1樓：七臺河李陽平
北京企業退休職工死亡，可以享受兩項待遇（即《社會保險法》第17條規定的待遇）。具體標準請見北京市的相應檔案的政策規定。
法律與政策依據：
1、《社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
2、《北京市人力資源和勞動社會保障局關於落實社會保險法有關問題的通知》（ 京人社法發[2011]196號）
第二條 參加基本養老保險的被保險人，未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的，從基本養老保險**中向其支付病殘津貼；被保險人因病或非因工死亡的，從基本養老保險**中向其遺屬一次性支付喪葬補助金和撫卹金。病殘津貼、喪葬補助金及撫卹金的支付標準按照國家的有關規定執行。
3、《北京市勞動和社會保障局北京市財政局關於調整企業職工因病或非因工死亡後供養直系親屬救濟費標準的通知 》（ 京勞社養髮[2000]221號 ）
一、企業職工和退休人員因病或非因工死亡後，仍按照《中華人民共和國勞動保險條例》的有關規定，根據供養直系親屬的人數分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費。“死者本人工資”指按死亡時全市最低工資為標準。
4、延伸解釋：
北京市企業職工死亡的喪葬補助金及撫卹金標準》：
一、喪葬補助金：
不分職務級別，北京地區職工喪葬費的開支標準一律為5000元。
二、撫卹金：
根據供養直系親屬的人數分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費。“死者本人工資”指按死亡時全市最低工資為標準。其供養直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月（“死者本人工資”指按死亡時全市最低工資為標準）。
2樓：匿名使用者
這在全國都是一樣的，能開基本工資六個月。
企業退休職工死亡後還能領幾個月的工資
3樓：
以廣東省職工為例，職工死亡後領取三個月工資。
職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。
喪葬補助費的標準：三個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計)；
**直系親屬一次性救濟金標準：六個月工資；
一次性撫卹金標準：在職職工六個月工資；離退休人員三個月工資。
已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。職工供養直系親屬死亡，由企業發給喪葬補助費，標準為一個半月工資。
4樓：華律網
如果是事業單位的話1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。
2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》（民發64號）的有關規定執行。3、退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫卹費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。
喪葬費7000元，一次性撫卹金為生前最後一月工資標準計算20個月，遺屬無固定生活**可以按月領取生活補助。如果是企業單位的話1、退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。2、如：
《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活補助費）、一次性撫卹金。喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同）；**直系親屬一次性救濟金標準：
6個月工資；一次性撫卹金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。
喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定；沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。職業退休職工喪葬費領取流程（原單位已無）
5樓：陳晨律師
回答一般總計26個月。首先是喪葬費，用於喪葬的補助，不是說用多少報銷多少，而是有固定的補貼標準，即當地職工月平均工資乘以6個月。其次是一次性撫卹金，事業單位一次性撫卹金髮放標準是20個月的基本養老金。
公務員發放標準則是40個月的基本養老金。而企業職工就沒有統一標準了，必須根據當地政策執行。
《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。
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6樓：渡海情感驛站
您好，企業退休職工死亡當月基本養老金照發，次月起不再發給，按所在省市規定享有死亡待遇。
《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老**支付喪葬補助費和撫卹金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。
如湖北省規定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月，一次性撫卹金為州市上年職工平均工資10個月，遺屬生活補助費為最低生活補助費；四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫卹金按死亡退休職工本人生前最後一個月退休金8個月計發。涉及退休人員死亡待遇，建議諮詢當地社會保險事業管理局。
拓展資料
2023年1月14日，***釋出《***關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》國發〔2015〕2號。《決定》明確，建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資增長和物價變動等情況，統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整，逐步建立兼顧各類人員的養老保險待遇正常調整機制，分享經濟社會發展成果，保障退休人員基本生活。
《決定》指出，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，單位按照本單位職工工資總額的20%繳費，計入統籌**；職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，全額計入個人賬戶；無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人按照繳費工資的20%繳納基本養老保險費，其中12%計入統籌**，8%計入個人賬戶。個人賬戶資金每年按照不低於銀行一年期定期存款利率計息。參保人員死亡的，個人賬戶本息餘額可以繼承，同時還按規定為其遺屬發放喪葬補助費和一次性撫卹金。
7樓：諶東律師
回答退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。如果是企業單位的話,退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行。
《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》第一條 自2023年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫卹金所需經費按現行渠道解決。
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8樓：孟祥炬律師
回答死亡後只能在領取兩個月的工資
3，退休人員死亡後，社保部門要向其遺屬發放喪葬費和一次性撫卹金。喪葬費一般幾千元左右。如果是工傷死亡，按工傷保險賠償，要賠償死者喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
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9樓：來自德濟亭刻苦的羅漢果
說的是企業，說什麼事業
10樓：
山西省太原市退休職工死亡後能領多少撫卹金
企業職工退休後死亡開幾個月的工資？喪葬費怎麼補發
11樓：華律網
如果是事業單位的話1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。
2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》（民發64號）的有關規定執行。3、退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫卹費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。
喪葬費7000元，一次性撫卹金為生前最後一月工資標準計算20個月，遺屬無固定生活**可以按月領取生活補助。如果是企業單位的話1、退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。2、如：
《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活補助費）、一次性撫卹金。喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同）；**直系親屬一次性救濟金標準：
6個月工資；一次性撫卹金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。
喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定；沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。職業退休職工喪葬費領取流程（原單位已無）
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