1樓：風中流水
給，而且經理一定要給，食品的問題現在很多，綠色的很少啦—民以食為天嘛關鍵是給別人的時候的態度，一定要讓別人感覺到你誠心誠意；在給的時候尤其要講這是自己家裡種的，很綠色健康；給時千萬不要低聲下氣，一副可憐相——這是好東西！幹嘛不好意思呀！
帶的玉米不多的話要優先給自己的直接領導，再給頂頭的領導，再給其他的同事
數量差別如果大的話，可以分開給，找個合適的理由單獨見一下（時間不要太長，要談的事情也別太重要，日常事務即可），順便就把玉米送給人了。
至於生熟的問題，看方便與否，視情況定
2樓：匿名使用者
先帶熟的，當成零食分，然後說 這是自己種的哦，上海本地玉米（珍珠米？）
有人喜歡再帶生的，因為當零食分比較隨意，對別人也容易接受。
新員工，少許要低調點，直接送東西，可能比較誇張，人家也不一定收的。
零食麼，見者有份，就比較隨意了。
3樓：匿名使用者
最好給生的（最好是包衣都沒剝開的），讓他們都有自己動手的樂趣。如有多的，就最簡單了，有家人的多給點，沒家人的給兩個嚐嚐鮮就可以了。
4樓：無瀾
給吧 煮熟了帶過去也行的
同事分東西給大家吃，卻唯獨不給你，你會怎麼想，你會傷心，還是無所謂
我不會生氣，他願意分給誰是他的自由。只要他做事情不過分就行，雖然可能心裡會有一點不痛快，但也沒什麼大的問題。分東西給大家吃，卻唯獨不給你，你會怎麼想？你會傷心還是無所謂，我當然會傷心一下了，但最後想想無所謂啦。同事分東西給大家吃，卻唯獨不給你，我肯定是心裡很難受，因為我們畢竟是同事嘛，你不給我就有點...
出差帶回點當地特產，給同事分分，怎麼可以做到對領導的尊重又可以若無其事
只要是一樣的來東西,給領導的多 源點，好點都沒有關係，也可以單獨包裝下。這個大家看見了也沒有什麼的，都是很通常的考慮和做法。但如果單獨給或者給領導的東西是不一樣的，就是另外一回事情了。其實分東西還要注意別漏下應該分給的人，否則真的得不償失哦。這個很簡單 給同事一份 給領導雙份 這都是人之常情，沒什麼...
我不知道自己是怎麼了老是想讓老公的同事給我撈癢癢怎麼辦
有意思哈 別人挨罰是哭,你是被罰笑 幸福 挺好,慢慢享受吧,比哭好,幹嘛改啊?找到真愛才是最重要的，何必讓一層膜耽誤了你的終身幸福。實在過不了自己這關的話，可以嘗試找心理醫生幫你調節一下。老公跟他的女同事關係都非常好，我不開心怎麼辦？怎麼知道他們是不是正常相處 20 首先bai你要弄明白你老 du公...