1樓:一網情深的阿慧
如果覺得工資發的不正確,或者是工資被人動了手腳,第一時間趕快上財務那重新核對一下工資,看看到底是哪個環節出現了問題,工資不是小事兒。
2樓:負了時光
一般是不會的,不要太在意,有很多人核算的。
3樓:信得牛仔
私自塗改的工資單肯定是無效的。必須按算好的工資結算。
4樓:龍血戰神張
這個問題你應該簽字的時候用手機拍下照,這就是證明,如果沒有證明那年。只有他他們重新算。
5樓:奇怪有夢
遇到了這樣的事情,就得馬上報案了,這應該是內部出現了犯法的人。
6樓:郝荏
那隻能重新核對了,當然動手腳這個人肯定也要找出來,最好是看看監控
7樓:笑口常開
工資單被人動了手腳,塗改了資料。很簡單,直接重新統計重新算就好了,會計這裡都有賬的,每個人做過多少功也是有數的。
8樓:匿名使用者
你好找領導反應這個事情
相信你們領導更在意這個事
9樓:
你好,如果發的工資跟賬上的不一樣,被人塗改過,那這個要重新計算一下。
10樓:
嗯,如果是說問一下下個月的工資算好的話嗯,然後對一下帳可以說工資被人動了手就圖個工資的時候吧,這樣式兒的話錢就不太。
11樓:善古龍鑲
工資沒有實際算的那麼多,肯定有其他原因可以到財務去查詢一下。
12樓:友愛的峰蘭
工資算好了,賬也對好,然後工資被人動了,手腳塗過了,然後工資沒發那麼些,這個你肯定就要上相關的部門去查會計那,從最底層最基層去查寢
13樓:睦霖
工資算好了,賬也對好了,然後發工資被人動了手腳塗改過那你只能把它暫時停下來,把工資重新做一遍
14樓:帳號已登出
如果是這樣的話,那麼建議報警來處理一下。
我問你一下,我發工資的時候給別人算錯了工資,我的工資是銀行轉賬的。我給一個人多扣了100,
15樓:老王罷
借:管理費用—工資 100
貸:庫存現金 100
直接做管理費用工資進去,然後還錢給那借的那個就說某某老總借的現在還給他了。
16樓:匿名使用者
你們老闆可真會算計呢。高。
17樓:超人類社會相對論
這怎麼能行,要問當事人願意不願意,怎麼能以債權抵償薪資了。建議誠信點!!直接從財務補給,避免糾紛
老闆給我結賬已經算出我有多少工資了,但一直沒有給我錢?
18樓:孫小悟空
也許老闆用錢週轉,可以問老闆要。
就說家裡急著用錢,看看能不能先把工資開了。
19樓:活的魂有靈人
現在的老闆故意推遲工人的工資,他們都在用工人血汗贏利,搞了其他專案,不顧工人的生活。應該是能給了,不過是遲給你幾天或幾月吧。
20樓:奧力奧
老闆既然已經算出你有多少工資了,那麼他就是想找一個合適的時間給你開工資,你不要著急,他一定會給你的。
21樓:風行天下
這個我的建議就是跟他要錢,幹活給錢天經地義,哪能不要麼。哪怕要好錢走人也無所謂。此處不留爺自有留爺處!
22樓:匿名使用者
如果是勞動工資關係,你可以去勞動監察大隊反應這個問題,如果沒有合同,也可以去法院反應問題。
23樓:flyfly豬
你所說的情況考慮最簡單的就是一直跟著他要工資就行了,不給不走,不給就耗著他,本身是自己該得的,不需要有什麼顧慮,收集好相關證據去勞動部門維權也行
24樓:匿名使用者
找人社局進行投訴,不行打12345也可以解決,說實話,現在的老闆都比較怕勞動局的仲裁大隊,投訴絕對管用。
25樓:匿名使用者
他這屬於拖欠工資行為,你可以催他要工資,如果他還是給,可以去當地勞動局提起仲裁,勞動局會幫你解決。
26樓:舞動
那就是老闆拖欠你的工資哦。你可以直接面對面找你的老闆,要回你的工資。
27樓:小玉不受騙
那要他給你一個欠條,別時間長了賴賬。要是一直不給這也是一個證據的。
28樓:oo哈利擼呀
那就再找老闆要,一直被拖著也不是辦法。而且有的老闆還必須等你多來幾次才會給你,也就是故意刁難人。
29樓:0蘇堤春曉
既然他已經給你結賬,算出你有多少工資了,那應該就是想給你錢的,你不要著急,慢慢再等一等。
30樓:三江逍遙夫人
可以直接去要,做了工就要工資天經地義,當然如果是老闆有特殊情況可以視情況而定,
31樓:平安兔郭子龍
沒給你工資你要要啊,都知道多少錢,為什麼不要呢。
32樓:1撇1捺1人生
那你就多催幾次,不能坐等的,經常要這點,看著就快過年了,讓他儘快給你解決,每天蹲他辦公室要吧。
33樓:愛吃保護脂肪子
你可以去找老闆問一下為什麼還沒有發工資
34樓:功夫王
你需要催促一下他,看看他不給你發工資的原因是他忘了,還是因為沒錢,或者是不想給你了?
35樓:墨軒
一般老闆說過兩天就不可能是兩天 這種情況你只能在去找他好好說說 要不然他就直接不理這事了
辭職了工資也算好了在公司等了兩天公司財務說沒錢,什麼時候發給我也不確定應該怎麼辦
36樓:合肥模具阿爾文
拿著工資結算單,
約定好支付方式及日期(寫個字據),
到時候,不付錢,就去找勞動局。
37樓:冀新楣
工資也算好了,但是公司說沒有錢,那就應該到新的工作崗位上班,以後有時間再上這兒來在取工資,你不能因為他不發給你的工資,你就在那等,那你就太不合算了。
38樓:力利歲月
你可以試試去市勞動監察大隊進行仲裁。祝你一切順利!
39樓:
你已經辭職了,可以讓財務開一個證明說你的工資沒發,讓其以後補發,然後你應該去找個工作了,糾結也沒有用了!
40樓:
這估計是打算拖著了,沒有好辦法,人家都說了沒錢。多去催要幾次,還不行的話,可以去勞動監察試試申請仲裁,強制執行。要說沒錢肯定是故意拖欠。
41樓:
既然辭職了就應該發給你工資,這個問題你就直接找領導去,領導不給解決你可以找**管理部門為你解決,
42樓:匿名使用者
如果發生了你以上說的這些行為的話,你可以去勞動局告他們的,讓勞動局給你維護你的勞動權益。
43樓:
稍微等一下再說吧!不宜太急,可能財務真的缺錢。過幾天還沒有的話就去詢問一下吧,合理溝通,應該不會有問題的。
44樓:襄陽張果勝
就把銀行卡號告訴他們,讓他們打給你就好了!
45樓:澪絡
有合同就去告他,沒合同也可以告他說不定還付你兩倍工資
46樓:福瑪
這沒辦法,只有等著,先去找別的工作,等公司有錢再去領。
47樓:匿名使用者
這個沒辦法可以先去找其他工作,
為什麼同事的工資都到賬了,我的工資還沒到賬?資訊全部核對過,沒有錯 10
48樓:匿名使用者
你好,你後來到賬了嗎?我現在遇到了同樣的問題別人都到了 我還有一部分同事沒到 已經過了一天了
49樓:匿名使用者
銀行bai打錢入賬會有時間du差,這個是正zhi常的。但是如果相差一天,dao那就不正常了回,有可能是卡號給答銀行的時候發生錯誤等等,可以讓你們公司負責發工資的人跟銀行聯絡查一下,如果是卡號等資訊錯誤的話, 錢是會被退回到公司帳上。重新修正,再打次就好了
50樓:匿名使用者
去財務核對一下.應該沒問題的.
51樓:must_be_兔
請問您的問題現在解決了嗎?我也遇到同樣的問題了
市長你好! 我們千里迢迢來到新疆烏魯木齊打工一年了老闆不發工資,老闆早把帳算過了,但是遲遲不發錢也
52樓:
不打欠條,可以到勞動監察大隊告他嗎,急需求主,快過年了,沒有錢我們咋過呀猜吞了
53樓:寧寧的日子
現在正是打擊拖欠工資的時候,趕緊帶上相關手續去當地勞動監察大隊反應情況
54樓:匿名使用者
這裡不是反映問題的地方
你帶上材料,到當地人社局投訴
也可以到當地公安局報警,各地規定不同
當地找法律援助中心申請法律援助
55樓:歐奇
根據我國勞動法規定,老闆有責任向為他進行工作的員工進行付款,如果真的拖欠了一年的,這麼久的時間的話,建議先向老闆再次告知,如果他還不向你進行付款的話就可以走法律途徑了。
56樓:王翠芳
拿著證據到當地勞動局,你也可以撥打市長公開**諮詢事宜
57樓:姬川川川丶
去勞動局申請仲裁!!!勞動局會先裁後審,最近拖欠工資差的很嚴,要保留好證據。
58樓:匿名使用者
打工仔的辛酸,市長的尷尬,老闆的無賴,何時休?
59樓:愛喝粥
屬於勞務欠款,不在勞動行政部門的管轄範圍,建議直接向法院提起民事訴訟,要注意訴訟時效,儘早起訴。
1、起訴應當向人民法院遞交起訴狀。
2、起訴狀應當記明下列事項:
當事人的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務,當事人的聯絡**;訴訟請求和所根據的事實和理由;證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,並按照被告人數提出副本。
原告是公民的,起訴狀應由其親自簽名;原告是法人或其他組織的,起訴狀除加蓋公章外,還要有法定代表人(或負責人)簽名或蓋章。
3、原告應當向人民法院提交訴狀及以下材料:
原告是公民的,應提交原告的身份證或戶口薄的原件及影印件;原告是法人或其他組織的,應提交營業執照副本原件及影印件、法定代表人或主要負責人身份證明書。
被告是公民的,應提交被告的身份證影印件或其準確的戶籍材料;被告是法人或其他組織的,應提交被告的營業執照副本影印件、查詢工商局企業註冊資料覆函(企業資訊諮詢覆函)。書面證據材料的原件及影印件。
4、當事人有權委託一至二人作為訴訟**人。
委託訴訟**人的,必須向人民法院提交由委託人和訴訟**人簽名或蓋章的授權委託書。委託人為單位的,應加蓋單位印章及其法定代表人或負責人的印章或簽名。
授權委託書必須記明具體、明確的委託事項和許可權,僅寫「全權**」而無具體授權的**人無權代為承認、放棄、變更訴訟請求、進行和解、提起反訴或上訴(許可權的行使必須有委託人特別授權)。
訴訟**人非執業律師的,應在授權委託書上寫明該訴訟**人的姓名、性別、年齡、職業、住址、聯絡**,同時提交身份證影印件。
《民法總則》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的,依照其規定。
訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的,依照其規定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護;有特殊情況的,人民法院可以根據權利人的申請決定延長。
60樓:
他不仁。你對他不義。去相關部門求**幫助,
61樓:書生之見是我
你們立刻去勞動監察大隊解決
62樓:
可以去法院告哪個老闆了,你們辛辛苦苦一年
63樓:有心隨錄
集體罷工,去老闆家住,去老闆家吃飯,去老闆家睡
64樓:微笑淚傾城
可以去你打工所在地的勞動局投訴
請真正會算命的大師幫我算一下我的命算好了
性別 女 出生 公元1988年4月24日13時57分 陽曆 農曆 一九八八年三月初九日未時 當月節氣 清明 4月4日21 48 中氣 穀雨 4月20日4 56 生辰八字 戊辰年 丙辰月 己酉日 辛未時 一 你的八字命盤 下列是你的八字命盤。你是黃雞,出生於黃龍年。日天干代表你,所以你是屬土。年 祖先...
男朋友我們和好了我說改變一下脾氣他對我熱情一點了我昨天又無理取鬧了他說我總是這樣就別處了
一個人的性格和脾氣不是說改就能改變的。即使你的男朋友再能忍受。也有不耐煩的一天。如果真想你的男朋友對你好一點。就應該時時刻刻記住了。不要無理取鬧了。首先你們剛和好沒多久,建議你不要太過情緒化,其次是你無理取鬧在先,不要妄圖得到他對你的包容,因為無理取鬧真的很討厭人的,所以你要是想和他好好在一起的話,...
我想問一下工資怎麼算,比如月1500元錢30天,休息4天是按1500除30天還是1500除26天
現在一般都是按實際的工作日來計算日工資的,所以說應該是除以26,雙倍工資應該是通過加班費補發的,不過這個事,人家給你就給了不給的也有很多的啊 我們公司是按26天算的,不過有的公司是按30天算的。雙倍工資也算在當月工資裡一起發。1500除以30乘 休息的4天一般都是帶薪的。無休上班的在月工資後面加20...