雙方都晚婚但有一方是二婚,婚假怎麼休

2023-01-04 00:21:01 字數 5698 閱讀 7060

1樓:蓋普希金

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。

國家關於婚假的規定

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

晚婚沒休婚假離婚後再婚的問題

2樓:魯冰花

之前沒休過婚嫁的可以休晚婚假。如果休過就不得重複休了,只有法定的三天婚嫁。

我國現行計劃生育政策鼓勵晚婚,男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲的初婚為晚婚。 符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數。雙方達到雙方享受,一方達到一方享受。

男方未達到,男方不享受。增加的婚假工資、獎金照發,晚育假期的工資、獎金照發,其獎金額由享受者所在單位自行規定,但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎,並且不影響到其他獎金,如季度獎、半年獎、年終獎等。

各地晚婚假總天數10-30天。全國各地不一致,在各地人口與計劃生育條例中有規定,大部分省市是延長或增加婚假天數(加合關係),也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數(包含關係)。

3樓:從眾法搜魏律師

晚婚按照相關的規定,可享受晚婚假15天,不過,再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

4樓:匿名使用者

(一)婚假:

1.按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3 天婚假。

2.符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

晚育 已婚婦女24週歲以上或晚婚後懷孕生育第一個孩子為晚育

3.晚育的給男方護理假7天。

4.育婦晚育並領取獨生子女證的產假延長到135天至180天,由所在單位根據實際情況具體規定。

5.結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

6.在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

7.婚假包括公休假和法定假。

8.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇:在婚假、護理假、產假期間和路程假期間,工資照發。不影響工齡計算、晉升、調級。

5樓:匿名使用者

部分單位只允許休1次婚假 甚至沒有婚假

再婚可以享受晚婚假麼

6樓:月影臨溪

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,職工結婚可享受以下待遇:

(一)婚假:

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。晚育 已婚婦女24週歲以上或晚婚後懷孕生育第一個孩子為晚育

3、晚育的給男方護理假7天。

4、育婦晚育並領取獨生子女證的產假延長到135天至180天,由所在單位根據實際情況具體規定。 5、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

6、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

7.婚假包括公休假和法定假。

8.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇:在婚假、護理假、產假期間和路程假期間,工資照發。不影響工齡計算、晉升、調級

7樓:法妞問答律師**諮詢

2023年沒有晚婚假了

2023年婚假規定:

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

7、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

新婚姻法關於再婚休假

8樓:光水藍

一、二婚有婚假嗎

二婚是有婚假的,而且是和初婚者相同的婚假,並不會因為初婚享受過婚假,而在二婚中無法享受婚假的權利。

一、二婚婚假多少天

根據我國《中華人民共和國婚姻法》明確規定,第二次結婚的人和第一次結婚的人享受同樣的待遇,不可以區分對待。也就是說二婚者和初婚者婚假的時間相同,同樣是能夠享受對應區域對應的婚假。婚假時間的長短根據地區規定決定,有婚假時間比較少,僅為3天的天津、山東、浙江等,也有婚假時間比較長,共有30天的山西、甘肅等。

三、2023年二婚法定婚假的相關規定

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受國家或當地規定的相應婚假天數。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,是否享受晚婚假看當地是否還有晚婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

9樓:一頭好汗

再婚條件就是你的結婚條件!

結婚條件是指婚姻成立必須具備的要件。我國婚姻法的規定,結婚條件包括積極條件和消極條件。

積極條件

根據我國婚姻法的規定,結婚的積極條件包括:

結婚必須男女雙方完全自願,不許任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉。

結婚年齡,男不得早於二十二週歲,女不得早於二十週歲。

消極條件

有下列情形之一的,禁止結婚:

直系血親和三代以內的旁系血親;

患有醫學上認為不應當結婚的疾病。

10樓:找法網法律諮詢

關於再婚假期,《勞動法》規定如下:

1、再婚的可享受法定婚假(3天),不能享受晚婚婚假。

2、再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

3、再婚年齡達到晚婚的標準,不能享受晚婚待遇。

4、只有在同時符合女年滿23週歲、男年滿25週歲和「雙方均為初婚」這兩個條件的情況下,才可以認定為《婚姻法》規定的「晚婚」。望採納

11樓:上海申京律師事務所

您好1、再婚的可享受法定婚假(3天),不能享受晚婚婚假。

2、再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

3、再婚年齡達到晚婚的標準,不能享受晚婚待遇。

4、只有在同時符合女年滿23週歲、男年滿25週歲和「雙方均為初婚」這兩個條件的情況下,才可以認定為《婚姻法》規定的「晚婚」。望採納

關於再婚休假規定是有多少天

12樓:陳陳陳琹

(一)再婚的可享受法定婚假(3天),不能享受晚婚婚假。

(二)再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

(三)再婚年齡達到晚婚的標準,不能享受晚婚待遇。

(四)只有在同時符合女年滿23週歲、男年滿25週歲和「雙方均為初婚」這兩個條件的情況下,才可以認定為《婚姻法》規定的「晚婚」。

13樓:東澤

國家法定二婚婚假相關規定

在2023年中,根據現行法規我們瞭解到二婚與初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受國家規定的婚假。勞動和社會保障部辦公廳《關於對再婚職工婚假問題的覆函》(勞社部函[2000]84號)有這樣的答覆:「 根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

」所以二婚也可以享受國家規定的婚假。

根據目前《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。

【國家關於婚假的詳細規定】

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

14樓:藍天老師

婚假不分頭昏再婚

一般都是7天婚假

晚婚的延長

15樓:雨過空氣好

按照勞動法規定,結婚都有婚假,有的是一星期,有的甚至十天。再婚沒有明確規定婚假,根據單位政策走。

16樓:言午山水

這個婚假一般是三天吧

現在晚婚假有15天了,再婚還可以休婚假嗎

17樓:佟小小文化人

15年請婚假的,還可以享受晚婚假;16年去請,就不能享受晚婚假了。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開,此次會議初次審議了《人口與計劃生育法修正案草案》,明確在2023年1月1日施行。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施,刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。

根據目前《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。

國家關於婚假的規定

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

一方再婚一方初婚(且為晚婚),初婚方是否可享受晚婚假?

18樓:法邦網專家

婚假對於男女雙方而言,是各休各的,沒有法律規定晚婚一方為初婚,而配偶為再婚的,就不得休晚婚假.你應該要求單位出示不予休晚婚假的法律依據

這種情況婚假怎麼算???一方再婚,一方頭婚,都已經到了晚婚年齡。頭婚的有沒有15天的晚婚假???

19樓:匿名使用者

我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡,男子為滿22週歲、女子為滿20週歲;《遼寧省人口與計劃生育條例》規定,男滿25週歲、女滿23週歲初次結婚的為晚婚;《遼寧省人口與計劃生育條例》第三十條:法定年齡的婚假為3天,員工晚婚的,婚假增加7日,即10天;員工再婚不享受晚婚假,但可以享受3 天的婚假。所以,如果您是遼寧人,從您的表述看,再婚的只能享受3天婚假,頭婚的可以享受10天婚假。

如果不是遼寧人,你可以查下當地的計劃生育法或婚姻法。

20樓:

兩個人都是你們公司的員工?嚴格點可以區別對待,人性化點不妨全部按照婚假較長的標準處理。

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