1樓:金蛋白
沒辦法,口說無憑。認命吧,再說你老闆是幹不下去了,你也就不要太為難老闆了,慈悲為懷吧。
2樓:
去勞動局,申請勞動仲裁,但是麻煩的很
3樓:噹傷
那就沒辦法了你自己就沒維護好自己的勞動法,法律怎麼幫你,但千萬不要做觸犯法律的事
給個體戶老闆打工,沒交保險,口頭協議,老闆人不錯,工資中等我現在26歲,想為以後做早點打算怎麼辦?
4樓:柳葉頻頻
現在有錢可以交啊,趁現在年輕,給自己點兒壓力,其實就算不交你也許會發現交養老金的錢也被自己揮霍了,按你說的,如果怕生什麼病之類的,你可以再辦一個醫療保險,再說人生沒有那麼多如果和萬一,什麼事都想得太清楚了就什麼也不用做了,看你文憑不高,但也是個好學的人,證明你很有上進心,那為什麼看待養老這件事卻這麼消極了。
交社保一年哪要一萬多哦,有不同的檔次,最高檔可能是要一萬多吧,但最低檔現在也才三千左右吧,我交的就是第三檔四千多一點,現在老闆幫你交幾年,以後自己也可以接著交,或者到其它的公司,也是可以接著交的。
5樓:暴死小弟
為什麼要交養老金呢!你以後當老闆了,賺大錢了,還要那點養老金?養老金是投資大收益小,樓主qq多少啊!
我也喜歡電腦,暗訪,可找不到工作也,請問樓主是怎麼學會網路維護,弱點等的?我也初中畢業,出來幹了幾年餐飲,現在失業,找不到一份像樣的工作,請樓主幫幫忙。怎麼才能找到網路,電腦,暗訪的,我可可什麼都不會啊!
我在這個私人公司打工,沒有合同,都是口頭協議,現在老闆又不給我們算工資,請問我要怎麼做
6樓:一線口語
趕緊去勞動局舉報
或者申請勞動仲裁啊
沒有合同是需要雙倍付你工資的。
我是跟私人老闆打工整一年了,當時沒有合同,只是口頭說工資問題到年底結清,現在老闆一直在推沒結到帳?
7樓:健康快樂一
我來回答你的bai問題,我看du了你的問題,你說老闆說zhi到年底給你dao結清工資
版,可是現在老闆卻一再的推權脫,這個問題確實很難辦,你還得找他要,如果實在不給你跟他說到年末了,你要再不給我,我可要去起訴你了,你看他怎麼說,他要是說還不給你,你只得把你的材料訴狀特別是有證據更好把證據收集齊,直接到當地人民法院進行立案起訴他,非得走法律程式,能將錢要回來。
|我真心的回答,希望你給予採納,謝謝。
8樓:匿名使用者
有什麼證據表明工作的?打卡記錄,工作服?有證據就能向當地勞動監察大隊投訴
如我跟某老闆打工,而另一個老闆非要我跟他幹,並講我在某老闆工?資由他支付,口頭協議受法律保護麼
9樓:給自己一個快樂的平臺
這種口頭協議並不受法律保護,只有行成文字或者有時時錄音才能受到保護,如果這個老闆是一個講信用的人還是可信賴的,但是也有失信時,最好有文字記載才會受到法律保護的。
我想問一下 我父親給別人打工 一個月三千 老闆不按時開工資 應該怎麼辦 也沒有合同 就是口頭協議
10樓:律所
能夠證明合同的內容即可。勞動合同自用工之日起訂立。
如果在私企,沒有籤合同只是達成了口頭協議工資待遇問題,老闆沒有履行反而找理由扣壓工資,應該怎麼辦
11樓:小小魚唄
把籤回來的合同(蓋有公章的那種)用手機拍照拍下來,這是勞動關係取證。
還有給你發的工資的銀行卡,你去打個流水,問下銀行誰給你發的工資,是工作單位還是個人,如果是工作單位那就好辦了。這個證據加上業務合同那就形成完整的證據鏈了。
致於被剋扣工資,那可以通過錄音取證。
你要跟老闆鬥,取證最重要,上了檯面講究證據。你的情況你可以打12348法律援助**問下。
12樓:朝陽生活技巧
不能違法,也不能太相信法律,法律不一定就能幫你,你和老闆是不平等的,老闆耍賴,吃虧的一定是你,動點心計,以毒攻毒,看能否少吃點虧,你要想繼續幹就吃虧算了。
13樓:檸檬月彎彎
再找他談一下月薪,錄音取證。然後向勞動部門舉報。大不了不幹了。
如我跟某老闆打工,而另一個老闆非要我跟他幹,並講我在某老闆資由他付,口頭協議能受法律保護嗎?
14樓:南明火焰男孩
這當然不能受法律保護啊。這紅口白牙的話,誰都會說。我還說我可以養你呢,你信嗎?我還說我比馬雲和李嘉誠有錢呢,你信不?
15樓:輕舞
如果你們的口頭協議只有你們雙方知道,那是沒有證據考究的,你說他說了,他說他沒說,這個讓法律怎麼判呢?所以還是有書面材料最好。
公司老闆找藉口剋扣工資怎麼辦給私人打工,老闆找藉口剋扣工資該怎麼辦
一般老闆找藉口剋扣你的工資,代表你一定是在公司裡表現出了,除了繼續留在這裡,否則找不到工作了的這一種態度。你的把柄讓老闆拿住了,所以他才會這樣對你 最好的辦法就是 在公司裡缺人的情況下,向老闆提出有人給了你很多的薪水,你要轉行的這一舉措,才能讓你把應得的拿回來。還有如果老闆還這樣惡意的扣工資,我想大...
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我是外地的在鄭州打工家有事回家了現在老闆不給我工資電話也不接我該怎麼辦
可以向當地的勞動局反映這個問題,並說明相關情況 這個你只能向當地的勞動監察部門投訴了,讓他們幫助你解決問題 你可以去用人單位所在當地的勞動局或者勞動仲裁委去反映情況,他們應該能夠解決 老闆不給你工資,也不接你 他的公司你找得到嗎?到他的公司直接去討 這個是你是否辭職了,如果辭職了,而且對方還把你拉黑...