1樓：海黃斯德
到幹活兒當地的勞動局反映問題，也可到法院起訴
幹完活老闆不給開工資我該怎麼辦 急急急！！！
2樓：匿名使用者
不給工資 那不行，有勞動合同麼？有勞動合同就好辦了。
車是誰的？
如果沒回合同。下策 就是答 不開工資 那就停止工作了，不幹活了。沒錢吃飯了
還有個辦法就是和他們協商。如果協商不成的話，就給當地電視臺或者電臺打****
這個辦法是最厲害的。一**一個準。
像我們開車上下班 總聽收音機。裡邊好多這樣的事情。只要記者介入，什麼都解決。
呵呵。。可惜就是 **後 你不能在和他們工作了。他們也不可能讓你在繼續工作下去。考慮好啊。
3樓：匿名使用者
活既然完了，抄那就抓緊時間要錢啊襲，不要
bai錢咋過年啊。
1、有勞du動合同沒有，要是
zhi有的話，找當地的勞dao動局解決，勞動局絕對會給你一個說法的。
2、沒簽勞動合同，口頭協定？那就麻煩了，你能提供你們確實說好的工資是四千，並且你給他幹了一個半月的工作的證據嗎？要是能的話，還是找勞動局。
3、如果上面兩個都沒，你乾的活是你老闆承包哪個單位的？你就給你老闆說，你要是不給我錢，我就找你給幹活的那個單位去鬧，這樣對他的名聲不好，他還想繼續吃這碗飯的話，就絕對會給你，這是信用問題。
4、首先，你不要怕，你要的是你應得的錢，在外面打工都不容易，碰見這樣的老闆就不能慣著他。
4樓：寒簫
找勞動仲裁。哈爾濱市勞動爭議仲裁委員會
5樓：磊度百
既然他復想拖你就說你有急事制 問他最晚能什麼時候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給儘量弄個書面協議 你這樣幹活前應該是口頭協議的沒有簽約 不過給他們幹活的肯定不止你一個實在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證
6樓：匿名使用者
花50塊錢，買個錘子，去砸挖掘機。。。
7樓：匿名使用者
幹完活多年不給開工錢怎麼辦？
我是一位農民工，我們把活幹完後老闆不給我們工資我們該怎麼辦？ 30
8樓：匿名使用者
到幹活兒當地的勞動局反映問題，也可到法院起訴
9樓：
去人社局投訴。幹活不給錢，這屬於勞動用工爭議。勞動監察隊就負責這類事件的調查處理。
也可以直接打人社局的投訴**。可以114查詢下。合肥市直接打12345市長**即可受理，而且服務很熱情，他們還會跟蹤事情辦理的情況。
如果與老闆有衝突，打110更直接。擴大事件的影響，是贏得你的權利的最好辦法。
10樓：狼怨言
去當地的勞動局去諮詢一下
我給乙方老闆幹活,活幹完了,他不給我工資,他說甲方還沒給他錢,我該怎麼辦
11樓：橘子不如橙子
乙方老闆不發工資是違法的，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動局行政部門會協助勞動者維權。如果乙方老闆不具備用工主體資格的，勞動者可以和發包方（甲方）主張工資，要求乙方承擔連帶責任。
勞動仲裁基本流程：
1．爭議發生後一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書；
2．仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定；
3．仲裁庭**五日前書面通知雙方當事人；
4．**，明確請求，答辯，調查事實，舉證質證，辯論，陳述；
5．調解；
6．調解不成，裁決。
根據《工資支付暫行規定》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
根據《勞動合同法》
第九十四條 個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。
根據《關於確立勞動關係有關事項的通知》
四、建築施工、礦山企業等用人單位將工程(業務)或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。
12樓：匿名使用者
如果你單位四個月沒有發工資，你們可以向勞動部門投訴，這和甲方給不給工程款沒有關係。即使甲方沒有給工程款，用人單位也須支付工資。
向當地勞動部門投訴，不行就申請仲裁或者起訴
去勞動局投訴，這個時候要注意自己的出勤記錄或者是欠條是唯一憑證！
幹完活，老闆不給錢。我該怎麼辦？
13樓：匿名使用者
你老闆是私人，還是有在他公司那邊幹活。如果是給私人幹活就不是勞動關係，勞動部門無權處理。如果是給他公司幹活，可以投訴到勞動監察大隊。
14樓：匿名使用者
沒有籤勞動合同，可以投訴他嗎
15樓：扈鋒戲凡波
先找老闆協商，如果談不妥的話就直接到勞動部門投訴---申請勞動仲裁---
不行的話起訴老闆
以下是要收集的證據：
1、如何判斷是否已經形成了事實勞動關係?
（1）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄。
（2）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件。
（3）考勤記錄。
（4）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄。
（5）其他勞動者的證言等。
（6）與用人單位簽訂的勞動合同等等。
2、依據兩點：
（1）用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。**正後每月不止一千多）
（2）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
我在學信學院創就業培訓中也學到了有關這方面的東西，希望我的回答能夠幫到你，望採納！！
16樓：匿名使用者
欠錢不給的老闆都它媽是大姑娘生地
老闆活幹完了，但我們工友們沒有勞動合同，老闆不付工資識怎麼辦？
17樓：書生之見是我
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。
； 《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行； （二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況； （三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴； （四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
18樓：斜陽紫煙
集體向老闆討要。收集你工作的證據，去勞動部門或法院起述
我在工地打工、和老闆講好的工資、幹完活老闆又說工資高了想往下降、我們怎麼
19樓：樂觀羅江山
你好~樓主~
講好的工資那當初簽了協議沒有，如果有協議可以向當地勞動部門申請仲裁，如果是口頭約定那你很難維權，但不管怎麼樣？雙方協商不攏，你向勞動部門投訴再說，一般他們會調解的。謝謝！！！
20樓：匿名使用者
跟這樣言而無信的老闆繼續幹下去沒什麼意義了，甚至感到壓抑。找個理由要到工資，他說多少就多少，然後辭工走人。
我們在這幹活沒活了，老闆不給我們一個說法，不給結i工資怎麼辦？
21樓：匿名使用者
集體向老闆討工資，老闆耍賴故意不給建議去勞動局仲裁部門反應投訴情況，諮詢那邊處理意見
22樓：
兩種情況唄，明年還想做，那就忍氣吞聲一點嘛。如果明年不在他這邊做了的話，那就 舉報他。
23樓：
這個嘛很簡單呀，他可能就是清淨一下去散散心吧你也不要太在意了吧，如果實在想知道那就好好聊聊說清楚就可以了吧
老闆說我乾的活不行,賠了,不給我工資,怎麼辦
24樓：
賠了也不能不給工資
直接問他要
不給就耐皮，他去哪你也去哪
幹完活老闆不給開工資我該怎麼辦急急急
不給工資 那不行，有勞動合同麼？有勞動合同就好辦了。車是誰的？如果沒回合同。下策 就是答 不開工資 那就停止工作了，不幹活了。沒錢吃飯了 還有個辦法就是和他們協商。如果協商不成的話，就給當地電視臺或者電臺打 這個辦法是最厲害的。一 一個準。像我們開車上下班 總聽收音機。裡邊好多這樣的事情。只要記者介...
你好,我是在工地上打工,工地的的活幹完了,老闆不給工資怎麼辦
準備好你工作的憑據 如用工合同或能證明你們事實勞動關係的材料 找當地勞動仲裁部門或者尋求 幫助！打勞動保障廳 維權，不知道 打114查詢 我是一名農民工，在工地幹完活了，老闆不給結工資，我該怎麼辦 拖欠工資，不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局...
我是做工地的,現在活做完了老闆不給結賬咋辦，總是一天拖一拖的
如果一直拖不給工資，我們可以去勞動部門舉報他。拖欠農民工工資是違法行為。現在你應該拿著你們之間所簽訂的合同，去當地的法院起訴這家企業。這樣你就可以依照法律的程式拿到你應得的工程款了。如果你們之間是屬於員工與老闆的關係，那麼你就可以去當地的人力資源和社會保障局投訴這個老闆。你這個直接去勞動局申請仲裁，...