臺灣新聞，好像是11.45分看的，當場死亡，
8樓：匿名使用者
不要在跳了，此地不留爺，自有留爺處，何必跳樓輕身，帶來的悲劇無非是家人的痛苦，富士康有的是錢，培錢都培死你們，有必要嘛
9樓：華理的皇馬心
會的，你要相信黨，相信我們的領導！
10樓：其實我真叫餅乾
可能會哦 ，今天13 明天 14 哈哈
11樓：匿名使用者
27日下午，14.15跳同時發生！兩人雙雙跳樓！在龍華c4
12樓：大叡毓採楓
傳聞。我朋友在裡面工作，至少問了幾十個都說不知道。
13樓：匿名使用者
小道訊息說是27日白天跳了2個，另一個女孩在宿舍割了手腕（萬幸的是發現早救回來了），如果屬實，那算起來都是第15個出事了。悲哀啊！！！
14樓：匿名使用者
止於13，。不會有14了，13=1+3=4（死）。14=1+4=5（無）
15樓：匿名使用者
肯定的，我預計20跳
16樓：匿名使用者
一定會 3天內馬上知曉
17樓：匿名使用者
照這樣下去 肯定會的 讓時間去證明吧！
18樓：匿名使用者
只要問題沒解決,絕對還會繼續的,
19樓：仰壁母文星
勸大家珍重生命，生命是1，其於的都是0。擁有生命，才能擁有一切，生命沒了，一切都將不再擁有。
20樓：匿名使用者
當然！~
必須的嗎！~
21樓：匿名使用者
窮二代活著太累了，向上流社會晉升的代價太大，80後，90後是社會主義建設的犧牲品，活著確實很累啊。
富士康13連跳了，是真的嗎！？為什麼啊！？
22樓：愛你的監護人
事後，富士康請心理權威去掩蓋資本家過度剝削的事實，脆弱是一方面，可是去一次富士康你就知道了。
23樓：無二一一
這種事情，實際上其它地方也發生很多，每天新聞上，被生活逼迫著的跳樓的人還少麼？富士康是因為人量大，加班制度讓人緊繃繃的，進去的一般都是些年輕人，猛然這麼一下，一些比較脆弱的心裡就會有想法，而且原因也不單單是這個，什麼情感了，家裡的事情之類的，很多方面的原因引起的~希望富士康能夠吸取教訓，多多培養培養一些心理醫生，畢竟人命不易~
24樓：小泰靈閣
因為員工壓力大，純屬流水線工作，無休息，沒有人性化管理，給員工畫大餅，這種老闆也該死但是國家需要這種企業家，沒辦法現在這事都過去了，無人提起
25樓：霖哥
普通年輕人，誰沒有貸款。貸款要還20多年，家裡有點事，就崩潰了。這個社會讓人怎麼活
26樓：匿名使用者
我就很惜命呀，三百六十行，行行出狀元，總能讓人找到生存之法
27樓：匿名使用者
奇怪的是，為什麼都選擇跳樓，而不是服安眠藥或是其它死法！
28樓：天涯人斷腸
是真的，十三連跳，通常抑鬱症或者心理有問題的人有可能跳樓，既然是病就不用解釋了吧，不過他們是不是真的有病，那都死了也查不出來不是。
29樓：匿名使用者
唉 年輕的生命啊 肯定是是碰到不好（鬼怪）的東西了 你說說1、2跳個 說的過去，可能因為感情糾紛什麼的。 都到13個了 大家說說 還不奇怪嗎
30樓：匿名使用者
不是，昨天才十二跳。
31樓：二郎
12連跳呀，是的呀，都還年輕，挺一挺不就好了嗎，凡事還是要多想想家人喲，想想自己的責任
32樓：煤油硝几几
不知道真假呢，有說真，有說假，有說是割脈而不是跳樓所以才說假的。今天也沒看到有富士康內部爆料，估計他們現在網線都掐了吧。
33樓：六水
幾十萬人的大廠為什麼很難說，我旁邊一個幾百人的廠還有兩個跳樓的呢，
34樓：我學的初中專業
跟我聊一聊富士康工作我們參加掙錢
35樓：墨鏡
如果你進了一個廠在工作中管理層一天在你耳邊罵三十多邊以上，回到宿舍，宿舍也有許多管理層管理你，吃飯人又人多又貴又吃不好心情會怎樣，到了發工資的時候工資又低的要命
36樓：匿名使用者
梁山石燕（加拿大，一名原富士康員工）
37樓：匿名使用者
13跳還沒出來 ，是真的，估計今年的任務是36跳
38樓：匿名使用者
目前為止，並沒有發生所謂的13跳。
但是在12跳不幸事件發生之後，27日富士康廠區有一名員工試圖割腕。送往醫院經搶救已經脫離生命危險。傷情不是特別嚴重。
這是富士康今年以來發生的第13起員工自/殺事件，共造成10死3傷。上一起自/殺事件發生在26日23時。
回答補充：
就算沒有跳樓這件事，富士康與員工之間早晚也會出大事的。
想想 2023年富士康起訴記者索賠案 就知道富士康有多牛b了。
向一名記者索賠3000萬，一個記者能有那麼多錢麼！它是想警告所有**不要亂報道。人要牛b過了頭就會遭報應，何況一個這麼大的企業呢。
這次如果不認真的解決跳樓問題，早晚還會出更大的事。
39樓：匿名使用者
富士康就是黑心企業，郭臺銘跳樓謝罪，支援的頂
富士康十四連跳是什麼時候，具體是誰？
40樓：匿名使用者
肯定是colo家，這傢伙很缺德，最好下一秒就跳
41樓：匿名使用者
如果沒人跳，你想去是不是呀有病，
42樓：匿名使用者
無聊，缺德，拿別人的生命作賭注，
富士康12連跳，真凶到底是誰？
富士康發生14跳？15跳了？富士康最終會有多少跳？
43樓：匿名使用者
14.15暫時沒有確切的訊息.
這種事情沒有最終.
只有解決才可能終止.
否則將永遠延續.
44樓：匿名使用者
14，15跳已準備好，他們要用5335b來完成這個動作
45樓：
是我們這一代的人出了大問題!!!...沒有了祖輩的韌勁..沒有了吃苦耐勞的精神...更沒有了的是我們這一代人的脊樑!!!!
46樓：奧芬
最新統計~現在是13跳
47樓：匿名使用者
最終狀態：----千跳萬血----
48樓：夢醒時分
只要富士康還在，就還會有人跳的，關鍵是要解決富士康的內部問題
已經十三連跳了,富士康到底是怎麼了
49樓：匿名使用者
富士康風水詳解
一，整個廠區東北與西南軸線為主導。雖然資料未為詳盡，但細心研究會發覺，整個富士康地形偏東北，西南走勢多。就其大環境而言，旺山旺向，04年以來，效益絕對不成問題。
但是今年五黃駕臨西南，病符星飛到東北方。形成「二五」交加，加上有大門又正位於整間廠中心看去的西南方位上。所以，今年特別容易有災，最明顯是從去年下年底交大寒節氣之後開始。
而且依據這個二五交加的特點，最終出事人的數目必定是「雙數」，而不是單數。
二，整個廠區大門太多。無可否認，為了企業發展的方便，也為了交通的方便。很多的大型工廠或公司，百貨，超市，常常都會在東、南、西、北各個方向都開有大門。
富士康也不例外，但據資料發現，富士康眾多大門之中，犯了一條「破軍居巽位，定出顛癇之人」。這什麼意思呢？就是富士康明顯有一個向西的大門，這個就是破軍，而東南位又有一個大門。
不巧的是，今年破軍星正正飛到東南位，即正正飛到東南的大門上。顛癇即是精神失常之意，所以，才接二連三發生了這麼多失常的事。同時，也可以看出，富士康裡面的員工，大多精神壓力大，容易緊張，容易思想出現混亂，這點絕對要注意，也是根源。
富士康連跳 主大門門前反弓帶煞
三，主大門門前反弓帶煞。有網友專門放了一張主大門的衛星**，細心的朋友都可以看到，大門前就是一個典型的弓字路。本來這個煞十分之輕，但偏偏這個弓在帶形煞之外，也帶了氣煞。
煞氣十分之大。
也有人說，「富士康」，「富」就是「寅」缺腳，「康」就是「庚」挫腳，「士」就是飛機之形，庚寅流年墜樓事件難免！
辦法：封向西或向西北的大門，暫停走朝西南或在西南方位的大門，在東南大門處旁邊挖大水池。
當然，我沒有譁眾取寵之意。只是這樣的事情，也屬典型，也絕對是學習印證的機會。加上，生命寶貴，也應該重視。
至於，是請佛，請道，還是通過風水調整解決，都是一個理。萬法自然歸宗。能把事情解決好，不說別的，本身就是功德一件。
同時，這樣一再發生的事，也應該引起重視。一個企業，一個公司，不可以沒有自己的企業文化，不可以沒有自己的企業價值，這個企業文化，這個企業價值，有些時候，其實等同員工某個時候暫時的信仰。往往在他們迷茫，問自己為什麼要這麼為公司為企業拼搏時，這個信仰或許能解救他們。
人也一樣，一旦少了寄託，少了正確的信仰，其實，本身就已經是件危險的事。
50樓：步玄雅
個人覺得中國人的生活方式，尤其是弄二代，不能適應機械化的工作方式導致
51樓：匿名使用者
我發現富士康自己的人都沒有找到根本因素。作為曾經在富士康工作過的一份子。我從開始就分析過原因，最近富士康內部分析的原因裡面只有一個是有一點相近的原因。
總裁郭先生要採取的措施也是捨本而逐末啊。要想從根本上解決問題就應該對基層的管理人員進行一次大變革。
富士康iDPBG事業群怎麼樣，富士康iDPBG事業群是做什麼的？
現階段算是不錯的來 事業群了，源不過還是老鴻準最好了，不過idpbg也不錯了 關鍵看你是去哪個部門，選對部門還有要跟對老闆，要不就是去再好的事業群也沒有意義。數位產品事業群 簡稱idpbg integrated digital product business group 是富士康科技集團下屬的事業...
太原富士康IDPBG怎麼樣，太原富士康怎麼樣啊 誰能給我解釋一下iDPBG是幹什麼的啊
我個人覺得就只有深圳富士康福利待遇好，我之前在深圳富士康調到城都富士安康以後我辭職了待遇明顯下降之前的承諾成了一紙空文.太原富士康怎麼樣啊 誰能給我解釋一下idpbg是幹什麼的啊 idpbg是做數碼bai 產品的，如果ipod,iphone 4s,ipad,imac,最多就是蘋果旗du下的產品zhi...
富士康科技集團富士康派遣工工資有保障嗎
富士康的工資 bai不用擔心,不會du拖欠的,在每個月zhi的七號或者十號dao就打卡里了,因為事專業群不同,所以工資發放時間就屬這兩個時間點 來自職q使用者 使用者0621952一個七號下午,郵政卡,一個是七號晚上,工商卡十點左右,遇到節假日提前發 來自職q使用者 景飛 富士康科技集團 富士康還招...